江蘇省勞動合同協(xié)議書范本-wenkub
2023-02-24 01:46:19 本頁面
【正文】 九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬?！ ?二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元?！ ?五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查?！ 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！ 【唧w作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限： A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自年 月 日起至 年 月 日止?！ 、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至年 月 日止?！ ?二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！ ∶恐苤?為休息日?！ ?二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！ ?三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！ ?三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： A 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元?！ 、...... (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。 (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付?！ ?四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行?！ 、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議?！ 、甲方同意為乙方提供如下福利待遇： 。 十、違反勞動合同的責(zé)任 (一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈⑵渌 ?一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系?！ ?五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫?、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”： _________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月 _________日止。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。具體作息時間，甲方安排如下：_________. ，安排乙方實行_________班運轉(zhuǎn)工作制?！ ?三)甲方為乙方安排帶薪年休假。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ ?二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元?！ ?，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬?！ ?六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________. (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付?！ ?四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行?！ ?，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議?！ ?二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈⑵渌 ?一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系?！ ?六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。勞動合同期限39?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時： A 、甲方實行每天 小時工作制?！ 、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定?！ ?三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作
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