勞動(dòng)合同協(xié)議書范本-wenkub
2023-05-29 05:28:21 本頁(yè)面
【正文】 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！ ?zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間?！ 〉谌龡l 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫?、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同?！ ”竞贤赺____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止?！ ∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度?！ 〉谖鍡l 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定?！ ∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。乙方在試 用期間的工資_____________________________。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?！ 〉谑龡l 甲方為乙方提供以下福利待遇： _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同?！ ?三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙l 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的?！ ?五) 復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的?！ 〉诙龡l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)?！ ?三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！ ?二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的?！ 〉诙邨l 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方?！ 〕霈F(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月?！ 〉谌畻l 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工
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