有關(guān)在職員工的勞動合同四篇-wenkub
2023-02-24 00:53:20 本頁面
【正文】 _________________________年_________月_______日___________年_________月_______日有關(guān)在職員工的勞動合同2甲方：乙方：一、合同期限從20__年1月10日起至20__年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。試用期為________________。一、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。勞動合同范本就是為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。二、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________。經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方每月正常工作時(shí)間工資________元。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。二、工作內(nèi)容甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。八、附則本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。一、合同期限:無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。試用期未3個(gè)月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。特殊情況請參閱《公司管理制度》四、工作紀(jì)律甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn)
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