兒科護(hù)理年度的工作計(jì)劃范文三篇-wenkub
2023-02-23 15:55:04 本頁面
【正文】 療質(zhì)量管理上臺(tái)階，業(yè)務(wù)水平上檔次，各個(gè)科室齊頭并進(jìn)的新局面。對(duì)今年全科工作做以下安排：??一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象。??“三基、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān)；??熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生。??總之，在做好以上工作的同時(shí)，還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。 組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》??在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”??為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。??實(shí)施措施：??，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。??每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。??實(shí)施措施：??制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。??實(shí)施措施：??嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊；每周二次對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。??六、開展嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能??詳細(xì)目標(biāo)：??在較短時(shí)間內(nèi)醫(yī)學(xué)，培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。兒科護(hù)理年度的工作計(jì)劃3 ??一、認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作?？浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。??四、醫(yī)療質(zhì)量??醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量是重中之重，是立院之本。??抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，科主任對(duì)所管的39。質(zhì)控小組每月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋。完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得，科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫(yī)德作風(fēng)，工作業(yè)績(jī)均拉入考核之中，科室按??技術(shù)職務(wù)；??工作年限；??工作能力三方面結(jié)合制定考核方案
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