安徽省勞動(dòng)合同范本-wenkub
2023-01-28 14:40:41 本頁(yè)面
【正文】 間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 種工時(shí)制。本合同自 年 月 日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。 無(wú)固定期限。甲方（用人單位）名稱(chēng):住 所 :勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào):法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:聯(lián)系電話(huà):乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶(hù)籍所在地 身份證號(hào)碼 現(xiàn)居住地址:通 信 地 址:聯(lián) 系 電 話(huà):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。甲 方： ___________________________________________乙 方： ___________________________________________ 安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制 簽 約 須 知 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。安徽省勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 合同期限采取下列第 種形式： 固定期限。合同期自 年 月 日起。其完成的標(biāo)志是 。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 不定時(shí)工作制。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 第十四條 乙方患病或
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