安徽省勞動(dòng)合同范本(完整版)
【正文】 協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。 第二十條 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實(shí)行下列第 種工資形式： 計(jì)時(shí)工資。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。本合同自 年 月 日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。甲方（用人單位）名稱:住 所 :勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào):法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者)姓 名 性 別 出生年月 文化程度 戶籍所在地 身份證號(hào)碼 現(xiàn)居住地址:通 信 地 址:聯(lián) 系 電 話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。安徽省勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 合同期限采取下列第 種形式： 固定期限。其完成的標(biāo)志是 。 不定時(shí)工作制。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 九、其他事項(xiàng) 第二十六條 雙方約定的其他事項(xiàng) :合同初始階段乙方月工資400元。乙方于簽訂合同起一個(gè)月內(nèi)，交給甲方保證金300元，合同終止時(shí)如乙方無(wú)不良表現(xiàn)，甲方如數(shù)歸還乙方保證金。 年 月 日 年 月 日 合同期限采取下列第 種形式： 固定期限。法定代
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