【總結(jié)】11/12廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目
2025-04-12 23:45
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]40號(hào)簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級(jí)子公司(不含蕪湖公司)。
2025-04-09 06:17
【總結(jié)】1廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2020]011號(hào)簽發(fā)人:曾克耀BOM考核管理辦法(試行)第一章考核目的第一條工程數(shù)據(jù)作為MRPⅡ系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),其準(zhǔn)確性直接影響整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量和公司產(chǎn)供銷體系的運(yùn)作質(zhì)量,同
2025-08-26 11:04
【總結(jié)】附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月33/35目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部(電
2025-04-09 06:21
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]52號(hào)簽發(fā)人:張河川項(xiàng)目薪資管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與原則項(xiàng)目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術(shù)研究的科研開發(fā)人員專設(shè)的,除崗位職級(jí)工資之外對(duì)科技人員所做的創(chuàng)造性勞動(dòng)支付的一種報(bào)酬。為規(guī)范項(xiàng)目薪資的使用,體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、合理開放的原則,制定本辦法。第二條項(xiàng)目薪資來源項(xiàng)目薪資的
2025-04-12 03:13
【總結(jié)】----認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告xxxxxxxxxxxxx美的冰箱事業(yè)部開發(fā)區(qū)工廠認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告系別xxxxxx專業(yè)xxxxx班級(jí)xxxxx
2025-07-13 15:13
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保密2022年集團(tuán)客戶事業(yè)部專屬代理商培訓(xùn)襄樊集團(tuán)客戶事業(yè)部2022年2月1歡迎加入聯(lián)通大家庭!2目錄22襄樊聯(lián)通發(fā)展歷程3襄樊聯(lián)通公司架構(gòu)4襄樊聯(lián)通企業(yè)文化5集團(tuán)客戶事業(yè)部架構(gòu)、職責(zé)、考核6行業(yè)集團(tuán)客戶名單制及中小企業(yè)網(wǎng)格營(yíng)銷管理中國(guó)電信業(yè)改革大事紀(jì)
2025-01-13 13:56
【總結(jié)】半導(dǎo)體硅片事業(yè)部1、簡(jiǎn)介2、主要產(chǎn)品3、精英團(tuán)隊(duì)4、質(zhì)量認(rèn)證5、環(huán)境控制6、品質(zhì)監(jiān)測(cè)7、主要測(cè)量設(shè)備概覽8、產(chǎn)品控制ERP系統(tǒng)9、硅片產(chǎn)品處理流程10、聯(lián)系我們硅材料事業(yè)部簡(jiǎn)介?FTS半導(dǎo)體硅片事業(yè)部由東芝陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)更名為Covalent)、三井物產(chǎn)有限公司,F(xiàn)errotec集團(tuán)共同
2025-07-18 13:54
【總結(jié)】美的冰箱事業(yè)部國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部績(jī)效管理制度()日期:2007年3月28日提交人:管理部一、目的:本方案旨在進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)銷“績(jī)效管理”工作在中心的有效開展,為各產(chǎn)品管理中心“績(jī)效管理”工作的實(shí)際運(yùn)行提供可參考化方案。通過中心員工月度績(jī)效通報(bào)方式,實(shí)現(xiàn)中心管理過程監(jiān)控;通過中心員工季度績(jī)效通
2025-04-09 06:16
【總結(jié)】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2020]40號(hào)簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍
2025-09-01 14:47
【總結(jié)】--美的空調(diào)事業(yè)部第二屆供應(yīng)商大會(huì)方案目的1.增進(jìn)與供應(yīng)商的合作友誼?;厥走^去,肯定過去的一年中供應(yīng)商給予美的的巨大支持,共同分享成功的喜悅。前瞻未來,展示美的21世紀(jì)輝煌的圖景,增強(qiáng)雙方合作的意愿、令供應(yīng)商對(duì)美的充滿信心。2.表達(dá)美的對(duì)供應(yīng)商及供應(yīng)商管理的高度重視,使美的和供應(yīng)商之間戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系
2025-06-14 17:43
【總結(jié)】1廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2021]62號(hào)簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部?jī)?nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊(duì)伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心
2024-12-15 06:45
【總結(jié)】COSL油田生產(chǎn)事業(yè)部簡(jiǎn)介鉆修井服務(wù)技術(shù)支持服務(wù)完井器材制造與銷售服務(wù)完井增產(chǎn)服務(wù)3452油田生產(chǎn)事業(yè)部概況1作為中國(guó)海上規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的油田服務(wù)供應(yīng)商-COSL下屬的技術(shù)服務(wù)板塊之一,油田生產(chǎn)事業(yè)部在海洋油氣井服務(wù)領(lǐng)域已有20多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)熟練的施工隊(duì)伍,配備了性能優(yōu)良的大型裝
2025-04-11 22:11
【總結(jié)】目錄一、崗位設(shè)置 2二、崗位職責(zé) 2三、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI) 8彩電產(chǎn)品策劃員崗位手冊(cè) 14倉(cāng)庫(kù)管理員崗位手冊(cè) 16分公司協(xié)調(diào)員崗位手冊(cè) 17高級(jí)彩電產(chǎn)品研究員崗位手冊(cè) 19高級(jí)市場(chǎng)研究員崗位手冊(cè) 21廣告管理員崗位手冊(cè) 22家電產(chǎn)品研究員崗位手冊(cè) 23市場(chǎng)調(diào)研員崗位手冊(cè) 25展示設(shè)計(jì)師崗位手冊(cè) 26展示宣傳員崗位手冊(cè) 28廣告管理
2025-05-31 13:09
【總結(jié)】培訓(xùn)體系搭建,前程無憂大講堂,討論,課程大綱,基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)定位培訓(xùn)經(jīng)理的自我認(rèn)知培訓(xùn)體系搭建五大核心人才培養(yǎng)策略介紹,基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)定位,如果沒有培訓(xùn),學(xué)習(xí)會(huì)發(fā)生么?,培訓(xùn)職能存在的必要性是什么?,...
2024-10-25 13:16