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雙流縣籍田鎮(zhèn)中心幼兒園管理制度(試行)-wenkub

2023-01-27 02:46:04 本頁面
 

【正文】 00 值 周 上午 7: 30—— 12: 00 下午 2: 20— 5: 30 行政、后勤工作人員上班時(shí)間: 上午: 8: 30— 12:00; 下午: 2: 30— 5:00 值周:上午 7: 30— 12: 00; 特殊工種工作人員按相關(guān)工作要求上下班。 8 七、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 上下班制度 我園實(shí)行上下班打卡制度。 注意事項(xiàng): ( 1) 各種會(huì)議,主持人應(yīng)有計(jì)劃、有目的,做好充分準(zhǔn)備,突出主題,言簡意賅,使會(huì)議真正高效。 家長會(huì)及家長 活動(dòng):全園性及班級(jí)家長活動(dòng) 每學(xué)期 1— 2 次, 分別 由園長、 保教主任 或 本班 教師主持。反饋和通報(bào)上月膳食評(píng)價(jià)情況,同時(shí)對(duì)食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 ( 4) 教師周前例會(huì):每月第二周 —— 第四周中午,其中間周一次政治學(xué)習(xí),一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 7 六、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 會(huì)議制度 各種例會(huì): ( 1)園務(wù) 會(huì):每月底周五召開一次,行政后勤人員參會(huì)、由園長主持。 教師外出學(xué)習(xí) 需 購買 相關(guān) 資料 或 書籍 必須征得園長同意,購書 費(fèi)用由幼兒園實(shí)報(bào)實(shí)銷 , 所購書籍為幼兒園所有。 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的 人員 必須做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,做到有目的,有計(jì)劃。其中集中學(xué)習(xí)一次,由園長主持;自學(xué)一 次,均按要求做 好學(xué)習(xí)記錄。 家長與幼兒園各工作人員之間保持正常 家園 關(guān)系,不請(qǐng)客送禮,協(xié)助幼兒園樹立良好園風(fēng)。幼兒因事、因病缺勤要及時(shí)請(qǐng)假,家長和幼兒患傳染病時(shí),必須及時(shí)通知幼兒園,并主動(dòng)隔離。 愛勞動(dòng),不懶惰,自己能做的事自 己做,認(rèn)真做好每件事。 愛護(hù)眼睛和牙齒,不用臟手揉眼,不長時(shí)間看電視,早晚刷牙,飯后漱口,睡前不吃糖和其它甜食。 4 三、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒行為規(guī)范 熱愛祖國,尊敬國旗。不亂扔果皮紙屑。 遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,上班不遲到,早退、不做私事,不隨意串班,聊天,不使用兒童物品。 舉止文明,語言文雅,上班使用普通話。 3 二、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 教師行為規(guī)范 熱愛幼兒、尊重幼兒,對(duì)兒童態(tài)度和藹親切,把兒童看做學(xué)習(xí)生活的主人。熱愛、尊重、了解、教育幼兒,既面向全體,又注重個(gè)體差異,使每個(gè)孩子得到發(fā)展與提高。 1 雙流縣 籍田鎮(zhèn)中心 幼兒園管理制度 (試行) 一、 教職工職業(yè)道德規(guī)范 二、 教師行為規(guī)范 三、 幼兒行為規(guī)范 四、 家長在園行為規(guī)范 五、 學(xué)習(xí)制度 六、 會(huì)議制度 七、 上下班制度 八、 考勤制度 九、 獎(jiǎng)懲制度 十、 交接班制度 十一、 值周 值班制度 十二、 教職工報(bào)帳須知 十三、 幼兒接送制度 十四、安全制度 十五、衛(wèi)生檢查制度 十六、 收托幼兒制度 十七、 家長工作制度 十八 、 閱覽室工作制度 十九、衛(wèi)生保健九項(xiàng)制度 二十、教職工考核與評(píng)估制度 二十一、一日生活制度及教師工作細(xì)則 二十二、支教工作考核辦法 二十三、繼續(xù)教育考核 辦法 二十四、年度考核實(shí)施細(xì)則 二十五、評(píng)優(yōu)選先方案 二十六、教職工聘用方案 2 一、 籍田鎮(zhèn)中心 幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范 熱愛黨、熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛幼兒教育事業(yè),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身 思想政治和 文化 水平,提升個(gè)人專業(yè) 素 養(yǎng) 。 以身作則,做孩子的榜樣,做到舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,儀表整潔大方 ,符 合幼兒教師要求 。 認(rèn)真落實(shí)《綱要》,努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進(jìn)幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、使每個(gè)幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動(dòng)問候別人和小朋友。 遵守園紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志。勤儉節(jié)約、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧。 對(duì)人有禮貌,能主動(dòng)問候別人,會(huì)使用禮貌用語:(早、好、再見、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)?、沒關(guān)系)不說粗話,能注意傾聽別人說話,不插嘴,不經(jīng)允許不隨意動(dòng)別人的東西。 講衛(wèi)生,飯前便后要洗手,愛洗澡,愛理發(fā),愛剪指甲,保持手臉干凈,衣服整潔,不吮手指,不挖鼻孔,會(huì)正確使用餐巾,毛巾,手帕和手紙。 愛護(hù)公物,不攀摘花草樹木,不涂畫墻壁,不亂扔果皮紙屑,不損壞別人的東西,不是自己的東西不要,拾到物品要上交。 尊重幼兒,尊重教師,積極與幼兒園配合,主動(dòng)與幼兒所在班級(jí)取得聯(lián)系,支持教師教育、教學(xué)活動(dòng),主動(dòng)與教師構(gòu)建教育活動(dòng),共同教 育好幼兒。 愛護(hù)公物,不隨意采摘花草,并教育兒童,協(xié)助保護(hù)幼兒園設(shè)施和各種玩具器械等。 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) : ( 1)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 間周一 次,由 保教主任 主持。 參加學(xué)習(xí)的 教師 做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不走題,不閑聊,認(rèn)真記錄和參加討論,積極發(fā)言。 每周二為我園讀書日,坐班教師必須在閱覽室進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí),每月寫 1— 2 篇 理論 學(xué)習(xí) 筆記 。所有參會(huì)人員對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行書面總結(jié),并對(duì)下月工作進(jìn)行安排與協(xié)調(diào)。政治學(xué)習(xí)在會(huì)議室,由園長主持;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在多功能活動(dòng)室,由保教主任主持。 ( 8) 助理教師會(huì):每月第一周召開一次,由保育主任主持。 幼兒園家長 委員會(huì)和班級(jí)家長委員會(huì)分別為每期 1— 2 次,向家長通報(bào)幼兒園工作,聽取家長代表意見和建議 ,以不斷改進(jìn)和完善 。 ( 2) 凡參加會(huì)議的人員,應(yīng)按時(shí)到會(huì),不早退,不閑聊,不做與會(huì)議無關(guān)的事情。 全園教職工 到園后在門衛(wèi)室打卡 上班, 迅速 進(jìn)入 各自 崗位,及時(shí)開展工作。 上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守。 上班期間 如 遇特殊情況 需要外出,應(yīng)向負(fù)責(zé)人說明理由,經(jīng)同意后方可離開, 返校后及時(shí)消假, 否則視為 脫崗 。 病 假、 事假 、調(diào)課、正常休假等 須事先 填寫 請(qǐng)假條 交保教辦,經(jīng)同意后方可準(zhǔn)假,未經(jīng)同意休假視為曠工。所有人員遲到一次園長均扣 1 元。 10 九、 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 獎(jiǎng)懲制度 一、獎(jiǎng)勵(lì)制度 幼兒園根據(jù)工作需要 設(shè)立各種單項(xiàng)獎(jiǎng)。 ( 2) 學(xué)科大比武 獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 參加片區(qū)復(fù)賽單人獎(jiǎng)勵(lì) 50 元,獲得片區(qū)一等獎(jiǎng) 100 元; 參加縣級(jí)決賽,獲得一等獎(jiǎng) 300 元,二等獎(jiǎng) 200 元,三等獎(jiǎng) 100 元,獲得縣級(jí)學(xué)科帶頭人再獎(jiǎng)勵(lì) 500 元,同時(shí)按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行津貼增加政策; 參加市級(jí)學(xué)科大比武,或得一等獎(jiǎng) 1000 元,二等獎(jiǎng) 800 元,三等獎(jiǎng) 600元,獲市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)再獎(jiǎng)勵(lì) 2022 元,同時(shí)按縣學(xué)科帶頭人津貼的雙倍計(jì)發(fā),省級(jí)賽課按市級(jí)雙倍計(jì)發(fā)。 ( 5)在報(bào)刊雜志上發(fā)表文章 , 獎(jiǎng)勵(lì)津貼為: ①文章 發(fā)表 : 縣級(jí) 50 元,市級(jí) 200 元,省級(jí) 400 元,國家級(jí) 600 元。 清潔衛(wèi)生獎(jiǎng):按每周衛(wèi)生 巡視與 檢查情況 評(píng)定等級(jí),一等獎(jiǎng) 50 元;二等獎(jiǎng) 40 元,三等獎(jiǎng) 30 元。 (注:學(xué)期累計(jì)病假半月以上、事假學(xué)期累計(jì)五天以上無全勤獎(jiǎng)。 13 二、 懲罰制度 遲到、早退 須說明原因,具體處理辦法參見《籍田鎮(zhèn)中心幼兒考勤制度》。 ( 2) 事假: 必須 提前向保教辦遞交 假條。 當(dāng)班時(shí)間做私事,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 曠工一天扣 發(fā)當(dāng) 天工資、扣除 1/2 月獎(jiǎng)和 1/3 期末獎(jiǎng);曠工三日以上扣發(fā)三天工資,取消月獎(jiǎng)和期末所有獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)幼兒園與該教師解除聘用合同或按情況實(shí)行高職低聘,并報(bào)縣教育局。 違反職業(yè) 道德和勞動(dòng)紀(jì)律 的處理辦法: ( 1) 不注意教師修養(yǎng),與家長爭吵辱罵, 影響幼兒園聲譽(yù)者,扣除活工資和 1/2 月獎(jiǎng); ( 2)有 體罰或變相體罰幼兒 的行為 , 發(fā)現(xiàn)一次扣 40 元;造成惡劣后果的取消當(dāng)月獎(jiǎng)金和期末獎(jiǎng),并取消上崗資格; ( 3)對(duì)搬弄是非,挑撥離間、影響團(tuán)結(jié)和幼兒園聲譽(yù)者,扣除 1/2 月獎(jiǎng)和活工資; ( 4)擅 離工作崗位,隨意串班、聊天者發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元 ; ( 5)教職工儀表服飾、言談舉止符合職業(yè)要求(見教師行為規(guī)范),如有違反,發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。 建立交接班記錄制,交接班老師應(yīng)交換幼兒情況,由當(dāng) 班老師做好交接班、特殊事宜備忘等記錄,分清責(zé)任,必要事宜向家長交待或說明。 留園幼兒交接記錄:交班人必須寫明交接幼兒的姓名、家庭住址、家長姓名、聯(lián)系方式。提高警惕,堅(jiān)守崗位, 每日 巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,認(rèn)真填寫值班記錄。 ( 2) 負(fù)責(zé)記錄幼兒園一周的大事和其它事項(xiàng); ( 3) 負(fù)責(zé)書面總結(jié)幼兒園一周工作,并在周前會(huì)上向全園職工通報(bào); ( 4) 組織召集周前會(huì),安排布置本周工作; ( 5) 配合做好清潔衛(wèi)生的檢查工作。 必須有開出憑證單位經(jīng)辦人的印章和公章。 三、無論外來原始憑證或自制原始憑證(都須有經(jīng)手人簽名和單位領(lǐng)導(dǎo)審核字據(jù)) 四、對(duì)職工報(bào)銷差旅費(fèi)的要求: 凡享受會(huì)議伙食的,只能報(bào)車船費(fèi)、 住宿費(fèi)。 幼兒離園時(shí)家長須持接送卡親自到幼兒班上老師處接幼兒,并主動(dòng)向本班教師 交還接送卡, 互作 道別 后離園。 發(fā)生接送責(zé)任事故,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。 ( 4) 下班前檢查門窗,抽屜等,桌上不得隨便放賬本、印章、現(xiàn)金。 ( 2)妥善保管好藥品,放在幼兒摸不到的地方,寫好標(biāo)名、用法、用量,注意變質(zhì)和失效期,使用前認(rèn)真閱讀說明,核對(duì)使用人,不能用錯(cuò)藥。 ( 2)貴重物品不外借,特殊需要,需經(jīng)園長同意,出示借條,繳納押金。 ( 5)違反以上規(guī)定造成的損失和責(zé)任事故,追究有關(guān)人員的責(zé)任。 ( 4) 菜 品 要絕對(duì)符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防食物中毒。 ( 8) 定期滅鼠、滅蠅,且鼠藥、蠅藥不能和食物同放,以免混淆。防止異物入耳、鼻、口、氣管,造成事故。注意觀察幼兒神態(tài),發(fā)現(xiàn)幼兒發(fā)燒、生病要視情況及時(shí)通知家長或送醫(yī)院檢查、治療。幼兒的用水、飯菜和溫度要適宜后才能送到班上。 三、衛(wèi)生管理人員應(yīng)每天不定時(shí)的對(duì)食堂餐具、用具、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行抽查,并對(duì)存在的問題作好記錄,及時(shí)向食堂工作人員提出改進(jìn)意見。 七、食堂、各班衛(wèi)生狀況經(jīng)多次通報(bào)仍沒有落實(shí)和完善的,衛(wèi)生管理人員有權(quán)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)并按幼兒園相關(guān)條例進(jìn)行懲罰;同時(shí)衛(wèi)生執(zhí)行情況將與年終考核掛鉤。 二、新員工須經(jīng)崗前紀(jì)律、安全、衛(wèi)生培訓(xùn)后,方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓(xùn)的,幼兒園應(yīng)另行安排時(shí)間為其進(jìn)行“補(bǔ)課”。 六、參加培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講,做好筆記,切實(shí)提高自身衛(wèi)生知識(shí)水平。 三、辦證人員需在體檢處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。 七、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。 25 十、 幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督 人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必須每天對(duì)從業(yè)人員個(gè)人健康和衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。 四、洗凈后,凡能 用消毒柜消毒的餐具、用具、器皿等,均應(yīng)放入消毒柜內(nèi)進(jìn)行消毒,凡不能用消毒柜進(jìn)行消毒的塑料餐具、用具、器皿等,須用藥物浸泡進(jìn)行消毒。 八、消毒柜及消毒存放后的餐具、用具、器皿等必須保持清潔衛(wèi)生,不得存放任何與其 無關(guān)的物品和有害物質(zhì)。 三、對(duì)于用葉綠素做翡翠色菜肴,須在綠色汁中滴一點(diǎn)堿液以保持綠色的穩(wěn)定,其堿的量限制在 6 克/公斤內(nèi)。使用量應(yīng)限制在 O. 1 5 克/公斤內(nèi)。 27 (五) 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 原料粗加工管理制度 一、操作人員應(yīng)進(jìn)行必要的消毒程序后,方可進(jìn)入操作間 進(jìn)行加工,防止二度污染。 四、活禽類加工應(yīng)放血完全、褪毛干凈、取內(nèi)臟徹底;肉禽類清洗后無血、毛,魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟,保持清潔衛(wèi)生,不同原材料進(jìn)行分開加工,防止污染。對(duì)配餐原料要分類擺放,不得交叉污染,特別是半成品原料。 五、嚴(yán)禁使用不妥當(dāng)和不協(xié)調(diào)的配餐方式,以保證原料營養(yǎng)成分。 八、設(shè)專人管理冰箱,定期化霜,清理;食品分類存放,生食品與半成品隔放。 四、依據(jù)廚房既定標(biāo)準(zhǔn)的烹調(diào),按既定的味型標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確調(diào)味;避免調(diào)味品相互交叉。如:焯水、水煮、過油、汽蒸、走紅等達(dá)到處理的效果,保證菜晶的質(zhì)量。 (八) 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 原材料采購索證制度 一、根據(jù)幼兒園所需要的采購物品,采購米、面、油、肉等大宗物資以及調(diào)料制品、調(diào)味品等,并索取商家的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生經(jīng)營許可證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。 五、采購所有的原材料時(shí),須認(rèn)真仔細(xì)查看所購產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)地址、注冊(cè)商標(biāo)、保質(zhì)期限、標(biāo)簽等,禁止采購“三無”產(chǎn)品。檢查生產(chǎn)日期和食品的食用有效期,按照“先進(jìn)先出”發(fā)放原則予以發(fā)放。 四、干雜調(diào)料要確保滿足幼兒園食堂的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。 七、庫房內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生,定期對(duì)庫房內(nèi)進(jìn)行常規(guī)的清潔打掃。 (十) 籍田鎮(zhèn)中心幼兒園 庫房管理制度 一、庫房要由專職管理人員負(fù)責(zé)庫房物資的驗(yàn)收、出入庫、儲(chǔ)存、保管等日常工作。 五、每天定時(shí)對(duì)庫房內(nèi)的物資進(jìn)行規(guī)范化整理,對(duì)地
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