無限極制度新人ppt課件-wenkub
2023-01-26 12:47:30 本頁面
【正文】 萬市場計(jì)一分 ,四個(gè)十萬市場計(jì)兩分 …… 依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (%)[全球獎(jiǎng)池 ] 公司當(dāng)月總營業(yè)額 % 個(gè)人分 /總分 獲得條件 : 450萬市場 ,其他市場合計(jì)225萬以上 ,計(jì)一分 . 450萬市場 ,計(jì)兩分 . 計(jì)算方法 : 增加一個(gè) 450萬加一分 . (%)[全球獎(jiǎng)池 ] 公司當(dāng)月總營業(yè)額 % 個(gè)人分 /總分 獲得條件 : 總業(yè)績 450萬以上 ,同時(shí)培養(yǎng)出 5個(gè) 50萬市場計(jì) 5分 .每增加 1個(gè) 50萬市場計(jì) .依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (%)[全球獎(jiǎng)池 ] 公司當(dāng)月總營業(yè)額 % 個(gè)人分 /總分 獲得條件 : 總業(yè)績 900萬以上 ,同時(shí)培養(yǎng)出10個(gè) 50萬市場計(jì) 10分 . 每增加一個(gè) 50萬市場計(jì) .依此類推 ,加權(quán)平均分配 . (1%) 計(jì)算公式 :月旅游積分 =個(gè)人稅前月收入 /10 計(jì)算方法 :逐月記分 ,112月累計(jì) . 四、舉例分析 五、職級與收入 一、見習(xí)主任 二、業(yè)務(wù)主任 三、高級業(yè)務(wù)主任 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 五、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 六、業(yè)務(wù)總監(jiān) 七、高級業(yè)務(wù)總監(jiān) 八、首席業(yè)務(wù)總監(jiān) 晉 升 胸 章 業(yè)務(wù)主任 高級業(yè)務(wù)主任 晉 升 胸 章 業(yè)務(wù)經(jīng)理 高級業(yè)務(wù)經(jīng)理 晉 升 胸 章 業(yè)務(wù)總監(jiān) 高級業(yè)務(wù)總監(jiān) 首席業(yè)務(wù)總監(jiān) 職級 \月收入 \晉升標(biāo)準(zhǔn) 職級 SR/Y 直屬達(dá)標(biāo)市場(10%) 當(dāng)月累計(jì) 營業(yè)額 (萬 ) 前 12月內(nèi) 見習(xí)業(yè)務(wù)主任 500~2022 1 3個(gè)月連續(xù) 業(yè)務(wù)主任 3000~15000 1個(gè) +10000 或者 2個(gè) 3 3個(gè)月連續(xù) 高級業(yè)務(wù)主任 9000~30
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