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20xx年最新[精品文檔]xxx養(yǎng)豬場建設方案-wenkub

2022-10-25 12:15:50 本頁面
 

【正文】 理措施 每天把糞 干 清到儲糞池中,集中 銷售或施入農田處理 。飲水設備 鴨嘴式飲水器,10~15 頭豬一個(至少每欄 2 個),保育 舍高度分別為 30cm~35cm(杯式飲水器高度為 15cm),育成舍高度分別為 45cm和 60cm,傾斜 45℃。 1 圍墻長 660米、高 2米,計 1320平方米,磚混結構。 1 沼液池長 8 米、寬 8米,深 2 米,計 128 立方米。 8 1 機井一眼, 21 立方米水塔一座。 食堂長 、寬 4米,共 30 平方米,磚混結構。安裝吊扇 5 臺、配背負式消毒機一部。雙排飼養(yǎng),中部為飼喂道,磚混結構。 保育舍兩棟, 1號舍長 33 米、寬 , 2號長 27 米、寬 米,總計 510 平方米。 雙排飼養(yǎng),中部為飼喂道,每圈 25 頭,磚混結構。 安裝 吊扇 5臺 ,配飼料車 1輛 。通過規(guī)范的管理,達到有效控制動物疫病的目的,降低動物發(fā)病率和死亡率,從而預防畜禽傳染病的傳播,提高畜產品質量和生產能力,降低環(huán)境污染,確保畜產品質量安全,改善農村環(huán)境,提高養(yǎng)殖效益。 不向無藥品 經營許可證的銷售單位購藥品,不購進禁用藥 、 無批準文字 、 無成份的藥品。 藥品的質量驗收包括:藥品外觀特質檢查,藥品內外包裝及標識的檢查,主要內容有品名、規(guī)格、主要成份、批準文號、生產日期、有效期等。 病死 豬 當天燒毀或深埋,用過的藥品外包裝等統一放置并定期銷毀。 衛(wèi)生防疫管理制度 生活區(qū)的垃圾具備防護措施,及時清理,保持清潔。 倉和員應保持倉庫的衛(wèi)生,庫內禁止放置任何藥品和有害物質,飼料必須隔墻離地分品種存放。 全體員工應團結配合扎實工作,以場為家,以場為榮。 保持養(yǎng)殖場的環(huán)境衛(wèi)生,不許將生活垃圾亂扔,應采取措施,生活垃圾要選好地址統一堆放,定期銷毀。 妊娠舍 15 周 配種舍 12 周 哺乳舍4周 保育舍4周 育成育肥舍 15 周 后備種豬910 周 出售 淘汰母豬 4 肥豬飼養(yǎng)階段。母豬斷奶當天轉入配種舍(先在運動場飼養(yǎng) 3天),仔豬原欄飼養(yǎng) 7 天后轉入保育舍。生產線每周參加配種的母豬 10 頭,保證每周能有 8頭母豬分娩。 豬 舍 為磚混結構, 堅固耐用,寬敞明亮,排水暢通,通風良好,能有效地排出潮濕和污濁的空氣,夏季增設電風扇 和 排風扇通風降溫。 三、 場地選擇與周圍環(huán)境條件 本場 區(qū) 遠離村莊和廠礦企業(yè), 基礎設施完善, 物資 材料進出方便,通訊設施齊全,水、電供應充足,地勢南高北低, 向陽避風、地勢高燥、通風良好、水質好、排水方便 ,豬場輕微的噪音和臭氣不會影響周圍居民的生產和生活環(huán)境,擬建養(yǎng)豬地點選擇較為理想,適合養(yǎng)豬產業(yè)的發(fā)展。 二、 項目概況 項目名稱: 養(yǎng)豬場建設 項目 建設地點: 鎮(zhèn) 村北 法人代表: 聯系電話: 建設內容: 豬舍 3900 平方米, 50 立方米 沼氣池 及 等其它配套設施設備。 養(yǎng) 豬 場 標準化 建設實施方案 項目名稱: 養(yǎng)豬場建設 項目 投資規(guī)模: 240 萬元 法人代表: 電 話: 申報單位: 鎮(zhèn) 養(yǎng)豬場 申報時間: 2020 年 3 月 2 一、項目建設的必要性和可行性 地處 區(qū),當地和外來流動人口集中,肉制品的需求量較大 , 玉米、小麥是當地的主要農產品,產量高,質量優(yōu),而且價格低于其他地區(qū),飼料資源豐富,易于采購 。 建設規(guī)模: 項目 基建 總投資 240萬元, 占地面積 18 畝,存欄 母豬200 頭,年出欄 肥豬 3800頭 ,達到年銷售額 560萬元,利 潤 170萬元。 四、 廠區(qū)布 局 豬 場包括 3 個功能區(qū),即生活管理區(qū)、生產區(qū)和糞尿污水處理區(qū)。 糞尿污水處理、病畜管理區(qū)設在生產區(qū) 西北部 , 與生產區(qū)有墻體隔離,便于消毒 和 污物處理等。妊娠母豬放在妊娠母豬舍內飼養(yǎng),在臨產前一周轉入產房。如果有母豬產仔少、哺乳能力差等特殊情況,可將仔豬進行寄養(yǎng)過哺并窩,這樣不負擔哺乳的母豬可提前轉回配種舍等待配種。 8周齡仔豬由保育舍轉入肥豬舍飼養(yǎng) 15 周,預計飼養(yǎng)至 23 周齡左右,體重達 90— 100公斤出欄上市。 保持水槽、食槽、牲畜舍清潔,工具擺放有序。 飼料管理制度 飼料需來自無農藥全生態(tài)的農業(yè)生產的玉米、水稻、黃豆等。 建立飼料進出倉庫記錄,詳細記錄每天進出倉庫的情況。 5 養(yǎng)殖具有每天清洗一次,保持干凈。 購進的種 豬 經過檢疫,防止病原體傳入。 搬運:裝卸藥品時,應輕拿輕放,嚴格按照藥品內外包裝標志要求堆放和采取措施。 用藥施行處方管理制度,處方內容包括:用藥名稱、劑量、使用方法、使用頻率、用藥目的,處方需經過監(jiān)督員簽字、審核,確保不使用禁用藥和不明成份的藥物 ,遵守停藥期規(guī)定,防止藥物殘留 。 六、 建筑規(guī)模 、工藝設計 及建設內容 (一)工藝設計 飼養(yǎng) 200頭母豬、年出欄約 3800頭商品豬的生產線 ,全部采用人工授精, 按每頭母豬平均年產 窩 ,胎產 活 仔 10 頭 計算 ,則每年可繁殖 440窩 ,每周平均分娩 8窩 ,即每周應配種 910頭 (配種分娩率 85%)。 后備待配母豬舍,長 、寬 ,計 140 平方米,每圈 4頭,磚混結構。 安裝吊扇 48 臺,配飼料車 1輛 哺乳舍兩棟, 1號舍長 33 米、寬 , 2號長 27 米、寬 米,總計 510 平方米。雙排飼養(yǎng),中部為飼喂道,兩邊為清糞道,磚混結構。門口各配消毒盆一個,計 12 個;配置 吊扇 128臺 ,配飼料車 3輛 ,購保育床 40套 。 消毒 、 更衣室 一間,長 米, 寬 4 米,計 26 平方米,磚混結構。 1辦公室 、 宿舍 長 30 米、寬 米,共 216平方米,磚混結構。 1 50 立方沼氣池一座。上部敞篷結構防雨水,下部磚混結構防滲處理。 1 道路 1400平方米 排水溝寬 米、深 、長 650米,磚混結構。 2 污水抽運車一部。污水經 封閉式 排污管 匯集到污水池中, 再 經沼氣池 發(fā)酵后排入沼液池 ,部分作為肥料施與農田,部分經曝氣處理 , 然后 排出 達標排放 和 灌溉農田 。 豬場組織架構、崗位定編及責任分工 豬場組織架構 豬場場長 1 人 , 生產線主管 1 人,配種妊娠組長1人 , 分娩保育組長1人,生長育肥組長1人 飼養(yǎng)員定編: 配種妊娠組 3人(含組長) 分娩組 3 人(含組長) 保育組 1 人 生長育肥組 4 人(含組長) 夜班 1 人。 ① 場長 負責豬場的全面工作;負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規(guī)程;負責后勤保障工作的管理,及時協調各部門之間的工作關系;負責制定具體的實施措施,落實和完成公司各項 任務;負責監(jiān)控本場的生產情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時解決出現的問題;負責編排全場的 11 經營生產計劃,物資需求計劃;負責全場的生產報表,并督促做好月結工作、周上報工作;做好全場員工的思想工作,及時了解員工的思想動態(tài),出現問題及時解決,及時向上反映員工的意見和建議;負責全場直接成本費用的監(jiān)控與管理;負責落實和完成公司下達的全場經濟指標;直接管轄生產線主管,通過生產線主管管理生產線員工;負責全場生產線員工的技術培訓工作,每周或每月主持召開生產例會。負責整理和統計本組的生產日報表和周報表。服從生產線主管的領導,完成生產線主管下達的各項生產任務。 B、分娩保育舍組長 負責組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產。負責本組定期全面消毒,清潔綠化工作。負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。 ④ 飼養(yǎng)員 A、輔配飼養(yǎng)員 協助組長做好配種、種豬轉欄、調整工作。協助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責 2 個單元大約 40 個產欄哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。 E、生長育肥豬飼養(yǎng)員 協助組長做好生長育肥豬轉群、調整工作。負責值班期間豬舍豬群 防寒、 13 保溫、防暑、通風工作。做好值班記錄。 1400噸 30元 = 萬元 (二)年費用支出 : 母豬飼養(yǎng)成本: 一頭母豬年消耗飼料 1100千克,母豬飼料平均價格為: 元 /千克,一頭母豬年飼料成本: 1100=2816 元,加上 藥物免疫和人工成本 484元,則一共為 3300 元。 14 100 元 365 天 = 元 防疫: 每頭按 10 元計算 。 本場 聘用專業(yè)技術人員進行管理,有縣、鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)部門的 技術員提供技術指導,技術有保障。 一是自學為主,集中學習為輔。 三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐,召開支部大會傳達會議精神。一是思想認識上達到了新高度。 二、齊抓共管 ,積極開展黨建工作 黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點,不斷完善黨內教育、 管理、監(jiān)督的制度,逐步樹立公仆為民意識,努力爭創(chuàng) “ 六個一流 ” 。大家開誠布公,坦誠相見,充分體現了黨內的民主作風。為加強組織建設,我支部建立起了聯系人制度,既增強支部黨員的聯系溝通,又對入黨積極分子進行正確引導,開展談心活動,做到 “ 一幫一,一帶一 ” ,幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸,關心、了解他們的思想動態(tài) 、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進步。我支部所在辦公室工作繁雜而瑣碎,不僅涉及公文處理、信息資料、宣傳調研,還有綜合協調、參政議政、督查督辦,其中文字工作是基礎。在 *同志和 *同志兩位主任的帶動下,全體黨員干部都舍小家顧大家,任勞任怨,以工作為重,講求工作質量,提高工作效率,以高度的責任心做好每一項工作,常常為了準確傳神地表達出工作要求、領導意圖而字斟句酌、絞盡腦汁;常常為了周密搞好會務工作而多方聯系、竭盡全力?,F將學習調研階段工作總結如下: 一、主要工作: (一 )、抓組織機構落實。全體黨員統一了思想,進一步提高了對第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動重要性的認識。按照方案要求,高質量完成規(guī)定動作。在認真學習指定教材《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《第三批深入學習實踐科學發(fā)展活動簡明讀本》的基礎上,還重點學習了中央和省、市委有關重要會議、文件精神和領導講話,工作總結《法規(guī)學習工作總結》。黨支部強化監(jiān)督,嚴格要求,努力做到人員、學時、內容、標準 四統一 ,確保了集中學習的系統性和實效性。支部全體黨員特別是領導干部積極抓機會、搶時間,深入到各教研組、課堂、教師、學生、家長等之中,廣泛開展走訪群眾、調查研究活動,認真聽取群眾的意見和建議,深入了解群眾的所思所需所盼,查找影響和制約學??茖W發(fā)展的突出問題和明顯不足,為師生、家長辦實事、做好事。 在按要求完成規(guī)定動作的基礎上,我們創(chuàng)新學習調研形式,走訪入黨積極分子和中青年骨干教師,召開教師代表座談會,主動與他們溝通,聽取意見和建議,并梳理歸納,以便后階段及時整改。在學習交流討論會上,人人發(fā)言,個個談體會,切實做到邊學習邊記錄,邊學習邊寫心得,邊學習邊交流,邊學習邊討論。 通過學習動員,激發(fā)了全體黨員參加學習、接受教育的積極性,培范文最新推薦 23 養(yǎng)起主動學習的習慣,確保了學習熱情不減、標準不降、勁頭不松。但與鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望相比,還存在一定差距和不足:一是由于工作學習矛盾比較突出,造成了集中討論的深度不夠;二是支部開展學習實踐活動的方式還比較單調,缺乏創(chuàng)造性;三是收集、歸納、提煉經驗做法不夠,形成有實踐特色的東西不多。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級文明單位計劃和成立組織領導機構,為一年來的精神文明建設工作提供組織領導保證。通過建立思想政治工作目標管理責任制,組織干部職工開展理論學習,促進了單位思想政治工作的開展,保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視,大力建設 “ 四有 ” 職工隊伍,年初評出 2020 年度優(yōu)秀個人 18 人,先進個人 35 人。今年春節(jié)、 “ 三 〃 八 ” 婦女 節(jié)和 “ 五 〃 一 ” 節(jié),黨支部組織開展了各種游園、休閑活動,活躍節(jié)日氣氛,增進職 工相互了解和團結;利用周末,經常組織共青團員開展羽毛球等小型球類比賽。 關心老同志,做好離退休人員的服務工作,在生活上、政治上、經濟上關心老同志,給他們落實了經濟待遇和政治待遇,并利用節(jié)假日慰問退休職工,組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志,讓老同志感受到黨組織的關懷和溫暖。黨支部始終把計生和綜治工作當作一項重要工作來抓,有專人負責,建立嚴格的管理制度。
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