西方經(jīng)濟管理串講ppt課件-wenkub
2023-01-25 03:21:08 本頁面
【正文】 主要參考書： 李興山主編： 《 西方管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 》 西方管理理論概括為： ? 一、五個代 ? 二、十大派 ? 三、三個維度 ? 四、五大線索 一、五個代需要掌握的重要內(nèi)容 時間 背景 重要代表人物 代表理論 重要實驗、事件 一、五個代 古代社會 封建社會 資本主義早期古典管理理論（ 20 世紀 20 年代）行為科學理論（ 20 世紀 40 年代）現(xiàn)代管理理論（ 20 世紀 50 70 年代）比較管理 — 企業(yè)文化理論（ 20 世紀 70 年代末 80 年代）第五代管理（ 90 年代以后） 第一代：古典管理理論 時間： 19世紀末 20世紀初 標志：科學管理代替經(jīng)驗管理。 ?第四，人的感情是非理性的，會干擾人對經(jīng)濟利益的合理追求，組織必須設法控制個人的感情。 ? 在作業(yè)管理方面，泰羅制定了四項管理辦法：（ 1）制定科學的管理辦法，（ 2）制定科學培訓工人的辦法，（ 3）實行差別工資制度，（ 4）勞資雙方精神革命 —— 注意力不是關注分配，而是如何把蛋糕做大。管理只是經(jīng)營活動中的一種。（ 5）控制，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。 ?產(chǎn)生標志：霍桑實驗（主要有照明實驗、福利實驗、訪談實驗、電話裝配實驗） 第三代：現(xiàn)代管理理論 時間：第二次世界大戰(zhàn)以后 — 70年代末。 ? 美注重理性管理，日注重社會層面、文化層面。 管理就是如何提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率 。 社會系統(tǒng)學派 。 管理過程學派 。 把一般系統(tǒng)理論應用于工商企業(yè)管理 ， 系統(tǒng)地闡述了系統(tǒng)觀點 、 系統(tǒng)分析 、 系統(tǒng)管理三者的關系 ， 側重以系統(tǒng)理論的術語 、 方法分析和考察企業(yè)的組織結構模式及各項管理職能 。 主張采用科學的方法 ， 探索有效的工作方法或最優(yōu)方案 ， 以達到最高的工作效率 。 戰(zhàn)略管理理論學派認為 ， 在現(xiàn)代管理活動中 ，復雜多變的經(jīng)濟 、 政治環(huán)境要求管理主體必須高瞻遠矚 ， 把握事物的未來發(fā)展趨勢；必須胸有全局 ， 把握事物內(nèi)部與外部的本質(zhì)聯(lián)系 。 ? 企業(yè)再造與亞當 二、辨析題復習重點
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