煤礦安全生產(chǎn)法律ppt課件-wenkub
2023-01-24 20:11:37 本頁面
【正文】 持三并重原則，三并生是指管理、裝備、培訓(xùn)三并重。 第二節(jié)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) ? 煤礦安生生產(chǎn)法律法規(guī)體系 主要有四個部分：一是全國人大及常委會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律；二是國務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī)；三是?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法律；四是國務(wù)院有關(guān)部委、省級人民政府頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章和地方規(guī)章。 維護(hù)煤礦企業(yè)合法權(quán)益，禁止違支開采、違章指揮、濫用職權(quán)、玩忽職守、冒險作業(yè)，以及依法追究煤礦企業(yè)管理人員的違法責(zé)任等。 ? 從業(yè)人員有權(quán)對本單位勞動保護(hù)用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。 《 煤與瓦斯突出的規(guī)定 》 堅持區(qū)域防突措施先行，局部防突措施補充的原則。 《 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定 》 該規(guī)定主要明確工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)類別、工種、規(guī)范安全監(jiān)管監(jiān)察部門職責(zé)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。帶班下井制度應(yīng)當(dāng)明確副班下井人員、每月帶班下井的個婁、在井下工作時間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎懲等內(nèi)容。 《 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知 》 體現(xiàn)了 “ 安全發(fā)展，預(yù)防為主 ” 的原則要求和安全生產(chǎn)工作標(biāo)本兼治、重在治本，重心下移、關(guān)口前移的總體思路。 ?在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 ? 帶班人員早出井 ,工人有權(quán)早出井 。 ? 不組織班前安全學(xué)習(xí) ,工人有權(quán)不下井 。 ? 避災(zāi)路線不標(biāo)明 ,工人有權(quán)不下井 . 煤礦不得因上述原因扣發(fā)職工工資、辭退職工。 ? 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運行不正常 ,工人有權(quán)不開工 。 ? 管理人員違章指揮 ,工人有權(quán)不作業(yè) 。 職工有前款第一、二項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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