【正文】 ，登記下崗職工失業(yè)人員 420 人，組織就業(yè)再就業(yè)培訓班 4 期，安排公益性崗位工作人員 47 人；辦理城鎮(zhèn)居民 養(yǎng)老保險繳費人數 280 人，共計 萬元，為 60 歲以上的 920 名老人發(fā)放養(yǎng)老金 萬元、辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費人數 2200 人，共計 79萬元。二是計劃生育工作有序進行。 四、重民生，保穩(wěn)定，凝心聚力營造社會和諧新環(huán)境。截止目前， 零距離 活動共組織三期、 30次，共發(fā)放宣傳資料 5000余份，接受居民咨詢 300 余次，為轄區(qū)近 200 名居民提供義診服務，創(chuàng)作書畫作品 30 余幅。中心已于去年正式接診。二是社區(qū)衛(wèi)生服務網絡逐步健全。一是居家養(yǎng)老服務職能日益完善。同時，為更好的發(fā)揮協(xié)調職能，積極爭列無物業(yè)小區(qū)改造項目，截止目前已整修無物業(yè)小區(qū) 3 個。二是強化安全監(jiān)管措施。及時督導監(jiān)測點附近的 18家油煙飯店安裝完成油煙凈化設備；對新朝陽二期、新世界 c 區(qū)等項目施工地進行灑水抑塵，苫蓋裸露地面15000 余平方米；對敏感部位進行每天巡查，清理垃圾均每天 5 車。 二、抓管理，強舉措，推陳出新促進工作職能再提升。 一、抓機遇，謀發(fā)展，堅定信心譜寫經濟建設新篇章。 2020 年，街道共運作千萬元以上項目 11個，總投資 億元。 目前，街道在各項重點工作中不斷創(chuàng)新管理，出實招、求實效，確保各項工作扎實有效開展。結合轄區(qū)實際，制作了詳細的 責任示意圖 ，實行掛圖作戰(zhàn)，將責任層層落實。制定了《安全生產重（特）大事故應急救援預案》，進一步完善責任追究制度；與明珠大廈、沃爾瑪超市等轄區(qū)各單位、門店簽訂安全生產責任書 200 余份，并對人員密集場所、?；髽I(yè)、煙花爆 竹、建筑施工等 100 余家重點企業(yè)進行安全隱患排查；積極開展食品安全統(tǒng)計排查，分別對 233 家涉及食品生產和銷售的單位進行入戶宣傳，并按經營方式進行分類，建立動態(tài)臺帳，切實做到具體問題，具體分析，；三是依托數字化平臺，提升轄區(qū)數字化管理效率，街道共按期處理井蓋丟失、垃圾亂堆亂放、道路破損等各類案件 848 件，按期結案率 %，街道數字化管理工作在全區(qū)名列前矛；四是推動無物業(yè)小區(qū)管理。除此之外，以長安小區(qū)為試點，積極協(xié)調產權單位引進物業(yè)公司，逐步實現無物業(yè)小區(qū)管理規(guī)范化。投資 10 余萬元，建立了五福街、新春社 區(qū)、永豐道社區(qū)三個居家養(yǎng)老服務站。充分挖掘轄區(qū)舊城改造資源，加大協(xié)調力度，投資 272 萬元爭取 1512 平米社區(qū)衛(wèi)生服務中心辦公用房。目前，中心每日接待患者 200余位，此外，街道還分布衛(wèi)生服務中心 1 個、社區(qū)醫(yī)院 2 個、社區(qū)衛(wèi)生服務站 4 個，為社區(qū)居民提供預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術服務等 六位一體 的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。其中，吉興和永豐道 社區(qū)組織的磨刀和理發(fā)等項目使居民們倍感親切，參與熱情高漲；萬眾里社區(qū) 服務空巢老人 活動受到了轄區(qū)居民的廣泛稱，活動圖片分別被廊坊日報、人民日報、新華網等媒體采用。 加快發(fā)展的同時，更加關注民計，體恤民生。以清理核查為抓手，以政策落實為主線，以平抑生育高峰、穩(wěn)定低生育水平為重點，強化措施，規(guī)范管理，著力打造心貼心的計生服務品牌。 五、抓落實，重成效，立足實際開展好黨的群眾路線教育實踐活動。明確提出了 四真六有 要求，即真學、真懂、真信、真用，有計劃、有材料、有考勤、有筆記、有討論、有體會。三是貫徹整風精神，認真開展批評與自我批評。深入推進 三級平臺 建設、 兩個代辦 工作，以轉變職能、優(yōu)化服務、方便群眾、提高效能為目標，充分發(fā)揮便民服務平臺作用，建立便民服 務中心、一站式服務大廳，開展 一站式 服務、代辦服務、政策咨詢、解難幫困等服務實行一項任務、一個班子、一套方案、一本臺賬、一抓到底，確保完成一件， 銷號 一件。會議期間，抽調街居精干力量對重點部位、重點人員進行 24 小時盯守，隨時掌握其動態(tài)。二是統(tǒng)籌安排優(yōu)環(huán)境。 第 2 篇： 2020 年街道辦事處工作總結 2020 年，在區(qū)委、區(qū)政府的帶領下，東光街道黨工委、辦事處堅持以 科學發(fā)展觀 為指導，全力投入為實現中華民族偉大復興的 中國夢 而努力工作?，F將全年的工作情況報告如下： 一、以群眾路線教育實踐活動貫穿工作始終，恪守為民務實清廉的價值追求 （一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，將活動成果推向縱深。領導班子、黨員干部進一步堅定了馬克思主義理想信念，進一步端正了世界觀、人生觀、價值觀，全面提升了黨員干部的思想自覺性，達到一場思想的洗禮。廣大干部展現了昂揚向上的精神狀態(tài)，激發(fā)了銳意進取的工作熱情，形成了心齊、氣順、勁足、實干的發(fā)展氛圍。黨工委按照 四必談 要求開展談心交心活動。在專題民主生活會上，班子成員堅持開門見山、不避不繞，緊密結合崗位職責和成長經歷，不講空話套話，只談問題，不談成績、不談工作。針對集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以 回頭看 查漏補缺提出個別問題，黨工委領導班子進行了認真細致地研究，班子成員全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務加強落實整改。中央的 八項規(guī)定 出臺以后，我們嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，以區(qū)委、區(qū)政府的決策部署為具體要求，堅決抵制 四風 現象，干部上下班秩序正規(guī)、公車使用管理嚴格，在思想上和工作作風中得到顯著提升。積極發(fā)展轄區(qū)黨員，深化黨員志愿隊伍建設。全年，東光街道工會被評為成都市示范街道工會，完成市目督辦對成都市 2020 年民生工程目標暨廠務公開民主管理工作驗收，街道婦聯(lián)推選的文明家庭有 7 戶獲得 市級文明家庭 。深入發(fā)動群眾。以 大調解 協(xié)調中心為抓手，全力維護居 民群眾合理訴求。一是制定了《東光街道 2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將主體責任細化為領導班 子責任、主要負責人責任、班子其他成員責任三個層級，共 6 大類、 32 項，使主體責任逐類逐項壓實。二