修訂職業(yè)病防治法ppt課件-wenkub
2023-01-23 03:59:32 本頁(yè)面
【正文】 病防治法特別是職業(yè)病診斷制度作出修改，增加關(guān)于資料獲取、爭(zhēng)議解決途徑等的規(guī)定。至此，職業(yè)病預(yù)防、待遇問(wèn)題都有了比較完善的制度性安排；而職業(yè)病診斷問(wèn)題則凸顯為職業(yè)病防治工作相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。這些事件暴露出部分用人單位不履行法定的職業(yè)病預(yù)防義務(wù)，職業(yè)病診斷難，職業(yè)病待遇、主要是“老工傷”待遇落實(shí)難等問(wèn)題還比較突出。該法對(duì)職業(yè)病的預(yù)防、治療和職業(yè)病待遇保障各環(huán)節(jié)作了規(guī)范：在項(xiàng)目建設(shè)階段，規(guī)定了職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)制度和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度；在勞動(dòng)過(guò)程的職業(yè)病防護(hù)方面，規(guī)定了用人單位的一系列義務(wù)，如應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者所從事崗位的職業(yè)病危害，定期檢測(cè)工作場(chǎng)所的危害因素并向監(jiān)管部門報(bào)告檢測(cè)結(jié)果，采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查并為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，等等；在職業(yè)病診斷治療方面，規(guī)定診斷須由三名以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體作出，明確了職業(yè)病診斷應(yīng)綜合考慮的因素及原則等，并授權(quán)衛(wèi)生部制定具體的職業(yè)病診斷、鑒定管理辦法；在職業(yè)病待遇保障方面，明確職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用及相關(guān)社會(huì)保障按照工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)考慮到勞動(dòng)者頻繁變動(dòng)用人單位等實(shí)際情況，還規(guī)定了用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)應(yīng)妥善處理職業(yè)病病人的義務(wù)，以及最后用人單位與先前用人單位的責(zé)任劃分。 1 新中華人民共和國(guó) 職業(yè)病防治法 2 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例 放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例 職業(yè)衛(wèi)生配套規(guī)章： ?職業(yè)病危害因素分類目錄 ?職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 ?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法 ?職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ?職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法 ?國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法 ?職業(yè)病目錄 ?建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范 ?職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法 ?職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理（即將） ?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督程序（即將） ?………. 塵肺病 防治條例 放射衛(wèi)生配套規(guī)章： ?放射工作衛(wèi)生防護(hù)管理 ?防護(hù)器材、含放射性產(chǎn)品 管理 ?放射事故管理 ?放射工作人員健康管理 ?核設(shè)施放射衛(wèi)生防護(hù)管理 應(yīng)當(dāng)說(shuō)，現(xiàn)行職業(yè)病防治法的各項(xiàng)制度，特別是職業(yè)病預(yù)防和職業(yè)病待遇保障制度，總體是科學(xué)、可行的。關(guān)于用人單位不履行職業(yè)病預(yù)防義務(wù)問(wèn)題，主要是由于法律執(zhí)行不嚴(yán)格和不到位，應(yīng)當(dāng)通過(guò)加大執(zhí)法力度、嚴(yán)格依法監(jiān)管加以解決；同時(shí)，監(jiān)管體制不順也是原因之一。 職業(yè)病診斷制度在整個(gè)職業(yè)病防治工作中居于承前啟后的重要地位，對(duì)明確職業(yè)病防治責(zé)任、落實(shí)職業(yè)病待遇、保證職業(yè)病防治法全面嚴(yán)格實(shí)施發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工 消除職業(yè)病診斷的受理門檻 簡(jiǎn)化勞動(dòng)仲裁程序，使制度設(shè)置向保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益傾斜 規(guī)定監(jiān)管部門在特定情況下對(duì)有爭(zhēng)議資料作出判定的職責(zé) 明確診斷機(jī)構(gòu)在法定情形下應(yīng)當(dāng)參考勞動(dòng)者的自述作出職業(yè)病診斷結(jié)論 二、修正內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工 衛(wèi)生部 ：負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作 。 人力資源社會(huì)保障部 ：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同實(shí)施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽定勞動(dòng)合同；依據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，做好職業(yè)病人的社會(huì)保障工作。但是，根據(jù)該法規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以決定是否受理仲裁申請(qǐng)；法定的審理期限為 45日，案情復(fù)雜的還可以延長(zhǎng) 15日；當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在 15日內(nèi)提起訴訟。 14 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 ? 2022年 10月 27日 第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)。 18 法定職業(yè)病解釋 構(gòu)成法定職業(yè)病的四個(gè)要件：勞動(dòng)者、職業(yè)史、接觸有毒有害因素、國(guó)家已公布的職業(yè)病分類和目錄中所列職業(yè)病。 23 第二關(guān)口： 勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理 （投產(chǎn)后 ） 立法意圖 –明確勞動(dòng)工作過(guò)程中職業(yè)病防治要求 –明確用人單位在用人過(guò)程中保護(hù)勞動(dòng)者健 康的法定義務(wù)和責(zé)任 –明確勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)利 –有關(guān)組織和社團(tuán)的職責(zé) 24 勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理（續(xù)） 用人單位 義務(wù)： 配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害 作業(yè)場(chǎng)所危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理 勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時(shí)） 危害告知（合同、作業(yè)場(chǎng)所公告、培訓(xùn)教育） 建立危害監(jiān)測(cè)和勞動(dòng)者健康檔案 職業(yè)病報(bào)告義務(wù) 對(duì)職業(yè)病患者的救治、安置 依法參加工傷勞動(dòng)保險(xiǎn)
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