團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通(學(xué)員公共版)-wenkub
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【正文】 2021/11/11 13 角色 互補(bǔ) 挑選團(tuán)隊(duì)成員的做法： 從團(tuán)隊(duì)的角度考慮 從隊(duì)員的角度考慮 挑選團(tuán)隊(duì)成員的誤區(qū) 諸葛亮識(shí)別人才的七種方法 2021/11/11 14 佛教六和敬的啟示 一、見(jiàn)和：平行思維 二、戒和：遵守規(guī)范 三、身和：承擔(dān)責(zé)任 四、口和：平等溝通 五、意和：核心精神 六、利和：利益公平 和諧合作 2021/11/11 15 熱爐法則 ? 預(yù)先警告 —— 有言在先、達(dá)成共識(shí) 該做什么，不該做什么；誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)；如何獎(jiǎng)，如何罰；獎(jiǎng)什么，罰什么等等。凝聚者是具有奉獻(xiàn)精神的人，因擁有專業(yè)知識(shí)和技能而自豪，他們致力于維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，他們喜歡陶醉在團(tuán)隊(duì)的氣氛中，一般對(duì)別人很感興趣。信息者是天生的交流家，喜歡聚會(huì)與交友；信息者對(duì)外界環(huán)境十分敏感，最早感受到變化。 2021/11/11 9 角色 互補(bǔ) 創(chuàng)新者： 特點(diǎn) —— 很有個(gè)性、不拘一格。 2021/11/11 4 團(tuán)隊(duì)與工作群體的區(qū)別 工作群體 團(tuán)隊(duì) ?個(gè)人目標(biāo) ?個(gè)人績(jī)效 ?個(gè)體化 ?隨機(jī)的或不同的 ?團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo) ?集體和個(gè)人績(jī)效 ?個(gè)體的和共同的 ?相互補(bǔ)充的 目標(biāo) 協(xié)同配合 責(zé)任 技能 2021/11/11 5 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)曲線 ? 團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)曲線表示任何小的群體按照它自己所采取的 基本做法行事時(shí)能干到多好，以及它的做法會(huì)不會(huì)有效 業(yè)績(jī)影響 團(tuán)隊(duì)發(fā)展 工作群體 潛在團(tuán)隊(duì) 真正團(tuán)隊(duì) 高績(jī)效的 卓越團(tuán)隊(duì) 偽團(tuán)隊(duì) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 2021/11/11 6 6 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的 “ 三大支柱 ” 2021/11/11 7 角色 互補(bǔ) 團(tuán)隊(duì)的成功： 60% 如何找對(duì)人？ 成功不是選擇最好的，而是選擇最合適的 2021/11/11 8 角色 互補(bǔ) 行政者： 特點(diǎn) —— 務(wù)實(shí)、順從、可靠、保守 協(xié)調(diào)者： 特點(diǎn) —— 沉著、自信、有意志力。協(xié)調(diào)者能夠引導(dǎo)一群不同技能和個(gè)性的人向著共同的目標(biāo)努力。創(chuàng)新者擁有高度的創(chuàng)造力，思路開(kāi)闊，觀念新富有想象力，是“點(diǎn)子型的人才”；他們愛(ài)出主意；不受條條框框約束不拘小節(jié)；與人打交道是他們的弱項(xiàng)。 2021/11/11 10 角色 互補(bǔ) 監(jiān)督者： 特點(diǎn) —— 喜歡潔凈、理智、客觀。 2021/11/11 11 角色 互補(bǔ) 完美者： 特點(diǎn) —— 勤奮努力、認(rèn)真、有緊迫感。 ? 言出法隨 —— 不碰不燙，一碰就燙，碰哪燙哪。 和諧合作 2
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