縣農(nóng)民工工資支付管理辦法-wenkub
2022-10-18 14:49:24 本頁面
【正文】 不得審批建設(shè)資金來源不落 實的項目。實行建設(shè)單位支付擔保的工程項目，建設(shè)單位辦理施工許可手續(xù)時應提供擔保函及復印件。 第二章欠薪預防制度 第五條完善工資保證金制度 ,工程項目的建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)、礦山企業(yè)、發(fā)生過拖欠工資 的用人單位，應向行業(yè)主管部門指定的銀行（賬戶）繳存工資保證金。各主管部門嚴格按照眉府辦發(fā)〔 2017〕 9 號文件要求履行職責，具體開展欠薪預防、日常監(jiān)管、欠薪處理等工作。縣農(nóng)民工工資支付管理辦法 縣農(nóng)民工工資支付管理辦法 小編寄語：下面是我們的小編為大家整理的縣農(nóng)民工工資支付管理辦法，請大家參閱！ 第一章總則 第一條為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《 **市人民政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（眉府辦發(fā)〔 2017〕 9 號）等文件規(guī)定，制定本辦法?？h人力保障局負責綜合協(xié)調(diào)，開展監(jiān)察執(zhí)法、綜合協(xié)調(diào) 、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作。行業(yè)主管部門每季度將繳存工資保證金信息報送縣人力保障局備案。擔保函復印件于施工許可證辦理完 畢后存入施工許可檔案。政府投資項目不得以帶資承包的方式建設(shè)。 第十一條全面實行農(nóng)民工實名制管理制度。 勞務分包企業(yè)每月要將新簽訂勞動合同文書、考勤計量表、農(nóng)民工簽字確認的工資表，報送施工總承包企業(yè)備案；施工總承包企業(yè)和勞務分包企業(yè)要保存 2 年以上備查。 實行工資與工程材料款分賬管理制度，建設(shè)單位向施工總承包企業(yè)撥付工程款時，按照施工總承包企業(yè)加蓋公章的工資表金額，將工資款單獨轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資專用賬戶。 主管部門要建立工程項目工資支付管理臺賬，按月核對工資支付憑證報送情況，對未按時報送的進行調(diào)查處理。 第十七條縣人力保障局制定勞動合同、用工備案表、工資發(fā)放信息公示欄等電子模版，供企業(yè)參考。 主管部門驗收工程項目，要審查工資是否全部發(fā)放到位，并將工資發(fā)放憑證存入工程項目驗收檔案。建設(shè)單位拖延結(jié)算或者拖欠工程款，施工總承包企業(yè)督促工程款支付擔保機構(gòu)履行擔保責任；導致工資拖欠，經(jīng)通知支付逾期未支付的，啟用工資保證金解決。建設(shè)單位已按合同約定結(jié)算撥付工程款，因施工總承包企業(yè)拖欠工資引發(fā)群體性事件或者涉穩(wěn)事件的，有關(guān)部門依法依規(guī)嚴肅處理，并按相關(guān)規(guī)定向上級主管部門申報企業(yè)不良行為，扣減企業(yè)誠信分直至企業(yè)資質(zhì)降級、吊銷。 第二十五條縣人力保障局加
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