食品有限公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同-wenkub
2022-10-16 04:10:54 本頁(yè)面
【正文】 5 日發(fā)放上月工資。對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。 一、勞動(dòng)合同期限 甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 年 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營(yíng)銷部銷售工作。 3 三、工作時(shí)間和休息休假 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，每天考勤根據(jù)公司要求進(jìn)行早晚報(bào)考勤，使用公司下達(dá)的考勤制度進(jìn)行每日的考核。 公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為： 1. 現(xiàn)金 2. 滾單 3. 月結(jié) 按合同方式或約定方式結(jié)款，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實(shí)際未付金額的 5‰ 扣除業(yè)務(wù)員該單提成。包括：客戶交接，工作手機(jī)號(hào)碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理： 5 ，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作 出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。 6 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 . 產(chǎn)品價(jià)格，運(yùn)營(yíng)方式。（未做滿一年的，視做放棄國(guó)家規(guī)定繳存的相關(guān)福利保險(xiǎn)金。 十三、乙方責(zé)任與義務(wù) 9 努力開展業(yè)務(wù)、開 拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)； 做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案； 全程負(fù)責(zé)與客戶訂
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