20xx年廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)及相關(guān)情況介紹-wenkub
2022-10-11 11:17:59 本頁(yè)面
【正文】 驗(yàn)批件或 2年內(nèi)向國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局提交藥物臨床試驗(yàn)申請(qǐng)； （ 2） 臨床研究團(tuán)隊(duì)： 項(xiàng)目申報(bào)團(tuán)隊(duì)研究品種須已申請(qǐng)（以獲得申請(qǐng)受理號(hào)為準(zhǔn)）或已獲得國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局臨床試驗(yàn)批件；優(yōu)先支持 。來(lái)粵工作前的全職工作單位在香港、澳門(mén)、臺(tái)灣的，視為國(guó)（境）外引進(jìn)。 ： (1） 由 1名帶頭人和不少于 4名核心成員（指與團(tuán)隊(duì)帶頭人同時(shí)引進(jìn)的人才）組成； (2） 在高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或重大項(xiàng)目穩(wěn)定合作 3年以上，具備良好的工作基礎(chǔ)。 備注：（ 1） 團(tuán)隊(duì)成員現(xiàn)用人單位（即引進(jìn)單位，廣東省內(nèi)單位）與團(tuán)隊(duì)成員原用人單位（廣東省外單位） 存在隸屬或控股關(guān)系的 ，須提交 原用人單位 出具的承諾函，承諾該成員入選后將 全職在廣東省現(xiàn)用人單位工作，且將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入廣東省現(xiàn)用人單位。此外，根據(jù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理辦法規(guī)定，協(xié)作單位費(fèi)歸屬專(zhuān)項(xiàng)“外部協(xié)作費(fèi)”，專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃“外部協(xié)作費(fèi)總額最高不超過(guò)科研工作經(jīng)費(fèi)總額的 10%，并符合專(zhuān)項(xiàng)資金使用與管理、考核與驗(yàn)收等要求”。 ： 用人單位在我省依法注冊(cè)（截止申報(bào)之日前注冊(cè)）、具有獨(dú)立法人資格。 引才重點(diǎn) ? 分“技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化”和“應(yīng)用基礎(chǔ)研究”兩類(lèi)申報(bào)評(píng)審。 ? 實(shí)施周期： 5周年，一般每年集中申報(bào)一次。 ? 部門(mén)配套支持： 各有關(guān)部門(mén)竭誠(chéng)為高層次人才提供全方位服務(wù)，入選團(tuán)隊(duì)可按有關(guān)文件規(guī)定，享受落戶居留、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等特定生活待遇。2020年廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)及相關(guān)情況介紹 廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)辦公室2020年 11月 ? 政策解讀 ? 申報(bào)對(duì)象和條件 ? 申報(bào)注意事項(xiàng)和形式審查重點(diǎn) ? 評(píng)審流程和重點(diǎn) ? 申報(bào)平臺(tái)操作規(guī)范 主要內(nèi)容 政策解讀 ? 是廣東省加快吸引培養(yǎng)高層次人才的綱領(lǐng)性文件，標(biāo)志著廣東省吸引培養(yǎng)高層次人才政策的重大突破 ? 包括“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（又稱(chēng)廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃）和“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目（又稱(chēng)廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才計(jì)劃） 等多個(gè)計(jì)劃 ? 在全國(guó)首開(kāi)以政府名義、以團(tuán)隊(duì)形式規(guī)模化引進(jìn)高層次人才之先河，對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)，最低資助 1000萬(wàn)元，最高資助可達(dá) 1億元。 政策解讀 ? 專(zhuān)項(xiàng)資金委托銀行監(jiān)管，一次性全額撥付到位 ? 團(tuán)隊(duì)可享受 100萬(wàn)元（稅后）住房補(bǔ)貼，由帶頭人支配使用 ? 人員費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)兩項(xiàng)支出總額最高可占科研工作經(jīng)費(fèi)總額的 30% ? 經(jīng)用人單位同意，團(tuán)隊(duì)帶頭人可自由支配 2%的 科研工作 經(jīng)費(fèi) ? 單位管理費(fèi)支出總額最高可占科研工作經(jīng)費(fèi)總額的 2% —— 充分體現(xiàn)對(duì)高層次人才價(jià)值的高度肯定和認(rèn)可 《 廣東省“珠江人才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法 》（暫未出臺(tái)） 政策解讀 實(shí)施原則 ? 堅(jiān)持“用人單位支撐為主，團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目支持為輔”原則： 用人單位是引進(jìn)和使用團(tuán)隊(duì)的主體，享受引進(jìn)團(tuán)隊(duì)相應(yīng)權(quán)益并負(fù)有為團(tuán)隊(duì)提供良好支撐條件等相應(yīng)義務(wù)。 實(shí)施成效 ? 申報(bào)情況： 吸引 450個(gè)海內(nèi)外創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、近 3000名高層次人才踴躍申報(bào)。 ? 技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)化類(lèi)： 主要依托產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目引進(jìn)人才；引進(jìn)后重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究，具有快速產(chǎn)業(yè)化潛力和廣闊市場(chǎng)前景；重點(diǎn)考量核心技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售利稅、技術(shù)市場(chǎng)成交額及帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)值等方面指標(biāo)。 注： “ 協(xié)作單位” 指除申報(bào)單位外，其他與申報(bào)單位共同享有引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)權(quán)利，承擔(dān)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)義務(wù)的單位。 ： 與用人單位簽訂意向性合同，承諾入選后 3個(gè)月內(nèi)（從印發(fā)入選名單之日起算）簽訂正式合同并到崗；如已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時(shí)間應(yīng)在 2020年 1月1日之后。 （ 2） 團(tuán)隊(duì) 成員為 創(chuàng)新長(zhǎng)期、外專(zhuān)千人、青年千人、溯及既往、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等省外千人計(jì)劃入選者， 視為國(guó)內(nèi)引進(jìn)人員 ，引進(jìn)后需連續(xù)五年全職在粵工作，且需將千人計(jì)劃關(guān)系轉(zhuǎn)入廣東省內(nèi) 管理 。 (3） 帶頭人和核心成員中至少有 2人全職在粵工作 ；鼓勵(lì)國(guó)（境）外引進(jìn)成員全職在粵工作。 ，年度考察、中期考核及結(jié)題驗(yàn)收均嚴(yán)格考核各入選團(tuán)隊(duì)成員在粵工作時(shí)間。 備注： 臨床前研究團(tuán)隊(duì)僅限于“應(yīng)用基礎(chǔ)研究”類(lèi)團(tuán)隊(duì)申報(bào)，且資助額度不超過(guò) 2020萬(wàn)元。具體安排如下： (1)團(tuán)隊(duì)在線申報(bào)及申報(bào)單位在線審核應(yīng)在 2020年 12月 15日 17:00前提交歸口管理部門(mén)； (2)歸口管理部門(mén)在線審核應(yīng)在 2020年 12月 30日 17:00前提交專(zhuān)項(xiàng)辦； (3)專(zhuān)項(xiàng)辦預(yù)受理結(jié)果應(yīng)在 2020年 12月 31日 17:00前在線反饋申報(bào)團(tuán)隊(duì)； (4)申報(bào)團(tuán)隊(duì)及其申報(bào)單位應(yīng)在 2020年 1月 10日 17:00前將紙質(zhì)版申報(bào)材料送交歸口管理部門(mén)； (5）歸口管理部門(mén)應(yīng)在 2020年 1月 20日 17:00前將紙質(zhì)版申報(bào)材料送交專(zhuān)項(xiàng)辦。 ： 申報(bào)團(tuán)隊(duì)及其申報(bào)單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要，科學(xué)合理填寫(xiě)項(xiàng)目總預(yù)算；經(jīng)專(zhuān)
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