畢業(yè)論文：情緒對決策影響的實驗研究-wenkub
2023-06-13 00:00:21 本頁面
【正文】 決策情境下，考察不同情緒狀態(tài)對于風(fēng)險決策的風(fēng)險偏好的差異。本研究在具體情緒范式下，初步考察三種具體情緒愉快、悲傷和害怕對多屬性決策和風(fēng)險決策的不同影響。主頁： 號： 1217187069 畢業(yè)論文：情緒對決策影響的實驗研究 論 文 摘 要 近年來，情緒對決策的影響逐漸成為研究熱點。 本研究包括兩個實驗，均使用電影片段來激發(fā)相應(yīng)的愉快、悲傷和 害怕情緒。結(jié)果表明情緒性質(zhì)對于風(fēng)險決策的影響不明顯，相同性質(zhì)的消極情緒害怕和悲傷的風(fēng)險偏好有顯著性差異，害怕表現(xiàn)風(fēng)險回避，而悲傷表 現(xiàn)為風(fēng)險尋求。 關(guān)鍵詞：具體情緒，多屬性決策，風(fēng)險決策，情緒性質(zhì)范式，具體情緒范式 主頁： 號： 1217187069 引言 決策（ decision making）是選擇備擇方案的行為，它滲透于人類生活的方方面面，是人類的一種基本 的認知活動。 決策心理學(xué)在上世紀 50年代，由于 數(shù)學(xué)上的重大突破， Von Neumann和 Menstern 提出了最大期望效用理論（ expected utility theory），它成為標準化研究范式的基石，認為決策者根據(jù)最大期望效用作出選擇，效用等于價值與概率的乘積。但是理論的本質(zhì)沒有變，在全面理性的基礎(chǔ)上追求客觀性，排除了心理因素在其中起作用。有限理性沖擊了全面理性的標準化范式，動搖了標志著全面理性基礎(chǔ)之上的“最優(yōu)”原則，而代之以西蒙提出的“滿意”原則，即人類根據(jù)自身欲望水平是否滿足最為作為選擇的標準，而人類的欲望水平基于認知、經(jīng)驗的有限性是無法達到全面理性的最大期望效用。 主頁： 號： 1217187069 到 20 世紀 90年代，受進化心理學(xué)的影響，以 Gigerenzer 為代表的一批學(xué)者開始采用基于進化論的“生態(tài)理性”（ ecological rationality）的觀點。 Gigerenzer 等所發(fā)現(xiàn)的“適應(yīng)性工具箱”（ adaptive toolbox）的種種快速節(jié)儉啟發(fā)式（ fast and frugal heuristics），如再認啟發(fā)式（ Goldstein, .., Gigerenzer., 1998），與 Kahneman 與 Tversky所發(fā)現(xiàn)的可得性啟發(fā)式非常相似。 主頁： 號： 1217187069 在拋棄全面理性與強調(diào)有限理性或生態(tài)理性的同時，也意味著此前在標準化決策忽視的心理因素，如情緒、個性、動機、態(tài)度等對于決策影響的研究得以恢復(fù)?！痹谶@個定義中可以看到?jīng)Q策的關(guān)鍵在于對于備擇方案的評估，也 就是根據(jù)自己的愿望和信念來對各種選擇進行評估和選擇，選擇的基礎(chǔ)在于評估的結(jié)果。根據(jù)拉索等（拉索，安寶生，徐連倉， 1998）的規(guī)定，滿足以 下條件，
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