財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文[企業(yè)管理大全-wenkub
2022-09-21 12:56:20 本頁面
【正文】 在的主要問題及今后工作目標(biāo) 財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門， 當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè) 是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。 加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 財(cái)務(wù)科參加了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會，聽取了會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。 三、年度主要工作 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計(jì)核算 財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會計(jì) 監(jiān)督。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額 **萬元，招待費(fèi)比上年減少 ***萬元，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi) 比上年同期減少 **萬元。其中： 固定費(fèi)用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出 ***萬元，占總費(fèi)用支 出****萬元的 **%，比上年同期增加 ***萬元。上繳各類稅費(fèi) ***萬元，比上年減少 **萬元。具體的財(cái)務(wù)工作報(bào)告內(nèi)容還要根據(jù)實(shí)際情況來制定。以下為一份財(cái)務(wù)工作報(bào)告范文，僅供參考。 局經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入 ***萬元，年支出 ***萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加 ***萬元，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額 **萬元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額 **萬元；養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加 **萬元，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加 **萬元。
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