經(jīng)濟(jì)事務(wù)文體之二——合同-wenkub
2023-05-24 16:57:41 本頁(yè)面
【正文】 張以上行為無(wú)效。 附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效 “ 甲將支付乙的生活費(fèi)，直到乙年滿 18歲 ” ? 合同的有效要件之一 ? 行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）合同的有效要件 ? 民事行為能力 :表現(xiàn)為締約能力 ,指直接以自己的行 ? 為訂立合同并受合同約束 . ? 自然人的締約能力 ? （ 1）完全行為能力人 :具有完全的締約能力 (18歲） ? （ 2）限制行為能力人：具有限制的締約能力（ 10— 18歲） ? （ 3）無(wú)行為能力人：不具有締約能力（ 10歲以下） ? 法定代理人代理 注：已滿 16周歲不滿 18周歲未成年人以自己的勞動(dòng)作為主要 生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人 ? 效力待定合同 ，又稱可追認(rèn)合同，指合同訂立后尚未生效，須權(quán)利人追認(rèn)才能生效的合同。 （法律、行政法規(guī)規(guī)定）批準(zhǔn)登記始生效，條件成就始生效，期限到時(shí)亦生效。 二、合同的特點(diǎn) ? 法律制約性 – 《 合同法 》 第八條：依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。 ? 一、合同的概念 ? 合同通常也叫合約或契約。 《 勞動(dòng)合同法 》 第 35條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。 ? 《 勞動(dòng)合同法 》 第 10條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的， 勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 《 中華人民共和國(guó)合同法 》 是新中國(guó)歷史上條款最多的一部法律，共 428條，內(nèi)容非常豐富。 ? 簽定合同是 一種法律行為 ，必須依照合同法 ? 規(guī)定辦理。 ? 簽定合法有效的合同，防止簽定違法、無(wú)效 ? 的合同。 ? 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》 是在 2021年 6月 29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)并由中華人民共和國(guó)主席令發(fā)布的關(guān)于勞動(dòng)合同的法律條文。 ? 《 勞動(dòng)合同法 》 第 19條規(guī)定，三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同， 試用期不
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