經濟事務文體之二——合同-wenkub
2023-05-24 16:57:41 本頁面
【正文】 張以上行為無效。 附生效期限的合同，自期限屆至時生效 “ 甲將支付乙的生活費，直到乙年滿 18歲 ” ? 合同的有效要件之一 ? 行為人具有相應的民事行為能力； （二）合同的有效要件 ? 民事行為能力 :表現為締約能力 ,指直接以自己的行 ? 為訂立合同并受合同約束 . ? 自然人的締約能力 ? （ 1）完全行為能力人 :具有完全的締約能力 (18歲） ? （ 2）限制行為能力人：具有限制的締約能力（ 10— 18歲） ? （ 3）無行為能力人：不具有締約能力（ 10歲以下） ? 法定代理人代理 注：已滿 16周歲不滿 18周歲未成年人以自己的勞動作為主要 生活來源的，視為完全民事行為能力人 ? 效力待定合同 ，又稱可追認合同，指合同訂立后尚未生效，須權利人追認才能生效的合同。 （法律、行政法規(guī)規(guī)定）批準登記始生效，條件成就始生效，期限到時亦生效。 二、合同的特點 ? 法律制約性 – 《 合同法 》 第八條：依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。 ? 一、合同的概念 ? 合同通常也叫合約或契約。 《 勞動合同法 》 第 35條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。 ? 《 勞動合同法 》 第 10條規(guī)定，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的， 勞動關系自用工之日起建立。 《 中華人民共和國合同法 》 是新中國歷史上條款最多的一部法律，共 428條，內容非常豐富。 ? 簽定合同是 一種法律行為 ，必須依照合同法 ? 規(guī)定辦理。 ? 簽定合法有效的合同，防止簽定違法、無效 ? 的合同。 ? 《 中華人民共和國勞動合同法 》 是在 2021年 6月 29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過并由中華人民共和國主席令發(fā)布的關于勞動合同的法律條文。 ? 《 勞動合同法 》 第 19條規(guī)定，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試用期不
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