贏得下屬支持的三種方法和成功者的十三項(xiàng)習(xí)慣-wenkub
2023-05-24 05:28:45 本頁(yè)面
【正文】 本 ” ，在很大程度上是為了滿足人的更高一級(jí)需要。 我們要贏得他人的支持、合作和幫助，應(yīng)該根據(jù)不同的人、不同的情況，采取靈活的策略和技巧。當(dāng)他回去后，方才想起自己因習(xí)慣發(fā)生了疏忽，不覺(jué)內(nèi)心一緊，趕緊打電話向?qū)Ψ降狼?，但?duì)方卻不介意地說(shuō)： “ 那芝麻大的小事，你沒(méi)必要放在心上。 ” 這位上司所采取的態(tài)度是高明的。 首先，要善于從對(duì)方的立場(chǎng)看問(wèn)題，了解他人的需要。人的需要可分三個(gè)層次：低級(jí)需要（生活與安全），高級(jí)需要（歸屬和尊重），升華需要（自我實(shí)現(xiàn)、理想和潛能發(fā)揮等）。（注：滿足不等于要加薪） 再后，要想馬兒跑得快，還得把 “ 鞭兒 ” 摔。一次一位年長(zhǎng)的朋友耐心地幫助他看到了自己?jiǎn)栴}的嚴(yán)重性：你真是太難對(duì)付了，你打擊了每一位和你意見(jiàn)不同的人。 ” 二、 “ 當(dāng)別人陳述一件我不以為然的事時(shí)，我決不立刻駁斥他，或立即指出他的錯(cuò)誤。 ” 富蘭克林的改變讓他大獲成功，良好的人際關(guān)系幫助他成為一名著名的外交官、政治家、美國(guó)最受歡迎最有才能的人。 成功者雖重視事情的結(jié)果，但更重視事情的目的，而目的的清楚則有助于他達(dá)到結(jié)果并且享受過(guò)程； 習(xí)慣二： 成功者下決定迅速果斷，之后若要改變決定，則慎思熟慮。
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