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[合同協(xié)議]集體合同范本-wenkub

2023-05-23 10:14:06 本頁(yè)面
 

【正文】 同意,同時(shí)變更勞動(dòng)合同的有關(guān)條 款 。 合同中 的 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第 九 條 企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重雙方各自的知情權(quán),履行有關(guān)事項(xiàng)的法定告知義務(wù)。 第 七 條 企業(yè) 與工會(huì)建立集體協(xié)商制度,就本合同 的簽訂、履行 及其它 有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。 第四條 企業(yè)遵照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,保障職工合法權(quán)益,重視提高職工素質(zhì),不斷改善工作、生活環(huán)境和條件, 在 企業(yè)效益增長(zhǎng) 的基礎(chǔ)上 逐步提高工資水平,增強(qiáng) 企業(yè) 凝聚力;重視聽(tīng)取工會(huì)和職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工資、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的意見(jiàn)和建議,與工會(huì)協(xié)商處理涉及 職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題。 1 佛山市企業(yè)集體合同范本 甲方(用人單位或其委托授權(quán) 乙方(基層工會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)) 所屬管理組織)名稱 : 名稱 : 協(xié)商首席代表 : 協(xié)商首席代表 : 地址 : 員工總?cè)藬?shù) : 用人單位性質(zhì) : 工會(huì)會(huì)員人數(shù) : 聯(lián)系電話 : 聯(lián)系電話 : 第一章 總 則 第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,保 障 職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、 勞動(dòng) 和社會(huì)保障 部《集體合同規(guī)定》 、《廣東省企業(yè)集體合同條例》 以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng) 企業(yè) 和 全體職工平等、自愿 協(xié)商一致, 簽訂 本合同。 第五條 工會(huì)尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)管理及其他合法權(quán)利,教育職工遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律,組織職工開(kāi)展 勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng) , 發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策, 團(tuán)結(jié)職工努力完成 各項(xiàng) 生產(chǎn)、工作任務(wù)。 3 第二章 勞動(dòng) 合同管理 第 八 條 企業(yè) 與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ) 上,以簽定勞動(dòng)合同的形式確立勞動(dòng)關(guān)系。 第 十 條 企業(yè) 與職工簽訂勞動(dòng)合同, 可以使用勞動(dòng)保障行政部門 依法 制定的勞動(dòng)合同文本 , 也可以根據(jù) 自身 實(shí)際情況,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商,聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)后, 對(duì)該文本進(jìn)行修訂、補(bǔ)充或 自行制定合同文本。 第 十一 條 工會(huì) 應(yīng)當(dāng) 幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè) 依法訂立與履行 勞動(dòng)合同。 第十 四 條 企業(yè) 有權(quán)依照法律、法規(guī)和 企業(yè) 依法制 定 的規(guī)章制度處理違紀(jì)職工或解除勞動(dòng)合同。經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,企業(yè)和職工應(yīng) 當(dāng)自覺(jué)履行。 第 十 七 條 企業(yè) 應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),專門用于職工教育和培訓(xùn)。 經(jīng)企業(yè)同意參加各類學(xué)校業(yè) 余進(jìn)修學(xué)習(xí)的職工,可獲得有薪假參加相關(guān)考試。 第 二十一 條 企業(yè) 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,不能在法定時(shí)間內(nèi)給職工提供正常勞動(dòng)任務(wù)的,職工在服從安排、堅(jiān)守崗位的前提下,
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