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湖南省創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評價研究開題報告-wenkub

2023-05-25 17:15:02 本頁面
 

【正文】 調(diào)發(fā)揮以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利潤的能力。 祝愛民 (20xx)認為創(chuàng)新型企業(yè)是指擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的和新技術(shù)、知名品牌,具有良好的創(chuàng)新管理文化,整體技術(shù)在同業(yè)居于領(lǐng)先地位,在市場競爭中具有又是和持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)。只有那些具有新思維、新理念的企業(yè)才能創(chuàng)造處滿足消費者需要、甚至具有超前意識的新產(chǎn)品,而只有擁有創(chuàng)新基因,己經(jīng)建立企業(yè)快速發(fā)展企業(yè)文化的企業(yè)才能稱為創(chuàng)新型企業(yè),因為這種企業(yè)的 創(chuàng)新成功率極高,所以它總能擊敗對手。 Joe Tidd (20xx)將那些以創(chuàng)新改進業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)造產(chǎn)品差異化和服務(wù)差異化的企業(yè)稱為創(chuàng) 4 新型企業(yè),認為創(chuàng)新型企業(yè) 在盈利能力、成長率、市場份額、市值等方面都超過競爭對手。 ( 2)創(chuàng)新型企業(yè)及企業(yè)創(chuàng)新能力的研究綜述 國內(nèi)外的眾多學(xué)者對創(chuàng)新型企業(yè)的形成發(fā)展過程的研究,己經(jīng)形成了一系列的創(chuàng)新型企業(yè)的相關(guān)理論。 1998 年,我國著名學(xué)者傅家驥教授從企業(yè)的視角出發(fā)闡述了什么是技術(shù)創(chuàng)新,即 :企業(yè)家以獲得商業(yè)利益為最終目標,探析市場潛在的盈利機遇,通過重新組織生產(chǎn)要素和條件,建立能力更強、 效率更高、花費更少的生產(chǎn)經(jīng)營模式,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造新產(chǎn)品、新工藝、新方法、開辟新市場、獲取新原料、建立新組織,這是一個囊括了科學(xué)技術(shù)、組織管理、商業(yè)及金融等多種活動的綜合過程。(5)實現(xiàn)一種新的組織方式。他提出創(chuàng)新包括以下五方面內(nèi)容 :(1)創(chuàng)造或生產(chǎn)一種新產(chǎn)品 。Evaluation。 研究意義: 企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞,要想在日益激烈的市場競爭中謀得發(fā)展與生存,就必須增強自身的市場競爭力,只有激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新精神、培養(yǎng)高水平的創(chuàng)新人才,形成有利于自主創(chuàng)新的體制機制,大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng) 新,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,才能推動整個國民經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。作為 創(chuàng)新的主題,企業(yè)在發(fā)展創(chuàng)新型國家的進程中扮演著具有決定作用的重要角色,一大批擁有強大自主創(chuàng)新能力、資本雄厚、管理經(jīng)驗、主導(dǎo)行業(yè)內(nèi)部標準的國際化企業(yè)集團不但發(fā)展鞏固了自己在整個世界經(jīng)濟中的地位,并切實地發(fā)掘了本民族持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新的巨大潛力。 研究生應(yīng)按專家意見進行開題報告修改,并提交導(dǎo)師、學(xué)位點、學(xué)院審查通過后保存;開題報告評審綜合得分低于 70 分均算不合格,不合格者一律重新開題。 開題報告評價程序。 開題報告評價會。 二、開題報告評審及要求 開題時間。 研究方案。不得遺失 畢業(yè)歸案 南 華 大 學(xué) 人文社科類研究生開題報告及開題報告評價 論文題目 _湖南省創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力評價研究 學(xué)科專業(yè) 研究方向 研 究 生 學(xué) 號 導(dǎo) 師 開題日期 擬畢業(yè)年月 20xx 年 6 月 所屬學(xué)院 南華大學(xué)研究生處制 1 說 明 一、開題報告主要內(nèi)容及要求。 研究的主要內(nèi)容、基本思路和方法、重點難點、主要觀點及創(chuàng)新 之處;前期相關(guān)研究成果和主要參考文獻;年度研究計劃及預(yù)期進展;預(yù)期研究成果 (能否形成自有知識產(chǎn)權(quán)成果 )。 研究生開題報告應(yīng)在導(dǎo)師及導(dǎo)師組的指導(dǎo)下精心構(gòu)思與撰寫,開題時間一般應(yīng)在第三學(xué)期未、第四學(xué)期初完成。 開題報告評價會應(yīng)在 所在學(xué)科專業(yè)學(xué)術(shù)廳公開舉行,學(xué)位點負責組織;開題報告評價專家由所在學(xué)科及相關(guān)學(xué)科專業(yè)具有碩士學(xué)位且具有高級職稱的人員組成,也可邀請該研究領(lǐng)域的教學(xué)科研骨干參加,評委專家組人員組成在 7 人或 7 人以上,秘書 1 人。 在學(xué)院或?qū)W位點統(tǒng)一組織下,由專家組長主持開題報告會。開題報告及開題評價紀錄均應(yīng)在學(xué)位點、學(xué)院、學(xué)校存檔。這些企業(yè)都在振興本國經(jīng)濟、擴大國際影響力方面做出了巨大的貢獻。 著眼于湖南省的實際情況,從創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新能力入手,對影響企業(yè)創(chuàng)新能力的因素進行深入的分析與研究 ,力圖探究出增加企業(yè)創(chuàng)新能力的一條可行性路徑。Hunan 一、立論依據(jù) (包括論文研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析并附主要參考文獻) 3 本課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評及研究 意義。(2)引入一種新的生產(chǎn)方法或工藝過程 。 英國經(jīng)濟學(xué)家弗里曼認為,創(chuàng)新是指“第一次引進新產(chǎn)品或新工藝中所包含的技術(shù)、設(shè)計、生產(chǎn)、財政、管理和市場諸步驟”。 美國著名管理學(xué)家彼得 早在 1973 年,管理大師彼得 段瑞春認為 (20xx)創(chuàng)新型企業(yè)一方面必須對現(xiàn)今的創(chuàng)新時代和將來的競爭態(tài)勢有個宏觀的總體認識,另一方面要樹立企業(yè)自主創(chuàng)新的意識,正確把握自身在國家創(chuàng)新體系中的定位。 蔡齊祥 (20xx)從狹義方面分析,創(chuàng)新型企業(yè)是那些以多種形式改變工作方式,可以是生產(chǎn)要素或是產(chǎn)出,使自己的生產(chǎn)效率提高或是商業(yè)性能改變的企業(yè) 。 羅杰 (20xx)通過對創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)涵的研究,分別從創(chuàng)新目標、創(chuàng)新主體、創(chuàng)新動力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新績效、運行過程等方面對創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)涵進行對比分析,最終定義為 :具有明確戰(zhàn)略目標和強大創(chuàng)新動性,以良好的創(chuàng)新體系和創(chuàng)新資源為基礎(chǔ),以自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和品牌為核心,通過全面自主創(chuàng)新取得顯著績效,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展良性循環(huán)的新型企業(yè)。將技術(shù)創(chuàng)新能力分 為七個方面,即 :Ramp。 從各位學(xué)者對創(chuàng)新型企業(yè)內(nèi)涵的研究可以看出,目前對創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新能力的研究評價仍處于初級階段,且偏重于技 術(shù)創(chuàng)新能力的研究。并進一步基于經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)視角對創(chuàng)新型企業(yè)與一般型企業(yè)的區(qū)別進行了全方位比較。這為創(chuàng)新型企業(yè)理論研究的深入打下了基礎(chǔ)。如何擺脫經(jīng)濟發(fā)展對資源環(huán)境的依賴,發(fā)揮企業(yè)在科技進步和創(chuàng)新中的主體作用,要求廣大企業(yè)必須勇于跨入依靠科技進步和創(chuàng)新求發(fā)展的新階段,努力成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體,向創(chuàng)新型企業(yè)邁進。 (三)主要參考文獻 [1〕 C. Freeman. The Economics of Industrial Innovation. The MIT press, 1982:212214 [2]
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