修身養(yǎng)性、贏在職場經典實用課件：細節(jié)決定成敗-wenkub
2023-05-22 01:27:48 本頁面
【正文】 往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng) 。 ? 把小事做細，把細事做透。 2021北京大學精細化管理研究中心 20 細節(jié)的實質 細節(jié)體現素質 （素質、適應新解） 2021北京大學精細化管理研究中心 21 素質 —— 快速適應文明社會的能力。水平 :一本書平均每頁 170個錯字； 2211。水平 :一套百科全書只有 1個錯字； 6211。水平 :一個世紀差 ； 3211。水平 :一個世紀只差 6秒鐘。 67% 4. 濫用家屬親友世交關系，忽視職業(yè)能力。 56% 8. 急功近利，注重市場短期利益，不關注品牌價值的培養(yǎng)與保護。 91% 2021北京大學精細化管理研究中心 38 12. 組織及崗位職責界定不清晰，部門協(xié)調不暢，經常相互扯皮。 89% 16. 企業(yè)文化只有“漂浮的口號”，沒有落地，不能和企業(yè)管理規(guī)則相結合。 結果為： 1/259202100000， 即：二千六百億分之一！ 2021北京大學精細化管理研究中心 40 跨欄冠軍劉翔的啟示 倉中鼠 廁中鼠 李經康《兒子兵法》 2021北京大學精細化管理研究中心 41 中外人均效率對比 一年人均工作 （小時） 按 8小時工作制折算（天） 每小時平均 創(chuàng)造財富（美元） 中國 2200 275 巴西 1841 230 日本 1758 220 美國 1610 201 英國 1489 186 荷蘭 1389 174 法國 挪威 2021年數據（出自龔其國的 《 做事的科學 》 ） 2021北京大學精細化管理研究中心 42 ? 中國每年新生 15萬家企業(yè)，同時每年又有10萬多家倒閉 ? 60%的企業(yè)在 5年內破產 ? 85%的在 10年內消亡 ? 中國企業(yè)平均壽命只有 美國企業(yè)只有 4%活過 10年 2021北京大學精細化管理研究中心 43 ? 企業(yè)管理是使有限的資源發(fā)揮最大效能的過程； ? 是對過去作延長線去指導無法預估的未來； ? 是將科學、藝術和經驗結合在一起的一種實踐。 2021北京大學精細化管理研究中心 58 精細化管理模型 制 度 活動 1 活動 2 活動 3 活動 n 崗位 1 崗位 2 崗位 3 崗位 n 流 程 程 序 （ 步驟、標準 ） 規(guī) 范 化 抱負和目標 方法和訓練 信 息 化 數 據 化 標 準 化 企業(yè)文化 領導和系統(tǒng) 規(guī)則 規(guī)則 規(guī)則 規(guī)則 2021北京大學精細化管理研究中心 59 精細化管理 一個定義 三條原則 四種手段 六塊推進 2021北京大學精細化管理研究中心 60 利潤不是目的，企業(yè) 志向 為首； 目標 設立為軸，緊握市場之手。 打油精細化管理模型 2021北京大學精細化管理研究中心 61 令人難以置信的德勝公司 2021北京大學精細化管理研究中心 62 2021北京大學精細化管理研究中心 63 1. 沒有總裁辦（綜合部、行政科）的公司 2. 食堂吃飯自行投幣兩元，飲料自取投幣一元 3. 到處隨意免費撥打長途電話 4. 公司車輛員工可以任意取用 5. 新員工三個月入職培訓不學技能只打掃衛(wèi)生 6. 干部每月下去勞動一天，關閉手機 7. 1000員工， 4億銷售額， 1名銷售員 2
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1