【總結(jié)】建構(gòu)知識型企業(yè)策略b知識經(jīng)濟/新經(jīng)濟?建立在知識與資訊的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟OECD,1996?Theneweconomyisaneconomythat`sfueledbytechnology,drivenbyenterpreneurshipandinnovationsBillClinton?知識經(jīng)濟泛指以知識(K
2025-01-01 17:00
【總結(jié)】 第1頁共4頁 知識經(jīng)濟下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新探索 經(jīng)濟是企業(yè)管理的核心,提高經(jīng)濟管理的科學(xué)性與實效性, 能夠有效降低企業(yè)經(jīng)營管理的成本,提高企業(yè)實際經(jīng)濟效益。在 知識經(jīng)濟的大背景下,企業(yè)的經(jīng)營...
2025-09-09 00:12
【總結(jié)】知識經(jīng)濟與企業(yè)家決策一、問題的提出??知識經(jīng)濟,按國際經(jīng)合組織(OCEO)1996年定義是“基于知識的經(jīng)濟(Knoweledge-Economy),知識經(jīng)濟時代來臨是機遇也是挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)之一就是更多的經(jīng)濟決策更加復(fù)雜和動態(tài),經(jīng)濟決策要靠專業(yè)階層來做,人們對企業(yè)家的需求,實際上是對判斷性決策的需求。??這種決策(這種決策的特點
2025-06-23 07:16
【總結(jié)】1/19知識型員工的激勵問題分析內(nèi)容摘要:知識型員工是企業(yè)的核心資源,且具有流動性的特點。一個公司的價值由公司的賬面價值和無形資產(chǎn)價值組成,且無形資產(chǎn)價值遠遠大于公司的賬面價值,而公司的無形資產(chǎn)價值主要來源于知識資產(chǎn),因此,掌握知識型資產(chǎn)的知識性員工無疑就成為了企業(yè)提高核心競爭力的寶貴資源,如何吸引和激勵知識型員工是廣大企業(yè)管理者十分關(guān)心的問題。本文分析了知識型員工的
2025-06-23 02:42
【總結(jié)】海爾管理模式崔峻1一、海爾奇跡回顧二、管理模式分析方法三、海爾管理模式的構(gòu)成四、OEC管理模式五、市場鏈管理提要2泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司一、海爾奇跡回顧3泰達生物醫(yī)學(xué)工程股份有限公司時間發(fā)展現(xiàn)狀與世界500強的最后一名相比1984凈虧
2025-02-27 17:50
【總結(jié)】8+1績效量化技術(shù)目錄傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1績效量化8+1概述2績效量化八因素的運用3績效考核系統(tǒng)的執(zhí)行4傳統(tǒng)考核與量化考核的比較1內(nèi)容形式優(yōu)點適用情景傳統(tǒng)考核工作的質(zhì)、工作的量、工作態(tài)度、工作能力定性化的打分方式考
2025-02-15 10:46
【總結(jié)】1第四節(jié)工程質(zhì)量檢查與驗收2本節(jié)重點小知識:魯班獎工程質(zhì)量檢查概念質(zhì)量檢查的內(nèi)容工程質(zhì)量驗收程序和組織31999年1月4日,晚6時50分,重慶市綦江縣城區(qū)一座步行橋(彩虹橋)突然整體垮塌,數(shù)十名過橋者隨大橋墜入橋下的綦河,造成了嚴重傷亡事故。這次因工程質(zhì)量導(dǎo)致的重大責(zé)任事故,共造成40人死
2025-02-21 12:25
2025-01-01 17:10
【總結(jié)】 第1頁共5頁 知識經(jīng)濟與教育變革[論知識經(jīng)濟與繼續(xù)教育] 一、知識經(jīng)濟對繼續(xù)教育的影響 (一)教育觀念和教育思想的變革由于繼續(xù)教育具有連續(xù)性, 在知識經(jīng)濟的影響和作用下,它可以把教育的內(nèi)涵...
2025-09-10 20:18
【總結(jié)】——在沉寂中沉淀,在厚積中爆發(fā)龍湖進入城市注:除重慶外,其余城市項目名稱中為全部項目。序號城市項目數(shù)量項目名稱1北京(總部)7龍湖〃滟瀾山別墅/龍湖〃香醍漫步別墅/龍湖〃香醍別苑/龍湖〃唐寧ONE/龍湖〃頤和原著/龍湖〃蔚瀾香醍2重慶21龍湖花園/龍湖〃北城天街/龍湖〃藍湖郡/龍
2025-01-26 12:20
【總結(jié)】第9章:企業(yè)經(jīng)營效率分析謝福泉CONTENT?第1節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率的表述和分析意義?第2節(jié):收入盈利率分析體系?第3節(jié):資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析體系?第4節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率分析案例第1節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率分析?一.企業(yè)經(jīng)營效率的表述??資產(chǎn)盈利率指標(biāo)反映經(jīng)營效率的優(yōu)點?二.企業(yè)經(jīng)營效率
2025-05-06 00:27
【總結(jié)】1知識經(jīng)濟時代企業(yè)制勝秘訣--學(xué)習(xí)型組織管理2第一單元學(xué)習(xí)型組織管理理論的五個問題3一、學(xué)習(xí)型組織管理理論是什么性質(zhì)的理論?1、這是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一。1、管理運動2、泰勒的科學(xué)管理理論3、吉爾布雷恩夫婦的動作研究4、韋伯的組織理論5、閔斯特伯格的工業(yè)心理學(xué)思想6、法約爾的
2025-05-23 15:43
【總結(jié)】第一篇:知識經(jīng)濟與創(chuàng)新 1人才與創(chuàng)新人才是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)iT技能,進行創(chuàng)造性勞動并對社會作出貢獻的人,、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的...
2024-10-17 18:36
【總結(jié)】企業(yè)文化與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營主講楊永會?決定一個人、一個企業(yè)、一個國家和民族能否強大、能否成功的核心要素是他的軟件,而不是他的硬件。?所謂的軟件,對于一個企業(yè)而言,就是指由企業(yè)經(jīng)營理念及企業(yè)行為習(xí)慣等無形要素構(gòu)成的企業(yè)文化。?
2025-05-13 21:51
【總結(jié)】行政院退輔會知識經(jīng)濟與服務(wù)理念公務(wù)人員全員研習(xí)營知識經(jīng)濟與服務(wù)型政府報告人:人事處專門委員蔡英良2023/3/201行政院退輔會知識經(jīng)濟與服務(wù)理念公務(wù)人員全員研習(xí)營講授大綱前言知識與經(jīng)濟理念相結(jié)合的緣起背景知識經(jīng)濟與政府的再造營造二十一世紀政府新形象服務(wù)型政府的再造內(nèi)涵知識經(jīng)濟與服務(wù)型政府的理
2025-03-01 20:14