沒有執(zhí)行力就沒有競爭力-wenkub
2023-05-21 20:13:34 本頁面
【正文】 者 ? 要素二、 讓各部門同步邁向目標(biāo) ? 要素三、 建立可操作性的作業(yè)流程 翻魔勢游戲、圍三角游戲、大腳八游戲 ? 規(guī)則：略 ? 工具： 2塊正方形的蛇皮薄膜； 20個眼罩；二根 10米長粗麻繩 ? 團隊的定義 ： 共同目標(biāo) (mon goals)， 工作相處愉快 (work together well)和高品質(zhì)的結(jié)果 (highquality results)； ? 團隊文化的內(nèi)容 ：團隊文化及管理、團隊形象及建設(shè)； ? 高績效團隊的三特質(zhì) ：任務(wù)特質(zhì)、團隊規(guī)則、工作氛圍； ? 任務(wù)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)包含三個因素：規(guī)劃（即對行動過程、時間安排以及資源需求的決策），執(zhí)行（即計劃的實施）和控制（即對績效和進度的監(jiān)控，在必要時采取糾正措施） ； ? 團隊規(guī)則 （ 責(zé)任分享包括兩個層面）：一是在團隊隊員共同分攤團隊的工作過程；二是針對團隊的最后成果而言，團隊的特色即在于順利完成團隊的目標(biāo)時，全體隊員將分享該成果，共同接受組織的激勵與獎勵，相反，當(dāng)團體無法順利完成特定任務(wù)時，則全體隊員將共同承擔(dān)這一失敗的責(zé)任； ? 信息溝通 （工作氛圍） ：從 “ 染缸 ” 效應(yīng)看團隊建設(shè)。 ? 第四 、 制度本身不合理，缺乏針對性、可
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