篇社會保險與職工福利-wenkub
2023-05-21 08:27:19 本頁面
【正文】 老或病殘喪失勞動能力而退出勞動崗位后 ,從國家和社會獲得物質補償和幫助的一種社會保險制度 . ?養(yǎng)老保險的特點 : ?１ .補償性 . ２ ..廣泛性 . ３ .必要性 . 養(yǎng)老保險的形式 ?１ .退休 ,是指勞動者年力衰而退出勞動崗位養(yǎng)老休息時獲得一定的物質幫助 .它是養(yǎng)老保險的基本形式 . ?２ .離休 ,是指建國前參加革命工作的老干部達到一定年齡后離職休養(yǎng) ,這是基于本人的特殊貢獻而產生的我國獨有的一種形式 . ?３ .退職 ,是指勞動者因病殘完全喪失勞動能力 ,但又不符合退休條件而提前退出勞動崗位的休養(yǎng) . 養(yǎng)老保險立法概況 ?一般以德國１８８９年頒布的 殘疾和老年保險法 為養(yǎng)老保險法誕生的標志 ?我國養(yǎng)老保險立法 .始于２０世紀５０年代初 . １９５１年國務院公布了 中華人民共和國勞動保險條例 其中包括養(yǎng)老保險的規(guī)定 . 勞動部于是１９９３年發(fā)布了企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金規(guī)定 . １９９７年國務院又發(fā)布了 關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定 . 養(yǎng)老保險基金的籌集 ?養(yǎng)老保險基金的來源有三個基本渠道 :國家財政補貼 ,用人單位 (或雇主 )和勞動者繳納保險費 . ?按照我國計民生１９９７年國務院發(fā)布的 關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定 的規(guī)定 :企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例 ,一般不得超過企業(yè)工資總額的２０ %這是企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的最高標準 .職工個人繳納養(yǎng)老保險費的比例最高不得超過職工個人繳費工資的８ %這是個人繳費的最高標準 . ?養(yǎng)老保險基金除來源于上述三個基本渠道之外 ,還有按規(guī)定收取的滯納金 ,基金存儲的利息和按規(guī)定進行投資的收益等 . 養(yǎng)老保險待遇的給付 ?一 .養(yǎng)老保險待遇給付的條件 ,是指勞動者享有養(yǎng)老保險待遇的條件或依據(jù) .主要有 : ?１ .勞動風險 .養(yǎng)老保險的勞動風險包括退休年齡條件和喪失勞動能力 . ?２ .工齡條件 .工齡是指勞動者以工資收入為其全部或主要生活來源的勞動年限 . ?３ .繳費年限 .是指用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險費的年限 . 養(yǎng)老保險待遇項目 ?１ .退休金或退職生活費 .退休職工按月領取退休金 ,從退休第二個月發(fā)放 ,直到死亡 .退職職工按月領取退職生活費 ,直到死亡 .在待遇標準上 ,退職生活費要低于退休金 . ?２ .醫(yī)療待遇和死亡待遇與在職職工相同 . ?３ .其他待遇 .主要是指退休職工的異地安置車旅費 ,住房補貼 ,冬季取曖補貼等 ,均按規(guī)定標準執(zhí)行 . 養(yǎng)老保險待遇標準的調整 ?在我國養(yǎng)老保險待遇的計發(fā)是以標準工資為基數(shù)的 .由于工資制度的改革 ,使得標準工資占實得工資的比例下降 ,已由１９７８年的８５ %下降至近幾年的５５ %. ?養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理 :國務院發(fā)布的 關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定 要求 :“基本養(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理 ,要保證專款專用 ,全部用于職工養(yǎng)老保險 ,嚴禁擠占挪用和揮霍浪費 .” ?企業(yè)補充養(yǎng)老保險 ,是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力 ,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險 . 第三節(jié) 失業(yè)保險 ?失業(yè)保險 ,我國過去稱待業(yè)保險 ,是指勞動者因失業(yè)而暫時中斷生活來源的情況下 ,在法定期間從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度 . ?失業(yè)的對象是失業(yè)勞動者 . ?失業(yè) ,是指具有勞動能力并有勞動意愿的勞動者處于得不到工作機會或就業(yè)后又失去工作崗位的狀態(tài) .. ?從１９９４年起 ,我國政府才開始使用國際通用的失業(yè)和失業(yè)率的名詞 .國家統(tǒng)計局統(tǒng)計年鑒對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的定義是 :“有非農業(yè)戶口 ,在一定的勞動年齡內 ,有勞動能力 ,無業(yè)而要求就業(yè) ,并在當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構進行求職登記的人員 .” 失業(yè)保險的特點 ?１ .適用對象的特定性 .只適用于失業(yè)的勞動者 ,而且必須是非自愿性失業(yè) . ?２ .享受保險待遇有一定期限 .我國規(guī)定勞動者領取失業(yè)保險金的最長期限為２４個月 . ?３ .保險功能的特殊性 ..失業(yè)保險主要有兩大功能 :一是通過預先籌集的失業(yè)保險基金 ,對因失業(yè)失去生活來源的勞動者提供基本生活保障方面的經(jīng)濟援助 ,以幫助失業(yè)人員渡過難關 ,實現(xiàn)勞動力再生產 。理解掌握職工福利的性質和作用 . 第一節(jié) 社會保險制度概述 ?社會保險 ,我國過去稱勞動保險 ,是指國家依法對遭遇勞動風險的職業(yè)勞動者 ,提供一定物質補償和幫助 ,以維持其基本生活水平的社會保障法律制度 . ?勞動風險 ,是指勞動者在勞動年齡范圍內所遭遇的風險事故 ,包括自然的身體或生理變化 ,職業(yè)上的災害及工作機會的喪失等
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