教師獎勵方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教師獎勵方案 教師期末考核獎勵方案（草擬） 為了激勵我校教師愛崗敬業(yè)，校友周婕設(shè)立“雷高園丁獎”，獎勵方案如下： 一、按照帶課教師的百分之二十五的比例發(fā)放，教師人數(shù)計算以當(dāng)學(xué)期教學(xué)一線的...

2024-11-09 05:49

獎勵處罰方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：獎勵處罰方案 獎勵、處罰管理方案 為加強(qiáng)各級人員工作責(zé)任感及組織紀(jì)律性，提高公司GMP執(zhí)行力度，增強(qiáng)各級人員嚴(yán)格執(zhí)行GMP的自覺性，確保出現(xiàn)差錯或存在潛在質(zhì)量問題時能夠及時有效的解決，確保...

2024-11-09 03:14

全員銷售獎勵方案-資料下載頁

【總結(jié)】全員銷售獎勵方案1、目的提高公司全體員工的銷售意識，增強(qiáng)自有產(chǎn)品的市場推廣，完成公司全年的銷售目標(biāo)。2、獎勵方案細(xì)則此獎勵方案與公司之前宣布的銷售獎勵方案同時執(zhí)行。1、獎勵設(shè)置團(tuán)隊獎、個人獎、非銷售人員銷售獎團(tuán)隊獎：針對監(jiān)控技術(shù)部、儀器儀表維修部個人獎：針對撫順銷售一部、撫

2025-10-11 19:25

導(dǎo)購獎勵方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：導(dǎo)購獎勵方案 2011年直營導(dǎo)購銷售激勵方案 方案一： 考核指標(biāo)：根據(jù)店面任務(wù)，合理分配個人銷售任務(wù)，根據(jù)個人銷售完成率進(jìn)行獎勵。計算公式：個人銷售完成率=個人銷售/個人銷售任務(wù)×100...

2024-11-09 03:58

公司開業(yè)獎勵方案(初稿)-資料下載頁

【總結(jié)】公司開業(yè)獎勵方案一、方案設(shè)計目的充分肯定員工的業(yè)績及為公司所作的貢獻(xiàn)，分享公司開業(yè)的勝利成果，以進(jìn)一步激勵員工，調(diào)動員工的積極性。二、獎勵原則：根據(jù)所在部門及人員對開業(yè)所作出的貢獻(xiàn)來分配，實行多老多得、堅持客觀、公正、公平的劃分原則。三、獎勵對象開業(yè)前，凡入公司滿一個月（30天）的員工，均可享受本獎勵方案。四、獎勵方案（一）普通獎勵1、

2025-05-04 12:35

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工獎勵辦法-資料下載頁

【總結(jié)】西南石大校發(fā)［2011］40號?西南石油大學(xué)教職工獎勵辦法（試行）校內(nèi)各單位：第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范我校的獎勵制度，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵教職工努力工作，多出成果，出高水平成果，促進(jìn)我校學(xué)科建設(shè)水平、教學(xué)科研水平和管理服務(wù)水平的不斷提高，推動我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，依據(jù)西南石油大學(xué)的實際情況以及《西南石

2025-04-19 03:08

支模架圍護(hù)方案-資料下載頁

【總結(jié)】1/15目錄一、編制依據(jù)...........................................................................................................................................2二、工程概況..............................

2025-04-26 06:41

教學(xué)質(zhì)量獎勵方案-資料下載頁

【總結(jié)】北京師范大學(xué)克拉瑪依附屬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎勵方案（試行）一、指導(dǎo)思想（一）為突出中高考，學(xué)考工作、進(jìn)一步激勵相關(guān)教師備考和全校教職工為備考服務(wù)的工作積極性，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益。（二）克服平均主義，引進(jìn)競爭機(jī)制，實行按勞付酬，體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。（三）獎勵為相應(yīng)考試做出貢獻(xiàn)的教職員工，側(cè)重于獎勵初、高三年級專任教師，向做出貢獻(xiàn)的年級組長、班主任及專任教師傾

2025-05-04 04:57

公司獎勵旅游方案-資料下載頁

【總結(jié)】佳四次元團(tuán)隊：隊長：梁鈺隊員：曾洛華、翁健婷、黃茜、指導(dǎo)老師：郭佳楠目錄一、 前言 2二、 活動簡介 3三、 背景分析 3四、獎勵的目的和實質(zhì)。 10五、員工心理需求分析 11六、獎勵旅游細(xì)致規(guī)劃 12七、行程具體安排 13八、獎勵旅游個

2025-05-04 12:32

河北省農(nóng)業(yè)廳20xx年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)-資料下載頁

【總結(jié)】河北省農(nóng)業(yè)廳2010年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)一、主導(dǎo)品種（40個）（一）冬小麥（6個）1、藁優(yōu)2018品種簡介：株型緊湊，株高73cm左右。穗長方型，長芒，白粒，半冬性品種，生育期240天左右。分蘗力強(qiáng)，抗倒性強(qiáng)，抗寒性一般。中感條銹病、高抗葉銹病、中感白粉病。%，。生產(chǎn)試驗畝產(chǎn)495kg。適宜區(qū)域：冀中南部冬麥區(qū)中高水肥地塊。品種來源：藁城市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所技術(shù)

2025-08-04 17:41

查處侵犯農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)案件情況-資料下載頁

【總結(jié)】 查處侵犯農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)案件情況 一、明確管理部門，落實專人負(fù)責(zé)。我局高度重視農(nóng)業(yè)領(lǐng)域侵權(quán)違法整治工作，尤其是加大對植物新品種保護(hù)力度，嚴(yán)厲查處侵犯農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)案件，明確了由法規(guī)科教科具體負(fù)...

2025-09-21 23:19

加班獎勵方案-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：加班獎勵方案 湖南*******有限公司 關(guān)于安排工人加班的管理制度 為了加快***工程建設(shè)進(jìn)度，確保各項工作如期完工，現(xiàn)就安排工人加班作如下規(guī)定： 一、加班時間：2018年7月14日...

2024-11-09 01:43

激勵獎勵方案：-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：激勵獎勵方案： 激勵獎勵方案： 一、營養(yǎng)顧問提成：(一)(二)每聽提成15元；當(dāng)月銷售超過12聽/人的，超額部分，每聽再增加5元提成；新客獎勵標(biāo)準(zhǔn)：5-10名：10元/名；11-20名：1...

2024-11-09 07:20

優(yōu)秀醫(yī)師獎勵方案docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】2015年度“優(yōu)秀住院醫(yī)師”評選方案一、必備條件：（帶薪休假除外）4、臨床科室：甲級病歷100%；醫(yī)技科室：報告單質(zhì)量合格率100%，與臨床符合率85%。5、三基三嚴(yán)考試合格二、評選辦法：：醫(yī)務(wù)部根據(jù)綜合辦公室、協(xié)調(diào)辦提供的資料打分。、三基三嚴(yán)及附加分?jǐn)?shù)：根據(jù)醫(yī)務(wù)部日常工作結(jié)果打分3、醫(yī)療制度：根據(jù)醫(yī)務(wù)部日常核心制度檢查平均分。。三

2025-07-17 16:54

xx省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種早稻展示總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX年江西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻新品種（早稻）展示總結(jié)主管單位：江西省農(nóng)業(yè)廳責(zé)任人：XXX副廳長主持單位：江西省種子管理局責(zé)任人：XXX局長實施單位：XX縣農(nóng)業(yè)局責(zé)任人：XXX局長XX縣種子管理局責(zé)任人：XX局

2025-08-10 15:28

[農(nóng)業(yè)]粗支品種獎勵方案-文庫吧

[農(nóng)業(yè)]粗支品種獎勵方案-wenkub

[農(nóng)業(yè)]粗支品種獎勵方案(已修改)

[農(nóng)業(yè)]粗支品種獎勵方案(編輯修改稿)

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