【正文】 、深刻認識固有企業(yè)黨的建設面臨的挑戰(zhàn)，增強改革創(chuàng)新國企黨建工作的緊迫感責任感 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí) 1 政的重要基礎。剛才，習近平同志親切接見與會代表，對新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作提出了明確要求。要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神 ，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，嚴肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設置。要讓國有企業(yè) 領導人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 習近平強調(diào)，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。 習近平指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。 習近平指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。強根鑄魂，理直氣壯打造紅色競爭力，是國有企業(yè)的重大責任和光榮使命。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領導 人員的先進事跡和突出貢獻，營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會氛圍。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領導人員要迎難而上、開拓進取，帶領廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。要堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。要突出監(jiān)督重點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力 。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。關于在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：關于在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話 關于在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話 堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。他強調(diào)，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重 要力量。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。堅持 黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍 。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法 定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。 習近平指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求。 習近平強調(diào)，國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任。 習近平指出，要堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。 習近平強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。國有企業(yè)黨委 (黨組 )要履行主體責任。 全國國有企業(yè)黨的建設工作會議 10 月 10 日至 11 日在北京召開。 習近平在講話中強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行 。 習近平強調(diào)，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之 。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要加強對國有企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。國有企業(yè)領導人員要堅定信念、任事?lián)敚斡涀约旱牡谝宦氊熓菫辄h工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。對國有企業(yè)領導人員，既要從嚴管理，又要關心愛護，樹立正向激勵的鮮明導向，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。 習近平指出，各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。 第三篇：李源潮 在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話 以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨的建設把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢 在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話 (2021年 8 月 17日 ) 李源潮 這次全國國有企業(yè)黨建工作會議，是經(jīng)中央同意，由中央組織部、國務院國資委共同召開的。下午，張德江同志還將作重要講話。改革開放 30 多年來，國有企業(yè)經(jīng)過放權讓利、承包經(jīng)營、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。各地各有關部門和國有企業(yè)認真貫徹落實中央精神，積極探索加強和改進國有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進展、新成效。四是積極探索符合國有企業(yè)特點的選人用人機制和管理監(jiān)督機制，完善考核評價辦法，促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才的脫穎而出和健康成長。實踐充分說明，深化國有企業(yè)改革，推動國有企業(yè)科學發(fā)展，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導，在發(fā)揚國有企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，不斷推進國有企業(yè)黨的建設改革創(chuàng)新；必須以發(fā)展為中心抓好黨的建設，抓好黨的建設促進企業(yè)發(fā)展；必須 把企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設作為核心任務，帶動基層黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設；必須貫徹全心全意依靠工人階級的方針，切實維護職工群眾合法權益，增強黨組織的凝聚力和向心力。 面對新形勢新任務，國有企業(yè)黨建工作還存在許多不適應的地方。 二、牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，加快建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國國有企業(yè)改革的方向。一些關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的中央企業(yè)領導班子黨組，還要擔負領導核心責任。 第一，進一步完善國有企業(yè)領導體制，從制度上保證黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。要把黨組織的機構(gòu)設臵、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，只要符合建立現(xiàn)代企業(yè)制度方 向，有利于充分發(fā)揮黨組織政治核 6 心作用，有利于增強企業(yè)活力和競爭力，有利于調(diào)動廣大黨員和職工群眾積極性創(chuàng)造性的領導體制和組織管理制度，都可以積極探索實踐。一 要明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。決策前，董事長、總經(jīng)理與黨委書記應充分溝通，形成共識；黨委會或黨政聯(lián)席會議應進行集體研究，提出意見和建議。三要從制度上保證黨組織參與決策。堅持黨管干部原則，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。近年來，部分中央企業(yè)和地方國有企業(yè)在董事會試點工作中，探索試行由企業(yè)董事會和黨委選聘、考核經(jīng)理層，要注意總結(jié)經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進。近些年，國有企業(yè)黨組織在推動企業(yè)落實宏觀調(diào)控政策、應對重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。二要深入開展黨規(guī)黨紀教育，嚴肅查辦各類 違紀違法案件，著重加強對企業(yè)主要負責人和關鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領導班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權變更與交易等權力運作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組 9 織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風，這是西方國家任何企業(yè)都不可比擬的獨特優(yōu)勢。三是要發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，加強職工隊伍建設，提高職工素質(zhì)，反映職工訴求，維護職工利益，充分激發(fā)蘊藏在職工群眾中的創(chuàng)造力量?！边@些年，我們堅持不懈地開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的企業(yè)領導班子和高素質(zhì)企業(yè)領導人才。企業(yè)家是特殊的人才資本，是國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的稀缺資源。選拔國有企業(yè)領導人員，同樣要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認可、出資人認可和職工群眾認可，又要注重市場認可，真正把那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改