【正文】 議 ” 、 “ 三個(gè)不直接分管 ” 和末位表態(tài)發(fā)言制度，以 及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、外出請(qǐng)示報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔 任用 “ 四項(xiàng)監(jiān)督 ”制度 ,全面推行干部選任考察預(yù)告、任前公示、試用期管理等制度，干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化氛圍更加濃厚，選人用人的透明度和公信度進(jìn)一步提升。持續(xù)深入開展了項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年和服務(wù)企業(yè)增效年活動(dòng)，建立完善了重點(diǎn)工作調(diào)度制度。干部隊(duì)伍建設(shè)方面，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，持續(xù)開展了 “ 能力素質(zhì)提升年 ” 活動(dòng) ，干部隊(duì)伍的視野不斷拓寬，能力素養(yǎng)明顯提升。積極利用新興媒體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的宣傳與普及，針對(duì)一些社會(huì)思潮和問題，及時(shí)發(fā)出正面聲音，強(qiáng)化了對(duì)思想理論領(lǐng)域問題的辨析和引導(dǎo)。廣泛深入開展了黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，黨員干部既凈化了靈魂 ,又錘煉了黨性 ,廣大群眾得到了更多看得見、摸得著的實(shí)惠。會(huì)上，還將表彰一批先進(jìn)集體和個(gè)人，目的就是進(jìn)一步動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大黨員干部以打造千億元園區(qū)為目標(biāo)，突出重點(diǎn)、擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實(shí)干，以黨建工作的新成效助推二次創(chuàng)業(yè)新跨越。 面對(duì)世情、國情和黨情的深刻變化 ,為順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo) ,必須在科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)下開展黨的建設(shè) ,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。 一、 “ 十二五 ” 黨建工作回顧 “ 十二五 ” 以來，各級(jí)黨組織按照上級(jí)黨委和黨工委的總體要求，始終與以同志為的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，弘揚(yáng)改革精神，樹立 法治思維，狠抓工作落實(shí)，為 “ 十二五 ” 圓滿收官和 “ 十三五 ” 蓄力起航提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。 “ 三帶三創(chuàng) ” 工作扎實(shí)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了黨工委中心組、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和基層大講堂建設(shè)三個(gè)理論武裝載體的統(tǒng)籌整合。 二是狠抓組織建設(shè)這一核心，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。加大干部交流力度，積極疏通干部出口，切實(shí)擴(kuò)大民主，做到了因崗擇人、人崗相適。同時(shí)，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育為載體，以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、立破并舉，先行先改、立行立改，突出忠誠干 凈擔(dān)當(dāng)，把認(rèn)真抓好問題整改和立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，聚焦問題查、對(duì)照問題改，持續(xù)向問題 “ 叫板 ” ，創(chuàng)造性推行 “ 六百服務(wù) ” 、 “ 八辦作風(fēng) ” 、 “ 九個(gè)一線工作法 ” ，通過 “ 認(rèn)真查擺 ” 、 “ 對(duì)號(hào)入座 ”等措施，廣大黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)全面提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。干部管理和部門實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系更趨完善，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)合理。黨內(nèi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主議事規(guī)則等各項(xiàng)制度進(jìn)一步提升健全，為黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了強(qiáng)有力的制度保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，初步構(gòu)建起了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)、健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制 “ 三位一體 ” 格局，為各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。必須致力于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng) 。這六條經(jīng)驗(yàn)，需要我們?cè)诮窈蟮狞h建工作中全面把握、長期堅(jiān)持、不斷發(fā)展。你們雖然崗位不同、工作各異，但共同的一點(diǎn)，就是長期立足本職、勤勉敬業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，以高度的主人翁責(zé)任感和忘我的拼搏奉獻(xiàn)，為二次創(chuàng)業(yè)傾注了智慧和力量，自覺踐行了超常負(fù)重、無私奉獻(xiàn)的開發(fā)區(qū)精神，體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本 色和高貴品質(zhì)，你們是推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)不斷取得新成效的中堅(jiān)力量，是各族干部群眾學(xué)習(xí)的榜樣。一些黨員在作風(fēng)方面還存在這樣或那樣的問題，與我們倡 導(dǎo)的二次創(chuàng)業(yè)和全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的要求還有一定差距 。 二、理清思路，明確黨建工作重點(diǎn) 今年是實(shí)施 “ 十三五 ” 發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是我們打造千億元園區(qū)的起步之年，也是深 入推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。綱舉則目張，點(diǎn)開則面活。關(guān)于 “ 一個(gè)同步 ” ，就是指把黨建工作與中心工作一起謀劃，共同部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的同步發(fā)展。堅(jiān)持綠色發(fā)展，建設(shè)美麗開發(fā)區(qū) 。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到 170 億元 。 “ 面 ” ，就是指其 他工作。盟委、行署支持開發(fā)區(qū) “ 先行先試 ” ，這是給我們最具開拓空間的政策扶持。 圍繞上述思路和目標(biāo)，今年黨建工作要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。要深刻領(lǐng)會(huì)對(duì)新聞輿論工作五個(gè) “ 事關(guān) ” 的重要論述，切實(shí)抓好思想理論陣地建設(shè)、新聞輿論陣地建設(shè)和文化建設(shè)，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體、黨報(bào)姓黨的原則不動(dòng)搖。要繼續(xù)深入開展 “ 中國夢(mèng) ” 和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育。要繼續(xù)抓好理論武裝和主題宣傳教育活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。要強(qiáng)化正面宣傳。進(jìn)一步建立健全信息發(fā)布機(jī)制和政策解讀機(jī)制，特別是要圍繞群眾關(guān)心的就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、住房、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等社會(huì)熱點(diǎn)問題，積極穩(wěn)妥地做好輿論引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)出聲音，有針對(duì)性地解疑釋惑。如何順應(yīng) “ 全媒體時(shí)代 ” 的變化 ?如何更好地傳播開發(fā)區(qū)聲音 ?這是對(duì)我們駕馭網(wǎng)絡(luò)輿情、集中民智、凝聚民力的現(xiàn)實(shí)考量。特別是在當(dāng)下，更要緊緊圍繞二次創(chuàng)業(yè)、打造千億元園區(qū)，著力在選好干部、配強(qiáng)班子、建強(qiáng)組織、聚集人才等方面下足功夫、做足，真正將組織工作做嚴(yán)、做實(shí)、做出彩。認(rèn)真踐行好干部 “ 五條標(biāo)準(zhǔn) ” ，大力倡導(dǎo) “ 激情奮進(jìn)、不辭辛勞、敢于擔(dān)當(dāng)、清廉有為 ”的選人用人導(dǎo)向，積極營造干部能上能下、能出能進(jìn)的導(dǎo)向激勵(lì)氛圍，努力形成干部管理體制的一池 “ 活水 ” ，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位。要放眼各條戰(zhàn)線，真正把那些懂工業(yè)、懂招商、懂金 融、懂管理的優(yōu)秀干部納入組織視野，努力做到在干事創(chuàng)業(yè)中識(shí)別干部、選任干部、錘煉干部 。要全面歷史辯證地考察識(shí)別干部，不僅要看眼前，更要看平時(shí) 。 “ 班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長。 二是要用好干部。要注重人才用當(dāng)其時(shí)，根據(jù)干部成長規(guī)律科學(xué)配置干部、合理使用干部，把最合適的人才在最合適的時(shí)間用在最適合的位置上，最大限度地施展才華、發(fā)揮才智，努力做到用當(dāng)其時(shí) 。百煉方能成鋼，磨練才能成才。 第三，狠抓工作作風(fēng)，進(jìn)一步打通二次創(chuàng)業(yè)最后一公里。 ” 我們要以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷檢查和審視我們的工作，努力讓黨工委的各項(xiàng)決策部署普遍成為廣大群眾笑了的工作。一要講信任。我們要經(jīng)常捫心自問，手中的權(quán)力用到哪里去了，有沒有 “ 在其位、謀其政、盡其力 ” ，有沒有做到 “ 為官一任、造福一方 ” 。三要講團(tuán)結(jié)。敢擔(dān)當(dāng)與善作為是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，也是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要前提。 對(duì)交代安排的事，不要怕 “ 有麻煩 ” 、 “ 攤上事 ” ，相反要統(tǒng)籌謀劃、盡心盡力、不等不靠。要敢落實(shí)。修身立德，沒有 “ 統(tǒng)一教材 ” ，但又是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命的第一功課，也是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的終身必修課，并終究將修成的 “ 正果 ” 體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中，體現(xiàn)在為民謀利益、謀福祉上。其中一個(gè)重要的原因是，前者掌握了事物發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確把握了上情下情，并做到了理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通 。正因?yàn)橹v認(rèn)真，開發(fā)區(qū)才實(shí)現(xiàn)了一次創(chuàng)業(yè)向二次創(chuàng)業(yè)的順利過渡，保持了經(jīng)濟(jì)下行壓力下的平穩(wěn)健康發(fā)展。只有正確認(rèn)識(shí)和