【正文】 高。 ，能夠通過各 種方式不斷學(xué)習(xí)，不斷自我提升，但是還存在理想信念和宗旨意識教育不深、不實(shí)的問題。 堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終堅持共產(chǎn)黨人的政治本色。 (四 )定期開展自我批評。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。所以，在本職工作崗位上，必須要始終堅持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。只講索取，不講奉獻(xiàn) 。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。我在思想上高度重視，進(jìn)取參加集中學(xué)習(xí)、團(tuán)體討論。 (五 )工作缺乏擔(dān)當(dāng)。有時批評自 已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自我內(nèi)心感情深處，沒有“刮骨療傷”的勇氣。有時候甚至錯誤地認(rèn)為別人的事情與自我關(guān)系不太大，違法違紀(jì)的事情離我還很遠(yuǎn)，只要自我在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機(jī)感不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)中，不能認(rèn)真讀原著、悟原理，對黨的十九大以來習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨講話精神的學(xué)習(xí)和理解不深、不透，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 違紀(jì)案件剖析材料 按照以案促改工作部署要求，我深刻分析了某某違規(guī)違紀(jì)案件的根源環(huán)節(jié)，使我思想上進(jìn)一步清醒和對黨紀(jì)國法的敬畏。 (三 )要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實(shí)效。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠 ，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。 (二 )宗旨觀念淡化。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠” 思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想，缺乏細(xì)抓的定力，從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。違紀(jì)案件剖析材料 [本站推薦 ] 第一篇：違紀(jì)案件剖析材料 [本站推薦 ] 違紀(jì)案件剖析材料 近日，通過認(rèn)真對照反思發(fā)生在我縣的 ***、 ***等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。 (二 )權(quán)力運(yùn)行方面 : 一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。 (三 )作 風(fēng)建設(shè)方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 二、存在問題的原因剖析 出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問 題的主要根源。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。 三、努力方向和整改措施 針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。 (二 )要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革 意識，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實(shí)際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放，對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料 ，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴(yán)以要求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。 (三 )自我反思和自我檢討不夠。 (四 )工作力度不夠。對待困難有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)意識，不敢主動作為，不敢干、缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，害怕干，即使干了也不大膽，在干的過程中進(jìn)取動性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新意識不夠，害怕出了差錯被批評或處分。經(jīng)過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡 致的權(quán)錢交易。 (二 )以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。只講錢財，不講原則””現(xiàn)象。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。促進(jìn)自我工作不斷上臺階、上水平。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。 總之要以這次開展的以案促改工作神為契機(jī)，糾正自我的一些缺點(diǎn)錯誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項(xiàng)工作，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)局全面建設(shè)作出自我的貢獻(xiàn)。 “四種形態(tài)”方面，能夠以常態(tài)化嚴(yán)管干部的方式，做到“防患于未然”，但是還不免出現(xiàn)意外，極個別苗頭沒有能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理。 黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)，在實(shí)際工作中存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性修煉的現(xiàn)象，使自已的黨性修養(yǎng)減弱了，對自已要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成分內(nèi)的工作，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性，對如何開拓性地開展工作研究不夠。同時，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè) 務(wù)能力，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)作為自已的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考。 此案涉案金額高達(dá) 億元，涉及國有企業(yè)高中層管理者及相關(guān)人員 18 人，堪稱新中國成立以來青海省發(fā)生 的涉案金額最大的一起違紀(jì)違法案件。 相關(guān)審計人員將此事告知青海能源公司 資產(chǎn)財務(wù)部部長張樹仁，并詢問是否將此情況在審計報告中披露，張答復(fù)暫不披露。 同年 7 月，張樹仁將王世才挪用 萬元公款的情況告知去魚卡礦區(qū)值（帶）班的時任青海能源公司資產(chǎn)財務(wù)部副部長吳伯強(qiáng)，并安排吳核查此事。此后，吳伯強(qiáng)僅將兩次詢問情況向張樹仁作了口頭匯報，對款項(xiàng)是否歸還沒有再做核實(shí)，張樹仁也未就此事再對吳伯強(qiáng)做過明確指示。楊玉暉回到青海能源公司后，向張樹仁匯報了上述情況，張未作表態(tài)。 后經(jīng)檢察機(jī)關(guān)立案偵查，自 2021 年 6 月至 2021 年 3 月，王世才以給單位辦事或以倒賬為借口，指使財務(wù)人員通過做假賬平賬或收入不入賬等方式，將職工住房租金 萬元、綠化費(fèi) 38 萬元、某企業(yè)預(yù)付款 30 萬元、某公司應(yīng)付款 萬元、魚卡公司礦區(qū)商鋪承包費(fèi)12 萬元，共計 萬元予以貪污，用于購買彩票；同時，將 8085 萬元公款挪用后全部用于購買彩票。 此后，在張樹仁 安排下，由資產(chǎn)財務(wù)部副部長吳伯強(qiáng)編造虛假工程決算，經(jīng)張審核、陳德明簽字批準(zhǔn)，該公司自 2021 年 11 月至 2021年 12 月，分別編造“ 2368 大巷”項(xiàng)目、“立井礦 2257 回風(fēng)大巷”項(xiàng)目、“延深三采區(qū)軌道下山 2060 中巷”項(xiàng)目等 14 個虛假工程決算項(xiàng)目，隱匿國有資金 萬余元，均記入“其他應(yīng)付款”科目中。上述以虛假工程決算隱匿國有資金和套取中央預(yù)算內(nèi)資金共計 萬元?！? 青海煤業(yè)公司高層管理人員在明知此規(guī)定的情況下，于 2021 年春節(jié)前召集班子成員商議，如何給高層管理人員發(fā)點(diǎn)錢，既不影響公司當(dāng)年利潤，又不影響完成省國資委下達(dá)的考核指標(biāo)。青海能源公司成立后， 2021 年春節(jié)，按照慣例，張樹仁以支付工程款為名，提取現(xiàn)金 45 萬元，從中提取 25 萬元，交由陳德明分別發(fā)放給韓富彪等 14名中高層管理人員，每人 1 萬元至 2 萬元不等，陳德明本人分得 2 萬元。陳將其中 1萬元當(dāng)場給了張樹仁，將剩余 26 萬元以紅包名義分別發(fā)放給李學(xué)軍、韓富彪等 12 名中高層管理人員，每人 1 萬元至 3 萬元不等，李學(xué)軍、陳德明各分得 3 萬元。 監(jiān)管人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，監(jiān)管措施落實(shí)不力，督查工作不了了之，是造成 萬元國有資金損失的主要原因。 不按制度規(guī)定辦事，弄虛作假謀取不正當(dāng)利益，是隱匿、套取 3700余萬元國有資金的重要誘因。 第三篇：違紀(jì)案件剖析材料 [本站推薦 ] 違紀(jì)案件剖析材料 近日，通過認(rèn)真對照反思發(fā)生在我縣的 ***、 ***等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和 不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。 (二 )權(quán)力運(yùn)行方面 : 一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。 (三 )作風(fēng)建設(shè)方面 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。 二、存在問題的原因剖析 出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。沒有在 思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有與群眾打成一片。 三、努力方向和整改措施 針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。 (二 )要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革 意識，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。為汲取教訓(xùn)、防微杜漸，現(xiàn)對照個人思想工作實(shí)際，剖析自身存在問題的原因，并制定整改措施。工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，往往把學(xué)習(xí)放一放，對規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，往往是會上給同志們念一念，同志們聽一聽，自我缺乏鉆研，也沒有對同志們嚴(yán)以要求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)僅浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。 (三 )自我反思和自我檢討不夠。 (四 )工作力度不夠。對待困