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某鄉(xiāng)鎮(zhèn)長20xx年度民主生活五個方面?zhèn)€人對照檢查材料[推薦五篇]-wenkub

2023-05-11 17:41:10 本頁面
 

【正文】 落實全面從嚴治 黨責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。一是學用結合不夠緊密。有時習慣于憑老經驗、老辦法 想問題、辦事情,自覺運用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法還不多,在推動“六穩(wěn)”“六?!比蝿章鋵崱⑵髽I(yè)復工復產、促進消費市場回補等方面,結合我縣實際,創(chuàng)造性開展工作不足。存在的主要問題:一是統(tǒng)籌全局的意識還有差距。二是貫徹中央決策 部署還不夠堅決有力。但對照黨委要求,仍然存在一定差距。講政治這根弦繃得不緊,原則性下降,正義感、斗爭性有所退化,沒有用好批評與自我批評這個武器,唱贊歌的時候多。一是學習的系統(tǒng)性不強。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,積極參加黨組 織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員先進性,扎實工作。 (三)創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,學政治、學業(yè)務、學法律,積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 三是制度落實不到位,忽視了紀律約束。但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原 因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。在工作中,組織派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入,有時僅僅是流于形式,沒有全 方位、多角度開展檢查。存在“兩張皮”的現(xiàn)象,沒有切實做到學以致用,知信行統(tǒng)一,理論聯(lián)系實際不夠,沒有做到以學促用,有時候寫材料還停留在空想上,沒有將黨的創(chuàng)新理論和黨的十九屆五中全會精神特別是總書記重要講話精神用在以 文輔政上,參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。三是推動落實 的力度還不夠強。面對千頭萬緒的工作任務,不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。沒有時刻牢記黨辦姓黨,在貫徹落實黨的路線方針政策,特別是黨的十九大以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措, 特別是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、總書記視察中辦發(fā)表的“ ”重要講話精神與提升辦公室“三服務”工作水平結合得不夠緊密。一是在嚴格遵循組織程序上存在時緊時松。維護黨的形象不自覺,聽到社會上流傳的有損黨的形象的“段子”和“小道消息”等錯誤言論時,害怕得罪人,沒能及時站出來義正言辭地予以糾正、駁斥和制止。雖然能夠按照要求,帶頭制定學習計劃,認真參加黨委學習和省市縣舉辦的各類培訓班,但受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、任務重的影響,真正靜下心研究思考不夠,學習還缺乏系統(tǒng)性、連貫性。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 20XX 年度民主生活五個方面?zhèn)€人對照檢查材料 [推薦五篇 ] 第一篇:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 2020 年度民主生活五個方面?zhèn)€人對照檢查材料 根據(jù)縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于開好 2020 年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,緊緊圍繞“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面,聯(lián)系自己的思想和工作實際,通過學習查擺和聽取意見,認真開展了批評和自我批評,比較深刻地開展了自查剖析,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下: 一、存在的主要問題 (一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增 強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。比如,在參加黨校集中培訓的時候,經常因迎檢、信訪等工作任務影響,多次接打電話安排工作,甚至還請假回鄉(xiāng)里處理工作,嚴重影響了學習效果 。 (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署方面。在關于嚴格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設上還不夠完善,對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位,一些必要的制度建設還沒有完全跟上。 (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。對上級關注度高和群眾反映強烈的疫情防控、經濟運行、民計民生等重點、難點工作抓得緊、力度大,對一些自認為不太重要的工作關注度低,推進力度小,存在抓落實不平衡的現(xiàn)象。對一些工作滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣抓落實的招數(shù),在久久為功、善作善成上還存在一行差距。二是學習的主動性和自覺性不強。作為一名基層派出所所長,往往陷同學、戰(zhàn)友、親戚的“藩籬”,在處理一些簡單的案件時,沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定,為親戚朋友在辦事求人方面,打招呼,雖沒觸犯了法律,但一定程度上影響社會風氣。認為工作只要過得去就行,對理論知識學習沒有引起足夠的重視,放松了思想改造。在遵守本單位的規(guī)章制度方面還不夠嚴格,在保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,忽視了紀律約 束,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。我將充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,努力把學習 成果變成工作新成績。以高度的政治責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。樹立自覺意識和責任意識,努力做到讓組織放心滿意。雖然能夠按照要求,帶頭制定學習計劃,認真參加黨委學習和省市縣舉辦的各類培訓班,但受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、任務重的 影響,真正靜下心研究思考不夠,學習還缺乏系統(tǒng)性、連貫性。維護黨的形象不自覺,聽到社會上流傳的有損黨的形象的“段子”和“小道消息”等錯誤言論時,害怕得罪人,沒能及時站出來義正言辭地予以糾正、駁斥和制止。一是在嚴格遵循組織程序上存在時緊時松。沒有時刻牢記黨辦姓黨,在貫徹落實黨的路線方針政策,特別是黨的十九大以來黨中央重大決策部署上,存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題,缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措,特別是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想、總書記視察中辦發(fā)表的“ ”重要講話精神與提升辦公室“三服務”工作水平結合得不夠緊密。面對千頭萬緒的工作任務,不能時時刻刻站在全局的高度思考問題、推動發(fā)展。三是推動落實的力度還不夠強。存在“兩張皮”的現(xiàn)象,沒有切實做到學以致用,知信行統(tǒng)一,理論聯(lián)系實際不夠,沒有做到以學促用,有時候寫材料還停留在空想上,沒有將黨的創(chuàng)新理論和黨的十九屆五中全會精神特別是總書記重要講話精神用在以文輔政上,參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。在工作中,組織派出所民警到一些單位場所檢查時不夠深入,有時僅僅是流于形式,沒有全方位、多角度開展檢查。但是當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。 三是制度落實不到位,忽視了紀律約束。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,學政治、學業(yè)務、學法律,積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 ( 三)創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員先進性,扎實工作。一是學習的系統(tǒng)性不強。講政治這根弦繃得不緊,原則性下降,正義感、斗爭性有所退化,沒有用好批評與自我批評這個武器,唱贊歌的時候多。尤其是很多 **工作要求都非常急,有些工作是縣里不催不動、黨委不說不動、干部不提不動,導致工作敷衍了事,缺乏責任心。但通過嚴格查擺,還存在以下問題:一是貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署還不夠到位。又如,開展掃黑除惡專項斗爭 4 的壓力傳導不夠到位,整體合力形成得還不夠強,“打傘破網”“打財斷血”方面做得還不夠。比如,在推進的征地拆遷、項目落地、民生改善等重點難點工作時,面對錯綜復雜的發(fā)展態(tài)勢,往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性開展工作少,沒有能夠做到超前創(chuàng)新、與時俱進,習慣于用老辦法、老經驗對待解決,往往導致工作效果不明顯。 (三)在統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展,推進“六穩(wěn)”“六保”方面。二是對上級政策宣傳落實做得不夠到位。通過嚴格查擺,還存在以下問題:一是形式主義之風依然存在。二是官僚主義之風仍然存在。三是整治形式主義、官僚主義工作不力。常委班子能夠認真貫徹《黨委(黨組) 落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向,自覺嚴肅黨內政治生活,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,嚴格按規(guī)則正確行使權力。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導還不到位。對干部管理雖然嚴格落實任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,對一些重點領 域、關鍵崗位的領導干部監(jiān)督還不夠到位,對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠,制度籠子扎得還不緊,監(jiān)管漏洞、腐敗風險依然存在??倳浽?2020 年 6 月寧夏之行時深刻指出,堅定的理想信念,永遠是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。有的班子成員隨著入黨時間越來越長,覺得自己受黨教育多年,有較高的改治覺悟,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,漸漸放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱,各種問題就會趁機滋生。面對嚴峻的經濟形勢和繁重的工作任務,有的班子成員或多或少存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想,所以無論是抓經濟工作,還是抓社會穩(wěn)定,對一些涉及改革、觸動利益調整的重點工作和復雜問題,動真碰硬不夠,攻堅克難的魄力和踏石留印的韌勁不足,致使一些工作推進還不夠、效果還不夠明顯。 (二)不斷強化責任擔當,勇于攻堅克難。扎實踐行黨的群眾路線,始終站在群眾立場上想問題、做決策、干工作。常委班子帶頭 嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺接受監(jiān)督,廣泛聽取意見,積極開展批評與自我批評,謙應謹慎、戒驕戒躁,嚴于律己、寬以待人,樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。一是學習的系統(tǒng)性不夠。雖然原原本本 地讀了原著,學了原理,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
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