【正文】 謀劃“十四五”方面 認真學習黨的 __精神，深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實 踐要求。三是主動服務還不夠好。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。比如 :在 XXX 工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發(fā)展的意識還不夠強。二是積極作為上還存在“局限”。 （二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面 一直以來，堅決貫徹落實 xxxxx 重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯(lián)系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過 了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學習研究還不夠深 入、不夠系統(tǒng)，滿足于和工作相關內容學習，特別是對xxxxx 最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動， 2021 年力 爭與分管部門所有科級領導干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 （四）責任上再夯實，解決好從嚴治黨不夠扎實的問題。一是增強大局觀念。二是管好交往圈子。加強對深化改革、促進發(fā)展等業(yè)務知識的學習與研究，提高政策理論水平，增強推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。 （一）學習上再深入，解決好理想信念弱化的問題。 （四）激情消退，擔當進取不夠到位。 （三）宗旨淡化，服務群眾不夠到位。 （二）精神懈怠，嚴格自律不夠到位。比如，在 XX 督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務較差的村組，就不講情面地嚴厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。三是服務意識淡化、對待群眾不夠 熱情。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴格、強拆不夠經常，導致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強烈。但對照習總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。 三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規(guī)程序辦事，比如分管領域的個別項目存在未批先建現(xiàn)象。但對照習總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。五是運用不夠充分。三是理解不夠深刻。我能認真領會習總書記新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅持進一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導性、操作性進一步增強?，F(xiàn)將我局領導班子對照檢查情況匯報如下： 一、存在的問題及表現(xiàn) （一）上年度民主生活會梳理問題整改情況 2021 年的民主生活會上，共梳理出六個方面 12 個問題，其中 6個問題已經整改到位，還有 6 個問題列了清單、建了臺賬，通過一年 多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。2021年民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料和“五個對照”生活會個人對照檢查材料合編（精選合集） 第一篇： 2021 年民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料和“五個對照”生活會個人對照檢查材料合編 02020 年民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料和“五個對照”生活會個人對照檢查材料合編 02020 年度民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料 04590 字文稿 根據(jù)市紀委機關、市委組織部關于開好 2020 年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前，在日常政治學習的基礎上，我再次深入學習了黨章、《習總書記談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的 __精神和總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會等重要講話精神，進一步提高政治站位，夯實理論基礎。具體情況是：針對“ 學習不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學習計劃，堅持每天學習 1 個小時以上，認真學黨章、學系列講話、學業(yè)務知識，先后攥寫心得體會12 篇、參加交流研討 6 次，忙而忘學、以干代學現(xiàn)象得到有效克服。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放一放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。但與習總書記：“必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習”的要求相比，還存在三 個方面的問題，一是學習的恒心毅力不夠，沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置，缺乏主動學、持續(xù)學。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領會，有些內容學而不精、知而不 透。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。一是大局意識有待加強。三是有好老好人思想。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領域，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。 ，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級領導意圖，對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多，親自深入一線不夠。 二、產生問題的原因分析 （一）學習松懈，思想認識不夠到位。我出生在一個農民家庭，家里十分困難，上學時奮發(fā)學習，目標是考上大學，脫離農村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。自己從小在農村吃苦長大，對農民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務人民。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。一是學好 政治理論。 （二）自律上再嚴格，解決好規(guī)矩紀律松散的問題。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良 影響。牢記初心、不忘使命，堅持在實干中破解難題、在作為中服務群眾，堅決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承 擔任務，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。一是做到兩手都硬。 以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、 扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。三是學以致用上還有差距。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在“時差”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。 （三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面 工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務脫貧攻堅工作。二是主動擔當作為意識不夠強。 工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺 少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。存在主要問題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。對省市提出的“大學習、深調研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨 員干部深入開展學習、調研活動次數(shù)不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 XXX工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。嚴格遵守局里各項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。二是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面： 一是政治學習不夠深入。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較 多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！保恰敖o自己造勢”。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其 是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。 （二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。 以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。雖然在學 xxxx 新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決 自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，致使理論水平不高。三是學習不深入。圍繞落實省“ XXX”工作部署，推進市委、縣委“ XXX”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。三是主動作為意識不強。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，但對 xxxxx 關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅 決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同 時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。二是深謀遠慮不足。在 XX 上，由于我縣經濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，XX 項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。 （一）理論學習不深。面對繁重的工作任務，沒有 很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，但身 體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。 三、今后努力方向和改進措施 堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則，進一步堅定理想信念、宗旨意識，轉變工作作風、強化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領導班子。加強領導班子集中學習，嚴格執(zhí)行每周一晚上的學習制度。 三是踐行服務宗旨。做守規(guī)矩、明紀律的表率，一是從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。要突出學習重點，著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平，進一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產主義理想信念。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務抓業(yè)務，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領有待提升；還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一