某鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)供參考-wenkub
2023-05-11 17:41:09 本頁面
【正文】 ，使人力資源得到了充分利用，變政府部門“單兵作戰(zhàn)”為專業(yè)力量與群眾工作隊(duì)伍的“協(xié)同作戰(zhàn)”。把矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍劃分為綜合性人員 (政府機(jī)關(guān)干部 )、專門工作人員 (鄉(xiāng)大調(diào)解中心業(yè)務(wù)骨干 )、聯(lián)系村人員 (駐村干部 )、基層干部和群眾 (村兩委、調(diào)委會人員 )四類。在鄉(xiāng)建立大調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善綜治維穩(wěn)工作中心暨“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心，負(fù)責(zé)日常工作。我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作以深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會議精神為指導(dǎo)，以確保政權(quán)安全、制度安全為核心，以化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，建立有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制，扭住源頭預(yù)防化解，突出矛盾攻堅(jiān)破難，最大限度減少不和諧因素，保障全鄉(xiāng)人民安居樂業(yè)，社會安定有序。 一、整合資源，構(gòu)建聯(lián)動工作體系 (一 )整合組織資源。同時(shí)，明晰各方責(zé)任，完善主動排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛長效機(jī)制。在化解矛盾糾紛時(shí)，整合這四類人才資源，明確涉及區(qū)域的 12 名人員牽
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