某鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)（供參考）-文庫吧
2025-04-10 17:41 本頁面
【正文】 ”協(xié)調(diào)中心，負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，明晰各方責(zé)任，完善主動(dòng)排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛長效機(jī)制。 (二 )整合人才資源。 一是實(shí)行人員分類。把矛盾糾紛調(diào)解隊(duì)伍劃分為綜合性人員 (政府機(jī)關(guān)干部 )、專門工作人員 (鄉(xiāng)大調(diào)解中心業(yè)務(wù)骨干 )、聯(lián)系村人員 (駐村干部 )、基層干部和群眾 (村兩委、調(diào)委會(huì)人員 )四類。在化解矛盾糾紛時(shí)，整合這四類人才資源，明確涉及區(qū)域的 12 名人員牽頭，其余人員協(xié)同配合。二是選配專業(yè)人員。打破身份界限，選配有特長的人員參與化解矛盾糾紛，發(fā)揮調(diào)解人員的專業(yè)特長。將綜治辦、司法所、國土所等站所負(fù)責(zé)人納入其中，既實(shí)現(xiàn)了人崗相宜，又實(shí)現(xiàn)了專業(yè)力量與群眾力量的有機(jī)整合，使人力資源得到了充分利用，變政府部門“單兵作戰(zhàn)”為專業(yè)力量與群眾工作隊(duì)伍的“協(xié)同作戰(zhàn)”。同時(shí)，充分發(fā)揮司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解的作用，強(qiáng)化調(diào)解工作的依法性，增強(qiáng)矛盾糾紛多元化解的協(xié)同性。 (三 )整合社會(huì)資源。
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