鄭州市空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行管理制度示范文本-wenkub
2022-09-19 11:47:40 本頁面
【正文】 物的繁殖。 冷水溫升宜采用 ℃ ℃。 4）春秋過渡季采用的節(jié)能措施 5）空調(diào)水系統(tǒng)和風(fēng)系統(tǒng)的平衡調(diào)試條件和方法 要求：當(dāng)空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的使用功能和負(fù)荷分布發(fā)生變化，空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)存在明顯的溫度不平 衡時，應(yīng)對空調(diào)水系統(tǒng)和風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行平衡調(diào)試，水力失調(diào)率不宜超過 15%,最大不應(yīng)超過 20%；風(fēng)量失調(diào)率不宜 7 超過 15%，最大不應(yīng)超過 20%。 要求： 作息時間固定的單位建筑，在非上班時間內(nèi)應(yīng)不開空調(diào)，如必須開時，應(yīng)降低空調(diào)房間溫度運(yùn)行控制標(biāo)準(zhǔn)。 維修人員的節(jié)能崗位職責(zé)要求 空調(diào)維修人員在履行空調(diào)系統(tǒng)維護(hù)和管理的基本職責(zé)基礎(chǔ)上，還要滿足節(jié)能崗位職責(zé)要求： 5 （ 1）充分掌握和嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能運(yùn)行管理制度，設(shè)備的節(jié)能維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程； （ 2）充分掌握和嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)系統(tǒng)中使用的各類節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品的維護(hù)、保養(yǎng)及檢修方法； （ 3）維護(hù)保養(yǎng)或檢修時不使用不利于 空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能的材料、備品和備件。 圖一 空調(diào)系統(tǒng) 節(jié)能運(yùn)行管理制度組成結(jié)構(gòu) 框圖 一、人員管理 （一） 資格認(rèn)證 技術(shù)管理人員必須具有暖通或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷，并獲得暖通專業(yè)的工程師技術(shù)職稱； 操作和維修人員必須具備《中央空調(diào)系統(tǒng)操作員》或《制冷設(shè)備維修工》的初級技術(shù)等級； 所有人員（技術(shù)管理、運(yùn)行操作、維修人員） 的各類資格證空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行管理制度 人員管理 系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行 系統(tǒng)節(jié)能維護(hù)保養(yǎng) 系統(tǒng)節(jié)能檢查 節(jié)能 技術(shù)培訓(xùn) 資格認(rèn)證 節(jié)能崗位職責(zé) 節(jié)能監(jiān)控 設(shè)備開停機(jī)檢查 巡 回 檢 查 周期性檢 查 查查 節(jié)能激勵 交接班 節(jié)能技術(shù)措施 3 書均應(yīng)備案。 為了配合《 鄭州市 公共建筑空調(diào)溫度控制管理辦法》的實(shí)施，便于空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行管理單位能根據(jù)自身情況制定出切實(shí)可行的節(jié)能運(yùn)行管理制度提供參考，同時也為監(jiān)督檢查提供依據(jù)，特編制 節(jié)能運(yùn)行管理制度示范文本。在《節(jié)約能源法》中第三十七條中明確規(guī)定“使用空調(diào)采暖、制冷的公共建筑應(yīng)當(dāng)實(shí)行室內(nèi)溫度控制制度 ， 建設(shè)部已經(jīng)制定了《公共建筑空調(diào)溫度控制管理辦法》（征求意見稿），為此，鄭州市建委 組織 制定 了《 鄭州市 公共建筑空調(diào)溫度控制管理辦法 （暫行） 》。 公共建筑空調(diào)溫度控制是空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行中的重要一環(huán)，與空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行密不可分。其主要包括節(jié)能技術(shù)人員管理、系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行、系統(tǒng)節(jié)能檢查和系統(tǒng)節(jié)能維護(hù)管理四大方面內(nèi)容。 （二）節(jié)能技術(shù)培訓(xùn) 凡在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行操作和維修崗位工作的人員必須參加空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 運(yùn)行操作和維修崗位的工作人員在掌握空調(diào)系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)和進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練的前提下，進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容 為《中央空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行管理》、《空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)范》、《集中式空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行和管理技術(shù)》等有關(guān)空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行的技術(shù)知識； 每年年初制定全年的空調(diào)運(yùn)行技術(shù)人員的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)計劃； 每年度舉行兩次與空調(diào)運(yùn)行節(jié)能效果好的單位的技術(shù)交流，交流方式以到外單位實(shí)地參觀 運(yùn)行操作和講座形式為主； 每年度進(jìn)行一次空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行調(diào)節(jié)的技術(shù)檢查； 每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核的內(nèi)容，以及考核的結(jié)果都要放入每個人的業(yè)務(wù)檔案。 （四）節(jié)能激勵 根據(jù)空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行年度考核，建立相應(yīng)的節(jié)能激勵制度，促進(jìn)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行節(jié)能； 每年度根據(jù)空調(diào)系統(tǒng)全年節(jié)能效果，評選節(jié)能先進(jìn)技術(shù)能手，給予一定的物質(zhì)獎勵。非上班時間空調(diào)房間溫度運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，夏季不低于 30℃，冬季不高于 10℃； （ 2）空調(diào)房間溫度標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)空調(diào)系統(tǒng)和空調(diào)房間的實(shí)際情況，制定冬、夏兩季空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行時各房間的室內(nèi)溫度限值表 ，并不得超過規(guī)定限值 。 6）規(guī)定空調(diào)系統(tǒng)供冷和供暖工況下的水系統(tǒng)的供回水溫差； 要求：在供冷工況下，水系統(tǒng)的供回水溫差小于 3℃（設(shè)計溫差為 5℃ ），以及在供暖工況下，水系統(tǒng)的供回水溫差小于 6℃時（設(shè)計溫差 10℃），宜采取減少流量的措施，但不應(yīng)影響系統(tǒng)的水力平衡。當(dāng)表面式冷卻器用于空氣冷卻去濕過程時，冷水出水溫度應(yīng)比空氣的出口露點(diǎn)溫度至少低℃。 （二）節(jié)能監(jiān)控 房間溫度監(jiān)控 根據(jù)空調(diào)房間溫度監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)置情況，定時監(jiān)測、記錄和控制空調(diào)房間的室
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