【正文】 封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。 （八）嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。 （四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。 第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù) （一）享受協(xié)議規(guī)定的待遇。 （三）對甲方規(guī)定的招生實習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： xx 年 xx 月 xx 日起至 xx 年 xx 月 xx 日（特殊情況另行協(xié)商） 第二條職務(wù) 甲 方 聘 請 乙 方 擔(dān) 任 教 師 職 務(wù) 年 級 _______________ 科目________________________ 第三條工作時間 每周工作六天，每天八小時。教師聘用協(xié)議書范本 [5篇 ] 第一篇：教師聘用協(xié)議書范本 教師聘用協(xié)議書范本 在不斷進步的時代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。上下班時間按 甲方規(guī)定執(zhí)行。 （四）在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。 （二）對內(nèi)部 因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。 （五）完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。 （九）違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責(zé)任，乙方自負。 （三）基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放 200 元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。 （四）乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 甲方（簽章）： ____________乙方（簽章）： ___________ 二○ xx 年 ___月 ___日 教師聘用協(xié)議書 2 甲方： 地址： 電話： 郵箱： 乙方： 地址： 電話： 郵箱： 根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為 _________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。 聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在 _________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。 四、崗位任務(wù) 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面： 教學(xué)任務(wù)： （ 1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到 _________學(xué)時以上。 學(xué)科建設(shè)任務(wù)： （ 1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標。 五、禁止兼職 乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。 七、考核 甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。 乙方 ________年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。乙方 對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。 乙方有權(quán)享受國家法律， _________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。 公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 乙方在本校每連續(xù)工作滿 _______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受 ______個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作 量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前 _______個月向所在院系提出申請。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用 合同協(xié)議書》。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。 若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交 ____________________仲裁委員會解決。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。 第四條工作報酬 甲方按支付乙方工資為元人民幣。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時， 聘用合同即自行終止。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 ，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的 。 (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (4)乙方不履行聘用合同的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用