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正文內(nèi)容

部門內(nèi)部管理制度-wenkub

2022-09-19 09:21:40 本頁面
 

【正文】 部門職能、責權(quán)說明 部門(崗位)績效目標 部門組織結(jié)構(gòu)圖 分部 /班組職能分工及定編表 所有崗位的《崗位說明書》 年度分解預(yù)算計劃 崗位制度執(zhí)行責任矩陣表 內(nèi)部工作流程圖 部門、項目必要管理細則 附件:部 門相關(guān)制度、規(guī)范、流程;相關(guān)法律、法規(guī) B、《崗位說明書》崗位職能和任職資格參照《組織結(jié)構(gòu)及職責設(shè)計》相關(guān)內(nèi)容填寫,保證與以上部門職能、責權(quán)要求對應(yīng),無錯漏。部門內(nèi)部管理體系: 、部門管理體系建立的依據(jù) 、公司總經(jīng)理組織進行公司組織設(shè)計,通過《組織結(jié)構(gòu)及職責設(shè)計》管理標準,對各部門組織關(guān)系和職能、責權(quán)分工進行明確。
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