【正文】 監(jiān)護室 (NICU)。我要不辱使命對病人負責(zé)，對他人負責(zé)，對自我負責(zé)。由于神經(jīng)外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察，并且還要做好各種引流管、氣管導(dǎo)管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救，而我們又都是剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗和處理緊急狀況的潛力，護士長安排了各個崗位經(jīng)驗豐富的教師給我們帶教，教師們把自我工作多年的寶貴經(jīng)驗和一些規(guī)則教給我們，并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門，并且 她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題，這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、有了情趣，讓我受益匪淺。然而，在神經(jīng)外科一年多的工作學(xué)習(xí)后，我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的好處。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想 ，適應(yīng)時代需求不斷提高。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。團體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。 做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作本事。對工 作一絲不茍，認真負責(zé)。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。我原 本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。要不斷學(xué)習(xí)，解放思想，適應(yīng)時代需求不斷提高。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。群眾是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。 做為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協(xié)作潛力。對工作一絲不茍，認真負責(zé)。要適應(yīng)新時代 整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關(guān)心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。我原本以為“護理”只要對患者耐心，工作認真、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡單。 路漫漫其修遠兮，吾 將上下而求索。先進的人即使不能改變世界，也肯定能影響他人。走進病房，透過暖箱看到那一個個嬌弱的軀體，但又時刻表現(xiàn)出頑強勁頭的小生命 ，我暗下決心，要好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識及臨床操作本事來保護他們，讓這些頑強的小生命綻放最完美的明天。一起來看看大醫(yī)院護士每月工作總結(jié)范文，歡迎查閱 ! 護士每月工作總結(jié) 1 工作已近一月時間，我很幸運自已被分到了新生兒監(jiān)護室 (NICU)。大醫(yī)院護士每月工作總結(jié)（大全五篇） 第一篇：大醫(yī)院護士每月工作總結(jié) 最初選取護士，憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。20__年 8 月 9 日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激動與好奇的心境第一次推開那扇玻璃門走進了這個陌生又很神秘的地方 —NICU。 來到那里的每一天都過得很充實。那里的教師們工作中不忘相互交流學(xué)習(xí)，一個氣管插管患兒需要拔管，這個操作過程需要 醫(yī)生護士的密切配合，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的情景下進取的去融入這個操作，操作中的教師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入進取充實上進的工作環(huán)境。在各位教師的熱心幫忙與指導(dǎo)下，我深深的愛上了 NICU 這個團體，我要盡快成長起來，盡我所能為 NICU貢獻自我的一份力量。 這三個月的工作，使我成長了很多。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。護士的臨床工作繁忙且勞累，并且對重病人的護理要求時刻持續(xù)頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不留意便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。一個團結(jié)協(xié)作的群眾，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。 如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧 !我愿意用自我一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。 這三個月的工作，使我成長了很多。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理 護理及健康教育。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。護士的臨床工作繁忙且勞累，并且對重病人的護理要求時刻堅持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不細心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。一個團結(jié)協(xié)作的團體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。 如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧 !我愿意用自我一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。 雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)了很久，也在臨床實習(xí)過一段時間，但畢竟跟正式工作不一樣，主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的陌生、工作流程的差異，都讓我感到茫然。教師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳并且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但教師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次，并且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作。 第二篇：大醫(yī)院護士每月工作總結(jié) 最初選取護士，憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗，這只是一個年輕單純的夢。20__年 8 月 9 日是個值得記憶的日子，就是在這天我懷著無比激動與好奇的心境第一次推開那扇玻璃門走進了這個陌生又很神秘的地方 —NICU。 來到那里的每一天都過得很充實。那里的教師們工作中不忘相互交流學(xué)習(xí)，一個氣管插管患兒需要拔管，這個操作過程需要 醫(yī)生護士的密切配合，對護士來講要有精湛的操作技能，大家會在工作允許的情景下進取的去融入這個操作，操作中的教師邊做邊講，大家在旁寫著思考著，一種引力如同磁場，磁化了我們新人的身心，尾隨著這些榜樣，我們這些新人瞬間走出庸碌的日子，步入進取充實上進的工作環(huán)境。在各位教師的熱心幫忙與指導(dǎo)下，我深深的愛上了 NICU 這個團體，我要盡快成長起來，盡我所能為 NICU貢獻自我的一份力量。 這三個月的工作，使我成長了很多。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。護士的臨床工作繁忙且勞累，并且對重病人的護理要求時刻持續(xù)頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不留意便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。一個團結(jié)協(xié)作的群眾，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。 如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧 !我愿意用自我一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。 這三個月的工作，使我成長了很多。不但要關(guān)心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應(yīng)是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等。護士的臨床工作繁忙且勞累，并且對重病人的護理要求時刻堅持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜，一不細心便會誤入雷區(qū)，造成不愉快。一個團結(jié)協(xié)作的團體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結(jié)向上。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。 如果青春是一團火，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧 !我愿意用自我一生的時間，為護理事業(yè)增光添熱。 雖然我在學(xué)校學(xué)習(xí)了很久，也在臨床實習(xí)過一段時間，但畢竟跟正式工作不一樣，主角的轉(zhuǎn)變、環(huán)境的陌生、工作流程的差 異，都讓我感到茫然。教師們帶教時的寬容和認真，也讓我深深感動，我做事毛手毛腳并且很慢，有時候同一件事情我會多次犯錯，但教師們從來不會嫌棄，而是每錯一次都給我重新糾正一次，并且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對，會不會給他人帶來麻煩，有時候事情是做對了，但卻不方便他人工作。 第三篇：醫(yī)院工作每月總結(jié)和計劃 3 月份工作總結(jié) 4 月份工作計劃 旌德縣中醫(yī)院 2021年 4 月 5 日 三月份工作總結(jié) 杭州天野集團總公司： 根據(jù)我院 3 月份制定計劃，現(xiàn)將我院 3 月份工作開展的主要情況總結(jié)如下： 一、業(yè)務(wù)情況 ①、總體業(yè)務(wù)情況： 三月份我院業(yè)務(wù)總收入達 萬元，較 2021 年同期 萬元增長 %，入院住院患者達 293 人次，較 2021 年同期 205 人次增長%，全月共開展綜合手術(shù) 84 例，其中骨科手術(shù) 10 例，婦產(chǎn)科手術(shù)15 例，眼科手術(shù) 33 例，外科手術(shù) 26 例。成績來之不易，院領(lǐng)導(dǎo)本著一切“以病人為中心”“以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，在全院職工中形成了共識。 市場部繼續(xù)加大與鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)系的力度，用溝通駕起鄉(xiāng)村醫(yī)生為我們創(chuàng)造病員的橋梁，用誠心與信任構(gòu)筑鄉(xiāng)村醫(yī)生為我們服務(wù)的堅實堡壘。其中有效出車 10 次 ，其中無效出車 4 次。 二、主要工作思路： 繼續(xù)加強市場部工作 四月份以后，開始進入農(nóng)忙季節(jié)，醫(yī)院門診量會相對減少，需要市場部積極開展工作的支持，特別是擇期手術(shù)的良好季節(jié)，市場部要重點對外科、婦科的宣傳。將重點科室的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 挖掘臨床科室及醫(yī)技科室的潛力，充分協(xié)調(diào)、調(diào)動骨干人員的工作狀態(tài)，打造中醫(yī)內(nèi)科、婦產(chǎn)科等良好工作氛圍。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對 。 堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應(yīng)的改進措施，醫(yī) .學(xué)教育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護士長管理資料。 分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。 與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。 堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理實施進行探討，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。 各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g(shù)室、門診 手術(shù)室，每月進行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績。 手術(shù)室嚴格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡。 對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。對以上存在的問題，發(fā)現(xiàn)后進行總結(jié)分析，查找可能存在問題的原因，分析可能造成的不良后果，使護士長對存在的問題主觀上有認識，倡導(dǎo)人人參與病 房管理，督促病人及家屬將物品整理好，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔、舒適的治療環(huán)境。 加強安全意識教育，查找不安全因素，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保護理工作安全順利的進行。二月份護理工作總結(jié)： 二月份住院病人較少，各科室人員認真履行崗位職責(zé)，使春節(jié)在緊張有序中度過。如果不重視將會造成很嚴重的后果，下月組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理和院內(nèi)感染。 加強護理文件書寫。 提倡各科室組織科室內(nèi)部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)本科新知識、新業(yè)務(wù)。手術(shù)區(qū)的管理有明顯的改進，但護理文書書寫需進一步規(guī)范。 更新制定護理操作標(biāo)準，各科室護士學(xué)習(xí)。對全院護士進行全面的培訓(xùn)，使其更加重視護理工作。 迎接市衛(wèi)生局組派專家來院檢查，做好準備工作。 五月份護理工作總結(jié)： 按計劃順利的完成本月的各項護理工作。對提出的護士進行談話、教育。 對上個月科室存在的護理質(zhì)量問題，按整改措施進行整改并及時評價，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。極個別護士不能堅守崗位，在值班室休息，進行批評教育，院周會點所在科室。 落實各項護理規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查力度。組織全院護理人員進行安全意識教育，各科自查自糾，針對各自科室存在的不良因素進行改正。 對全院護士進行理論抽簽考試，方式是口答。組織了護理質(zhì)量管理委員會議，明確職責(zé)與分工，一邊各負其責(zé)展開共組。 手術(shù)室環(huán)境欠安靜，接送車欠整潔；巡回護士對抽考相關(guān)制度不知曉，患者出手術(shù)室無輸液卡。 強調(diào)護士長在科室管理中的重要性。 向分管院領(lǐng)導(dǎo)反映供應(yīng)室布局不合理，院領(lǐng)導(dǎo)表示將和其他院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，酌情整改。護理部還組織科室護士長進行了春節(jié)欠巡查： 各科室春節(jié)值班人員已落實。 消毒隔離制度落實不到位，無菌容器封閉不嚴，地面欠清潔等。