【正文】 一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步！” 年度工作總結發(fā)言稿篇 2 尊敬的校社聯(lián)主席、副主席 以及其他 26 個學院的社聯(lián)主席，大家下午好，我是水利學院的 XX。 由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，提高產(chǎn)品的質量，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題 。開展“ 6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。 在上半年， xx 公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的 xx 科技股份有限公司，作出了很大的改善。今天，我想感謝和 xx 公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓 xx 公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。年度工作總結發(fā)言稿錦集 [五篇 ] 第一篇：年度工作總結發(fā)言稿錦集 年度工作總結發(fā)言稿篇 1 尊敬的各位領導及各位同事： 大家好！ 首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在 XX 年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理，形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調、合理配置人力資源，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協(xié)調各部門的關系，目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。 很快，半個學期已經(jīng)結束。劣勢在于我們學院是今年 7 月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國 資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。 在國慶前后，由學院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。 11 月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協(xié)會加入其中。另外本次活動首次使用了搖臂技術，可以說花了很大的成本，結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的 mv。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩。即生產(chǎn)前檢查工藝文件，核對產(chǎn)品，確認狀態(tài)，檢查工裝，檢具，設備，是否齊全，正常，然后認真做好首件，排除生產(chǎn)異常因數(shù)，在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分，最后發(fā)現(xiàn)不合格品，按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理。 20xx 年公司又有了更偉大的目標，為了適應公司的高速發(fā)展，我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，在 A這個精彩的舞臺開啟新的征程，放飛新的夢想！ 為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司的各位領導、 各位經(jīng)驗豐富的同事，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。 作為 A 人，我們對未來充滿 信心！今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進！ 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 自進入謙誠后任職的第一個項目是江西向莆鐵路，于 20xx 年 2 月9 日到向莆項目任職，在向莆工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印，在項目部邊做邊學至 5 月份完工。在工程開工后的工作中，每天及時整理工地上技術員帶回的資料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況督促技術員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。 其次，在工作中與同事需團結齊心，因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習生，其中也有實習資料員，在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一 起工作。我相比上一個項目有了一定的提高，實習資料員也對自己的實習期有了個完美的句號?？偨Y資料整理經(jīng)驗，不斷提高自身的工作水 平，在能充分做好工作的前提下也開始鍛煉自己的溝通和表達能力。 20xx 年， **公司共完成銷售 **，占 **市場 **%的銷售份額，進一步奠定了 **公司在 **的龍頭地位，為 xx 年的工作畫上了 圓滿的句號。 **商場在 **經(jīng)理的辛勤付出中，銷售額日益攀升，憑借 **的品牌形象，在 **當?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。 經(jīng)過詳細的分析，我們做出了五年的發(fā)展規(guī)劃， **年 **月 **日，公司明月 **達到試營業(yè)狀態(tài)； **年， **項目重建后，整體開業(yè)，其中規(guī)劃 **賣場達 xx000 平米。 截止到 **年，公司發(fā)展連鎖 6 家，占據(jù) **類市場份額的 60%，保證市區(qū)的龍頭地位。在新的一年中，新的艱巨任務需要我們共同努力去完成，新的嚴峻挑戰(zhàn)需要我們共同積極去面對和克服。 對我來說，在 xx 公司工作的第一年，也是我踏入社會的第一步，非常幸運，從 xx 年 4 月 25 日隨劉總出差到貴州、云南，我深深知曉公司領導對我的認可和栽培，到 xx 年 9 月 1 日，這期間我肩負著貴州、云南兩省的客戶聯(lián)絡和產(chǎn)品銷售，可惜不僅沒有開發(fā)出新的地級市場，還讓公司的原有客戶失去了不少，對此我深表歉意和愧疚。在這里我結識了非常多的領導和同事，他們的才華及工作表現(xiàn)深深感染著我，其中有極富號召力、領導力的劉總；有心思細密、口若懸河的周主管；有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理；有我們的那一幫可愛、團結、友善的同事??大家都給了我很多的幫助和支持， 在我工作受挫時，會聽到你們真誠的鼓勵；在你們開心愉悅時，能夠把快樂和我同分享??真的，許多的感動我都不會遺忘，記得去年 10 月份我們開培訓會議的那段時間，我說過，越是單純的東西越要用強大的內心去容納和理解。說到這里，我要再次對公司領導特別是對劉總經(jīng)理致歉，因為縱觀去年我個人的工作表現(xiàn)是很失敗的，辜負了領導對我的期望，現(xiàn)在我徹底理解了，不管在哪家公司工作，員工對公司的忠誠度一定要是 100%,對工作的責任感也一定要是 100%,做到這兩點，我想既是失敗，也是無悔。通過各級對衛(wèi)生宣傳工作的重視，今年的衛(wèi)生新聞報道碩果累累，截 止目前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新聞上省級報刊 4 篇，上市級媒體22 篇，其中日報 15 篇、晚報 3 篇，被縣委縣政府轉發(fā)的報道 9 篇，上達縣站 26 篇，我們宣傳的先進人物執(zhí)法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐杰分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰， 5 月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失 5 萬元，我們還與宣傳部聯(lián)手，將欲借助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，后證實該記者無任何采訪資質，現(xiàn)此人正在處理當中，由此可見，衛(wèi)生宣傳陣地我們不去占領，正義的一方不去占領，就 勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。截止目前， 80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發(fā)了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫(yī)、衛(wèi)生執(zhí)法、綜合治理、廉政建設、衛(wèi)生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎 10 個，其中一等獎 2 名，二等獎 3 名，三等獎 5 名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，并作為年終考核 的重要依據(jù)，請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。下面我從三個方面做一下工作小結： 一、學生行為習慣的培養(yǎng)： 一個人的行為習慣決定著他的一生，剛接管這個班級的時候，我對這群孩子的一些行為很驚訝：不愿意軍訓就找各種借口，早晨遲到，上課玩手機，調皮搗亂等。其次，在班會課我多次提醒學生行為習慣的重要性，強調行為習慣對今后的工作的影響。在軍訓期間我班獲得跑操比賽一等獎，在“愛立信”杯跑操比賽中又榮獲一等獎，爭到跑 操示范班級的榮譽稱號。事實證明，這種班級管理方式真正鍛煉了學生的動手能力和思維 能力。一學期結束了，很多學生從思想認識上發(fā)生了根本的轉變 ，形成了健康良好，積極向上的思想。下面，我受街道黨工委、辦事處的委托，把計劃生育工作情況向大家作以總結匯報： 一、人口計劃完成情況 20xx 年全街道共出生 265 人，其中一胎 187 人，二胎 78 人，符合政策生育率達 98%。一是認真落實 三個一 領導機制，街道黨工委、辦事處與各村及駐街道單位簽訂了人口與計劃生育目標管理責任書，堅持做到了責任具體、目標明確、任務落實。三是堅持每月召開婦女主任例會和人口學校培訓會，進行業(yè)務知識培訓，分析安排工作。 三、宣傳教育為先，婚育新風進萬家活動和關愛女孩行動取得實效 在計劃生育宣傳教育工作中，我們堅持學習與指導相結合，宣傳與培訓相結合，使各項計劃生育宣傳服務活動有聲勢、有特色、有效果。三是積極做好宣傳品進村入戶工作，購置發(fā)放 五期 教育宣傳折頁 3000 本，獎勵扶助制度宣傳手冊 660 本，自制計生宣傳品 6 種 6000 份，保證 90%以上的育齡家庭都擁有 3 份以上的計生宣傳品。配合區(qū)計生局在張村為育齡婦女舉行免費送藥、義診活動，免費金額達 7000 余元。今天，我就自己擔任 806 班班主任以來的具體做法跟大家交流一下。） 教會學生如何學習。一方面，我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。如：儀容儀表、遵守課堂紀律、早讀午寫到校時間、分學習小組等等。如：根據(jù)學生學科優(yōu)秀者、民主選舉選出科代表、學習小組組長、班長、學習委員、紀律委員等。 本班在級中屬較好的班級，但問題學生還是蠻多的。同時聯(lián)系他的家長，相互配合教育。（班主任）不過，對于他我還是不敢掉以輕心，還有待繼續(xù)觀察。 于是，我多次找她談話，剛開始采用“軟”教育（就是談心做說服教育），但她特別倔，所以我就采取“硬”教育。本學期注冊她沒來注冊，于是，我找到她的父親，和她父親的一段對話后，使我更了解她了。目前，有些好轉，她前陣子寫了封信給我，從中我得知她已經(jīng)漸漸對學習有興趣了。 每次惹事都有他的份，有時候他的父親也拿他沒法。 五、積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率 六、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校個方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用 以上是我擔任 806 班班主任 工作以來的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。學生紀律比較渙散，班級活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問，學習基礎差，學生上進心、自信心不強，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。一學期下來，我的工作卓有成效，很多學生從根本上改變了懶散的行為習慣，自覺的遵守維護班級紀律。 通過一系列的跑操比賽，我看到了學生們如此強的團結意識，在以后的教育中，我充分利用這個成功的事例，在學生灰心的時候鼓勵表揚他們，相信自己一定能行，增強學生的自信心。 三、學生 思想認識的轉變： 本班學生的入學成績都很低，加之班里單親家庭的學生達十人之多，入學時多數(shù)學生都認為來這個學校是混日子拿畢業(yè)證而已，這種思想導致他們的行為非常的散漫。 當然，做為一名新班主任，我也認識到自己身上存在很多不足，管理經(jīng)驗的缺乏，導致我經(jīng)常力不從心；沒能提高學生的學習意識；宿舍衛(wèi)生和班級紀律管理缺少必要的獎懲制度；后進生的轉變和發(fā)展等問題，這些也是我下學期繼續(xù)努力的目標。通過各級對衛(wèi)生宣傳工作的重視，今年的衛(wèi)生新聞報道碩果累累，截止目前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新聞上省級報刊 4 篇，上市級媒體22 篇，其中日報 15 篇、晚報 3 篇，被 縣委縣政府轉發(fā)的報道 9 篇，上達縣站 26 篇，我們宣傳的先進人物執(zhí)法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐杰分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰， 5 月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失 5 萬元，我們還與宣傳部聯(lián)手，將欲借助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，后證實該記者無任何采訪資質，現(xiàn)此人正在處理當中，由此可見，衛(wèi)生宣傳陣地我們不去占領，正義的一方不去占領，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去占領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。截止目前， 80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發(fā)了對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫(yī)、衛(wèi)生執(zhí)法、綜合治理、廉政建設、衛(wèi)生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎 10 個，其中一等獎 2 名，二等獎 3 名，三等獎 5 名，九