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企業(yè)整改報告[小編整理]-wenkub

2023-05-09 23:32:03 本頁面
 

【正文】 在提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)的同時,增強(qiáng)了決策的科學(xué)性與正確性。目前仍在繼續(xù)延用的 550 項。 重新梳理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)積極參與調(diào)研,尋求國有企業(yè)上市公司的黨建工作發(fā)展方向,針對問題找方法、探路子,為集團(tuán)健康發(fā)展出謀劃策。 進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系點制度。沒有尚未進(jìn)行的整改項目。 第二篇:企業(yè)整改報告 篇一:公司整改 報告 xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 整改報告 二〇一三年八月八日 xxxxxxxx 公司整改報告 江西省建設(shè)安全質(zhì)量監(jiān)督管理局: 2021 年 7 月 22 日貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進(jìn)行預(yù)拌砼質(zhì)量專項檢查。并下達(dá)了《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查責(zé)令改正通知書》,要求我司對存在的問題進(jìn)行限期整改。接到后,公司對此高度重視,組織全體管理人員召開會議,進(jìn)行了認(rèn)真的反省和自查,并對《通知書》中提出的問題進(jìn)行了分析,制定了相應(yīng)的整改措施。對我公司的基本情況及預(yù)拌砼的質(zhì)量做了詳細(xì)的檢查工作,給我公司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我公司許多不足之處,公司企業(yè)負(fù)責(zé)人非常重視,安排相關(guān)崗位人員認(rèn)真從快進(jìn)行整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便,在此表示深深的歉意。 改進(jìn)學(xué)風(fēng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。公司黨委進(jìn)一步 完善聯(lián)系點制度,制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點的通知》,使公司的政策方針能夠順暢傳達(dá),基層單位的經(jīng)營情況、工作困難能夠及時反映。順利完成了 ?混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用及運行模式研究 ?工作 ,撰寫了《發(fā)揮引領(lǐng)作用優(yōu)育黨建強(qiáng)勢彰顯組織形象共建和諧企業(yè)》調(diào)研報告;公司作為城市公交政研會理事單位,結(jié)合實際完成了《思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系之思考》調(diào)研報告,從如何將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合等方面,對市場化公司政工工作未來發(fā)展方向進(jìn)行了積極的研討。集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,制定下發(fā)了《關(guān)于做好 ?教育 實踐 ?活動建章立制工作的通知》,將公司已有制度集中整理、匯總,在紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行統(tǒng)計、核實、梳理、制表、分析的基礎(chǔ)上,廢止、完善老制度,根據(jù)需要建立新制度。公司規(guī)章制度的完善增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理的操作性,使之有據(jù)可依、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、切實管用。為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部的個人修養(yǎng),公司還邀請北京公交技校劉曉蓉老師講 ?國學(xué) ?,通過學(xué)習(xí) ?弟子規(guī) ??道德經(jīng) ?等傳統(tǒng)內(nèi)容,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和職工的道德觀和高尚人格 。 定期組織職工喜聞樂見的文體活動,在活動中加強(qiáng) 溝通,增強(qiáng)凝聚力。集團(tuán)團(tuán)委落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,組織團(tuán)支部書記和團(tuán)員青年參加團(tuán)干部培訓(xùn)班和拓展訓(xùn)練,提升理論水平,激發(fā)青年活力。經(jīng)過一段時間的使用,分公司相關(guān)部室提出平臺中有部分功能需要完善,公司信息網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助廣告分公司相關(guān)人員收集了相關(guān)信息,并由分公司與軟件開發(fā)公司簽訂了升篇三:整改報告 巨琪大藥房梁平縣聚奎鎮(zhèn)邱氏藥店 藥品零售企業(yè)藥品經(jīng)營許可證和 gsp 認(rèn)證現(xiàn)場檢查整改報告重慶市食品藥品監(jiān)督管理局分局: 貴局的 gsp 認(rèn)證組于 2021 年 2 月 10 日在我店進(jìn)行了 gsp 認(rèn)證的現(xiàn)場檢查,對于存在的 8 項主要缺陷( *1260 *1420 *1460 *1490 *1570 *1640 *1700 *17101),我店進(jìn)行了及時的整改。 整改措施:我店已對部分供貨單位及銷售人員資質(zhì)證明審查規(guī)范。 整改措施:我店已建立特殊藥品銷售登記記錄,見附件 2,符合( 14201)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改措施:我店現(xiàn)已購買打印機(jī),見附件 4,符合( 14903)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改要求:我店處方與非處方分區(qū)陳列已規(guī)范,見附件 6,符合( 16405)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改措施:我店已購買票據(jù)打印機(jī),銷售藥品已開具銷售憑證,見附件 8,符合( 17101)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改措施:我店操作計算機(jī)系統(tǒng)的人員現(xiàn)已達(dá)到兩人。 整改措施:我店藥品已做驗收記錄,見附件 3,符合( 15702)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改措施:我店已建立中藥飲片裝斗復(fù)核記錄,見附件 5,符合( 16413)項標(biāo)準(zhǔn)。 整改措施:我店已做好藥品銷售記錄,符合( 17102)項標(biāo)準(zhǔn)。那么企業(yè)整改自查報告是如何書寫呢下面是整理的關(guān)于企業(yè)整改的自查報告 !企業(yè)整改自查報告 1 整改落實自查報告范文根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求,我局精心組織,廣泛宣傳 ,全面發(fā)動,在認(rèn)真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎(chǔ)上,開展自查自糾,廣泛征求意見和建議 ,對照 活動內(nèi)容,認(rèn)真排查存在的問題。三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象 。 一、存在的問題 在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,通過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個方面問題。 服務(wù)不夠主動。 機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實。具體整改情況是: 加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育,提高思想認(rèn)識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等,真正做到用 制度管人,用制度理事。此項整改要求在 11 月初完成,由周楊同志負(fù)責(zé),辦公室具體落實。此項整改要求在 11 月初完,成由馮俊才同志負(fù)責(zé),法制辦具體落實,已于 10 月 21 日開展了執(zhí)法文書檢查,共檢查案卷 32 份,整改案卷 4 份 。 此項由馮俊才同志負(fù)責(zé),辦公室、法制辦具體落實,要求在 12 月初完成,目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃,在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。此項整改要求在 12 月底前完成,由何祖國同志負(fù)責(zé),綜合科具體落實。 企業(yè)整改自查報告 2 企業(yè)自查報告及整改措施一個公司如何進(jìn)行稅務(wù)自查,如何向上級遞交詳細(xì)的稅務(wù)自查報告呢以下是某企業(yè)的稅務(wù)自查報告范文,僅供參考。 xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá) 95%以上。 在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改 革方面引入競爭機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 五 .全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。我公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作也非常重視,要求對消防安全工作常抓不懈,盡管如此我公司在消防工作上仍有不到位的地方,在 2021 年 3 月 5 日,消防領(lǐng)導(dǎo)及支隊在我 公司消防工作檢查中,發(fā)現(xiàn)幾處消防安全隱患及問題: 控制室值班人
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