【正文】 這樣就很難干好工作。試想，一個人即便工作能力再強，如果工作起來不愿意花時間，也沒有責(zé)任心，那肯定很難把工作做好。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實現(xiàn)了企業(yè)提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。為了提升企業(yè)服務(wù)形象，客服部與物業(yè)企業(yè)的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋 。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重 。我工作中的不足之處也頗多，但企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，下面是整理的年會代表員工發(fā)言稿 4 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 年會代表員工發(fā)言稿篇 1 尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好 ! 非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝企業(yè)給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，法務(wù)工作是企業(yè)整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。法務(wù) 工作的開展過程只是企業(yè)各部門工作的一個縮影。為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食 。為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核 。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲 ! 我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。入職 x 年來，正是集團快速發(fā)展的八年，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，如果不想掉隊，就必須始終保持“工作激情”；如果想取得成績，那就必須腳踏實地的干好本職工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務(wù)，爭著、搶著燒水打掃衛(wèi)生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室討論第二天的選題，就是因為有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環(huán)境，并且喜歡上新的單位。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說：“回首近十年，我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績，而是培養(yǎng)造就了一支‘有激情，在狀態(tài)，想干事，會干事’的優(yōu)秀團隊。馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報。正是因為這份責(zé)任，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，集團和單位也給了我一系列榮譽。我一直在采編部門工作，可以說稿件的采寫、部門管理已 經(jīng)“輕車熟路”、“順風(fēng)順?biāo)?。半年多來，我們小記者部舉辦了 xx 多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還為報社創(chuàng)收 xx 多萬元。 最后，祝愿各位新同事點燃激情，成就夢想！ 年會代表員工發(fā)言稿篇 3 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁： 大家下午好 ! 今天是華清技科公司 20xx 年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。用工作的質(zhì)量來保證生命 的質(zhì)量 。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認(rèn)真完成。只要我的心臟還在 跳動，只要我的 39。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲 不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn) 。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當(dāng)。在執(zhí)行 總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。對別人、對部屬我更多地注重身教。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下 ! 有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。在這樣優(yōu)越 的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支持、協(xié)作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。 最后，借今天這個平臺，衷心地祝愿公司 蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模 。今天南京 **建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。新集團公司的成立給 **人提出了更高的要求。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的管 理。也祝福我們 **的事業(yè)蒸蒸日上。我謹(jǐn)代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精 神和創(chuàng)新能力的 hy 人，一定要團結(jié)起來，為開創(chuàng) hy 輝煌的未來而竭心盡力 !對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位 hy 人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位 hy 人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。對于利潤孝工程體量 ..小的項目，實行工程風(fēng)險責(zé)任治理。對單項的工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進行責(zé)任目標(biāo)的考核。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。技術(shù)部的治理要切實落實到位，不能流于形式。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小 事做起，從點滴做起，嚴(yán)格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術(shù)水平和操作技能，提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量意識。成績和榮譽只屬于過去，是領(lǐng)導(dǎo)對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。作為 xx 集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經(jīng)能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。今后的工作中我會拾遺補缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的 xx 人。 良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。又因工程技術(shù)崗位工作的專業(yè)性較強，因此我們要在在日常工作實踐中以“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念常督促 ,才能確保工程質(zhì)量。 三、不斷學(xué)習(xí)目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。 雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作?；厥?，我是 XX 年進入雅之江公司的，在這 2 年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。從此，我們進入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想 !為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。 作為旗濱人，我們對未來充滿信心 !今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進 !千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘， 第 10 頁共 13 頁但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。 startmixing,getcreative,andusewhatyou’ relearning 開始混合，創(chuàng)造話語并使用你所學(xué)到的一切。whowillfeedbacktheirunderstandingofwhatyou ’resayingusingcorrectlanguage,anduseswordsthatyouknow. 找個語伴 —— 能流利講這門語言的人，或者能盡可能理解你說什么的人。 第三篇：酒店年終總結(jié) 會員工代表發(fā)言稿 酒店年終總結(jié)會員工代表發(fā)言稿 Eachleader,everybodyworksinthesameplace:Everybodyisgood!BeforeyoucansayJackRobinson,2XXXyearwentagain,thisyear,itisthecompanyisperfectedceaselesslyineveryrespect,ayearwhendevelopst,utualhelp,mutualonthejobgivedirections,discussjoin