20xx年市縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告-wenkub
2023-05-09 20:01:16 本頁(yè)面
【正文】 近產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則，計(jì)劃三年內(nèi)培訓(xùn) x 萬(wàn)名電商學(xué)員。 健全公共就業(yè)人才服務(wù)體系。成立了 x 市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等組織，設(shè)立 YBCx 辦公室，為創(chuàng)業(yè)青年提供“無(wú)利息、無(wú)抵押、免擔(dān)保”資金支持。 建立完善了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的公共服務(wù)制度，城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)總量持續(xù)擴(kuò)大、政策環(huán)境不斷改善，創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力逐步提高，助推 x 市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展的基本情況 (一 )搭建平臺(tái)，促進(jìn)發(fā)展 建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 搭建創(chuàng)業(yè)孵化園。全市建立各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共有 x 家，勞動(dòng)保障事務(wù)所 (工作站 )共有 x 個(gè)，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) x 家，勞務(wù)派遣公司 x 家。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。新培養(yǎng)小老板 x 人，培育小企業(yè) x 家。 積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策得到貫徹和落實(shí)，通過(guò)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、高校畢 業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼、開(kāi)發(fā)公益性崗位、小額擔(dān)保貸款扶持等措施，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比重趨向合理，非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)已成為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員持續(xù)增長(zhǎng)。 二是相關(guān)扶持政策沒(méi)有完全落實(shí)到位。政府有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的工商、稅務(wù)、企業(yè)制度、人事制度、社保制度、投融資制度、市場(chǎng)信息透明和宣傳制度等均有待細(xì)化和明確，執(zhí)行過(guò)程有待規(guī)范和監(jiān)控，相關(guān)執(zhí)行人員服務(wù)專業(yè)化有待提高。 培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，后續(xù)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)滯后，新業(yè)態(tài)、新形勢(shì)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。 不少大學(xué)生不具備駕馭創(chuàng)業(yè)的能力和本領(lǐng)，因此不敢、也不會(huì)去創(chuàng)業(yè)。技術(shù)工種更加缺人，尤其是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)院校和技工學(xué)校畢業(yè)生嚴(yán)重不足 ,XX 等園區(qū)所需的一線操作工嚴(yán)重不足。 實(shí)踐證明，要將人力資源壓力轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，需要培養(yǎng)一大批創(chuàng)業(yè)型人才，鼓勵(lì)和支持全社會(huì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，讓創(chuàng)業(yè) 者想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)
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