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二年度黨建工作總結(jié)[模版]-wenkub

2023-05-09 19:05:32 本頁面
 

【正文】 習檔案制度。 切實加強了制度建設(shè),落實了“一把手”責任和班子成員責任。在工程建設(shè)時間緊,任務(wù)重的情況下,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本支部的黨建工作與行政、業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎 懲?,F(xiàn)將我部年黨建工作,總結(jié)如下: 一、指導(dǎo)思想明確,領(lǐng)導(dǎo)班子重視。于年月日組建了支部委員會,由常務(wù)副指揮長任黨支部書記。本支部現(xiàn)有黨員名。 黨支部成立以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學習黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定。 二、以思想政治建設(shè)為重點,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 認真做好了工作計劃,明確了工作目標,為爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標考核而努力。自黨支部成立以來,組織全體黨員干部、集中學習人次,組織觀看反腐敗錄相次,參加了專題學習次,召開民主生活會次。凡是重大工程變更,重大事項等都經(jīng) 過集體研究,形成決議后才實施。 今年月,根據(jù)中共市委、市人民政府瀘委發(fā)號文《關(guān)于推薦評選市勞動模范和先進工作者的通知》的精神,我部在認真考核評選的基礎(chǔ)上,推薦了一名職工當選了市勞動模范(先進工作者)。 良好的作風是創(chuàng)“雙優(yōu)”工程的保證。根據(jù)指揮部人員整天都在施工現(xiàn)場的特點和實際情況,要求黨員以自學為主,集中學習為輔,各黨小組每月組織學習一次,組織知識競賽。從而加強了黨員干部和職工隊伍的作風建設(shè)?,F(xiàn)有名職工向黨支部遞交了入黨申請書,發(fā)展了名入黨積極分子,黨支部組織委員分別找入黨積極分子談話次。入黨積極分子正在接受考察的過程中。大力宣傳《黨紀處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)。月份,開展了為期一月的黨風廉政警示教育活動,廉政宣傳畫幅掛墻。嚴格執(zhí)行“廉政準則”和廉潔自律各項規(guī)定。 一、抓隊伍建設(shè),強化黨員干部素質(zhì) 一是強化學校黨組織建設(shè)。初步制訂了中層干部目標管理考核辦法,明確工作職責。 廣泛宣傳發(fā)動。黨員教師有針對性的制定承諾內(nèi)容,同時上交一份承諾由支部保存,通過會議,黨務(wù)公開欄公布 承諾內(nèi)容,并準備將每位黨員的承諾在校園網(wǎng)上作長期公示,做到崗位公開、內(nèi)容公開、時限公開、結(jié)果公開,廣泛接受群眾監(jiān)督。確定一名入黨積極分子,為黨組織充實后備力量。 第三篇:黨建工作總結(jié)借鑒二 黨建工作總結(jié)借鑒二 基層黨組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,最重要的就是抓基層、打基礎(chǔ),大力加 強基層黨組織工作創(chuàng)新。 以黨建網(wǎng)聯(lián)工程為載體,擴大基層黨組織的覆蓋面。目前,全市符合建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織已全部建立黨組織,基本上消除了黨建工作空白點。長治市一方面開展黨員五聯(lián)活動,即在農(nóng)村(社區(qū))推行黨員聯(lián)戶促和 諧、在企業(yè)推行黨員聯(lián)組保安全、在機關(guān)事業(yè)單位推行黨員聯(lián) 責樹形象、在窗口單位推行黨員聯(lián)崗強服務(wù)、在中小學校推行黨員聯(lián)班抓德育,以增強基層黨員的責任感和使命感 。切實推進基層黨內(nèi)民 主,可以有效帶動基層人民民 主,保障人民享有更多更切實的民 主權(quán)利。這些舉措的實施,有效提高了基層黨組織的民 主水平。為了改變這種狀況,長治市加大對村級組織活動場所建設(shè)的投入力度。一是加強思想建設(shè),提高班子成員的綜合素質(zhì)。今年還在黨員干部隊伍中開展了“解放思想,科學發(fā)展”大討論,引導(dǎo)他們真正把工作的著力點放在解決群眾的 實際困難上,放在為群眾辦好事實事上。我站黨支部嚴格落實民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,不斷完善內(nèi)部議事和決策機制,增強班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性,對獎金發(fā)放、隊務(wù)公開、誤餐費的使用等問題必須經(jīng)集體研究同意后組織實施,充分保 障全站職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),防止出現(xiàn)弄權(quán)行為,充分發(fā)揮黨支部集體決策的作用。 三是加強作風建設(shè),樹立良好形象。我們要求哪怕只承諾一句話、一件事,也要具體實 1 在,一諾千金,承諾踐諾。四是加強組織建設(shè),強化廉政意識。其中重點是監(jiān)督黨員干部執(zhí)行四大紀律八項要求的情況,班子主要負責人執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的情況。站黨支部在黨員隊伍中實施了素質(zhì)工程,首先學習黨的建黨學說 — 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的十七大精神,不斷提高廣大黨員的馬克思主義理論水平和對客觀世界的認知能力,努力改造我們的主觀世界,使廣大黨員自覺地用科學的理論來武裝自己的頭腦,并 幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;其次學習了解黨的方針政策及法律法規(guī),把我們的言行規(guī)范在國家的政策、法規(guī)規(guī)定的范圍之內(nèi),并善于靈活運用黨的政策、法律法規(guī)來維護自己的合法權(quán)益;同時要學習網(wǎng)絡(luò)知識、市場經(jīng)濟知識以及隨著形勢變化帶來的新的知識,使自己的知識得到不斷豐富、更新和完善,做到與時俱進,以適應(yīng)社會發(fā)展的客觀需要;再就是學習好本行業(yè)的專業(yè)知識,扎實開展了崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等培訓(xùn)活動,使絕大部分黨員都達到了“精一崗、通兩崗、懂三崗”的技能水平,努力把他們培養(yǎng)成為本單位的業(yè)務(wù)骨干、崗位能手、生產(chǎn) 標兵。汶川大地震發(fā)生后,我站黨員干部以身作則,率先加班加點工作、積極繳納特殊黨費,由此激發(fā)了職工立足本職支援災(zāi)區(qū)的熱情,帶動了團員積極繳納特殊團費、職工踴躍捐款捐物等各項工作蓬勃開展。我們黨員責任區(qū)的組織運行上下功夫,開展了“優(yōu)秀黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動,實現(xiàn)黨員由單一的示范者向管理者轉(zhuǎn)變。支部定期召開座談會聽取各責任區(qū)黨員的工作情況和群眾對所在責任區(qū)內(nèi)黨員的評議情況,如果責任區(qū)的職工任務(wù)完不成、思想不穩(wěn)定、安全有違章,承包黨員不但有連帶責任,否決評比,還要進行一次幫扶,開展一次談心,發(fā)放一次整改責任書。 三、抓好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,凝聚隊伍促和諧。一是開展“三走進一送出”活動,營造和諧團隊。通過活動的開展,拆掉與職工之間的隔心墻,拉近與職工的距離,并且通過與職工的溝通交流,了解職工的思想動態(tài),解決了崗位工作中制約生產(chǎn)的問題。黨群關(guān)系的好壞,直接影響著隊伍建設(shè)。每季度組織干部、黨員和職工代表舉行一場懇談會,對干部的“談心記錄”進行評比,并以此作為干部考核的依據(jù)。 3 三是傳承“為民精神”,實現(xiàn)自我超越。首先是培訓(xùn)崗位應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備基本操作技能和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)知識;其次是學習掌握崗位工藝設(shè)備性能、工作原理及其維護保養(yǎng)知識;然后是掌握運用相關(guān)專業(yè)技術(shù)理論及處理應(yīng)急突發(fā)問題的能力。 4 。有多名職工在廠、礦技術(shù)比賽中獲獎,并在管理局網(wǎng)上技能大賽上取得了第 三、四名的好成績,有兩人取得了工人技師資格,全站高級工比例達到 60%以上。一方面通過選樹各類典型,如“奉獻型”典型劉新峰,“學習型”典型李玲、“技能型”典型武玉環(huán)、“創(chuàng)新型”典型鄧軍等,使職工身邊有最貼近的奮斗 目標,提高了職工工作的積極性。去年 6 月份,我站一內(nèi)退職工生病住院,家人不在身邊,站黨支部了解到情況
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