【正文】 刊用。 總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！ 醫(yī)院競聘聘演講稿篇 4 首先，感謝省衛(wèi)生廳給我這一次展示自己的機會 !今天，我參加競選的是疾病控制處副處長職位。因此我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面成為護士們的楷模。讓他們明明白白看病，從而提高醫(yī)院的社會效益。其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。 七、營造和諧融洽的護患 關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。 四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。 我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全 一是抓好對患者病情的掌握。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。 一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。制定切實可行的崗位責(zé)任制。 使科室人人都以主人翁精神參與管理。 我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量： 在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。 1991 年，我從單縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了 20 年。最后讓我們攜起手來風(fēng)雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；迅黝愥t(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。 以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。苦的，難的我都會去直面應(yīng)對，應(yīng)該是我承擔(dān)的我決不會逃避。 今天，我競聘的崗位是醫(yī)務(wù)科科長我想有以下幾個有利點： 第一點：目的明確 能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越，在完成工作任務(wù)創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為實現(xiàn)我院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！ 我的演講完了，謝謝大家！ 醫(yī)院競聘聘演講稿篇 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強 干部隊伍建設(shè)的有效手段。同時，精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。 如果我競聘成功，我將切實履行醫(yī)務(wù)處處長的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識，提高危機處理能力，有效解決醫(yī)療糾紛；同時結(jié)合醫(yī)院實際情況，組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上 越雷池一步。工作年來，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新，增強綜合實力所取得的巨大成績?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。全年共受理新醫(yī)療投訴起，往年投訴未結(jié)起，全年已協(xié)調(diào)解決起，其中起給予經(jīng)濟補償或減免醫(yī)療費用。一方面，作為醫(yī)生我們對沒有把病人醫(yī)治好深懷內(nèi)疚；另一方面，也許不是我們的責(zé)任，我們卻要面對病人家屬的無理取鬧，承擔(dān)巨大的社會壓力。重要的是我能夠站在醫(yī)院的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于醫(yī)院醫(yī)務(wù)處的工作。 競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢： 首先 ,我深知這項工作的重要性。今天，我參加競爭的職位是醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長一職。現(xiàn)如今，越來越多人會去使用演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是幫大家整理的醫(yī)院競聘聘演講稿 9 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 醫(yī)院競聘聘演講稿篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們 : 大家好！ 又是一個“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個蘊育希望的季節(jié)，今天我們迎來了大會。著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。醫(yī)務(wù)處的工作涉及眾多方面，如果將醫(yī)院比作一部高速運轉(zhuǎn)的機器的話，那么醫(yī)務(wù)處就是整部機器的軸心而醫(yī)務(wù)處處長是醫(yī)務(wù)處的“一把手”。 其次，我具有豐富的工作經(jīng)驗。但是我分管的醫(yī)療安全工作恰恰是與這是事 務(wù)打交道的。組織院內(nèi)專家討論次，接待家屬次。年我進入 8 醫(yī)院工作，這才像是走進了一條陽光大道，找到 了一個家，這家里有陽光，有溫暖。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩，我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。能力不足，道德可補，責(zé)任可補，道德缺損，責(zé)任意識不強，能力卻不可補。我想，醫(yī)務(wù)處處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。 如果我競聘成功，我將進一步抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 人往高處走，水往低處流，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。作為醫(yī)院一份子的我對此相當(dāng)?shù)負(fù)碜o、支持。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作，反復(fù)的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務(wù)科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。 第三點：為人誠實，能贏得周圍同事、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展。如果競聘成功，我將努力做到以下幾點： 第一：認(rèn)清本職的職責(zé)和任務(wù)，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 第三：是堅持以人為本，抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，抓緊 三基三嚴(yán) 訓(xùn)練，加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高超技術(shù)水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務(wù)需求。 謝謝大家！ 醫(yī)院競聘聘演講稿篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：各位同事：大家好。 參加工作 20 年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到 痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。做到有章必循、責(zé)罰分明。 科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。 只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進行。 二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果； 二是抓好對病情的觀察。 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù)，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理指導(dǎo)。 護士長作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。 八、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。 九、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。 十、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。下面，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。 二、參加競崗的主要條件 (一 )本人堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，我認(rèn)為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠，剛正不阿，光明磊落，不人去亦去，堅持真理和原則。 三、上任后的工作設(shè)想 一是擺正自己的位置，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好參謀和助手，工作主動但不越權(quán)、越位。 三是做好衛(wèi)生 防疫工作。 五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。無論成敗與否，我無怨無悔。 我競聘理由有三點： 首先，我有具備擔(dān)任科室主任的基本素質(zhì)。工作上，我從事檢驗科工作 11 年， 熟門熟路，經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬；這些使我可以全身心地投入到工作和管理上，盡情地享受工作和管理帶來的快樂，使我能夠用所有的精力和心思，去迎接挑戰(zhàn)。這一年，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益。同時抓好學(xué)習(xí)、進修和培訓(xùn)工作，營造一個愛學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，促進全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。在這里，我真誠地感謝在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量！ 我叫 xxx，今年 38 歲，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學(xué)，在職本科學(xué)歷，主治醫(yī)師職稱，現(xiàn)任內(nèi)一科責(zé)任主治醫(yī)師。我還完成了遼寧中醫(yī)學(xué)院中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科的全部課程，并在中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進修一年。 三、我綜合素質(zhì)高，清正廉潔，以身作則，實事求是。 五、我年輕，身體健康，有一股不服輸?shù)膭蓬^。要強化崗前培訓(xùn)工作，主要抓“三個培訓(xùn)”：即規(guī)章制度的培訓(xùn)、急救技能的培訓(xùn)和溝通技巧的培訓(xùn)。 四、完善急救中心工作流程，加強急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助及支持。并于 年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在臨床一線已經(jīng)工作 5 年，符合臨床醫(yī)生崗位（十二級）崗位的要求。 不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平。 總之，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的在動力。 我的社會交際水平還待進一步提高。 服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。 醫(yī)院競聘聘演講稿篇 8 首先，感謝院黨委給我們創(chuàng)造了一個這樣公平地、公開地競爭上崗的平臺，感謝同事們，朋友們給我一個借著這個平臺與大家溝通交流的機會。但作為一名黨員，我愿意響應(yīng)黨委號召，站出來接受黨組織及廣大職工的挑選。年調(diào)入榮院，曾在藥劑科、醫(yī)務(wù)科工作，現(xiàn)任人事教育科干事。長期以來，作為全額撥款的優(yōu)撫事業(yè)單位，肩負(fù)著為服務(wù)的光榮使命，醫(yī)院曾經(jīng)走過輝煌。第二，開發(fā)新市場，成為推動我院技術(shù)創(chuàng)新的陣地。比如，針對社區(qū)服務(wù)這一塊，就要配合醫(yī)院要將門診做大做全的構(gòu)想，建立各種有效的傳播渠道，深入社區(qū)，及時地讓我們服務(wù)的社區(qū)了解感受我們醫(yī)院發(fā)生的變化，通過醫(yī)務(wù)部門發(fā)起“溫馨服務(wù)”“親情服務(wù)”“微笑服務(wù)”等等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，樹立良好的口碑，讓我們服務(wù)的社區(qū)病人依賴我們、信賴我們。醫(yī)療市場科還應(yīng)有針對性的與各大醫(yī)院保持密切聯(lián)系，有條件地接診那些需要長期住院療、康復(fù)的病人?；仡?8 年多來的護理工作，由于有了領(lǐng) 導(dǎo)的幫助，由于有了同事的支持，同時也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。通過擔(dān)任護士長助理，我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔(dān)任護士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；擺正位置，當(dāng)好配角；幫助同事，當(dāng)好班長。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責(zé)，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。 四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨 禮儀服務(wù)，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守 在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。擔(dān)任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮。年還在醫(yī)院進修學(xué)習(xí)了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。二是加強團結(jié)。 如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴(yán)格要求自己。 以上是我的競職演說，不當(dāng)之處，敬請指教！ 第