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法院執(zhí)行局局長述職述廉報告-wenkub

2023-05-07 22:22:48 本頁面
 

【正文】 化解社會矛盾,努力實現法律效果與社會效 果的統一。多次深入基層法院,督促、指導基層法院開展好此項工作,繼今年 4 月在泗陽縣召開全市基層協助執(zhí)行網絡建設現場會之后,又進一步深入各基層法院了解情況、指導實踐。積極拓展與協助執(zhí)行單位的聯系和交流,擴大執(zhí)行工作的社會影響面,于今年 7 月本人具體負責組織了 **市協助執(zhí)行知識競賽活動,進一步拓寬了協助執(zhí)行聯系交流的途徑。 負責的主體工作實績 今年以來本人能夠咬住升級進位目標不放松,加大力度,大膽創(chuàng)新、務實勤奮,完成了工作任務。 本人高度重視對招商引資企業(yè)的法律權益保護。 第二篇:法院執(zhí)行局局長述職述廉報告 2021 年以來,本人嚴格按照職責要求,在黨組領導和全局同志努力下,充分履行一崗雙責,各項工作任務都圓滿完成。 十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。 六、沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況。 二、從沒有利用自己的職權和職務影響進行過任何投資。一方面是因為執(zhí)行聯動機制牽涉的 面廣、涉及的單位較多,溝通聯系占用的時間較多,在主觀上個人努力不足,該聯系的沒有及時聯系,導致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具體工作多一些,自辦案件以及協調重大疑難案件占用了相當大的時間和精力,客觀上也很難有充裕的時間詳細謀劃、具體思考和聯系。 嚴抓廉政建設?;鶎訁f助執(zhí)行網絡的建立運行,將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難,動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行,形成全社會共同解決“ 執(zhí)行難”的長效機制。今年對強制被執(zhí)行人申報財產制度進行了完善和補充,并對有關法律文書及程序進行了細化和調整,使我市法院此項工作在新《民事訴訟法》實施之前就取得了一定的成效。全年執(zhí)行局結 295 件案件,在省院已經公布的全省質效 指標中,所帶領的執(zhí)行局的執(zhí)結率以及法定正常審限內執(zhí)結率在全省中院都排名第 3,執(zhí)行投訴率在全省排名第 5,較好地完成了中院黨組交辦的各項工作任務。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的,充分考慮企業(yè) 的利益保護,盡量在不影響企業(yè)正常生產經營的前提下予以協調解決。現將勤政、廉政情況匯報如下: 一、四項主要工作實績 在 2021 年的工作中,本人能夠緊密圍繞市委中心工作,積極服務大局,注重務實苦干,工作能力進一步提高,綜合素質進一步增強,工作成效進一步體現,較 好地履行了上級領導交辦的工作職責。 服務中心及招商引資實績 今年以來,能夠結合本職工作,從服務社會穩(wěn)定大局出發(fā),在院領導的領導和指導下,緊抓涉執(zhí)信訪,努力鈍化社會矛盾,悉心調處執(zhí)行糾紛,在案件執(zhí)行、指導基層以及涉執(zhí)信訪查辦過程中,實現了奧運期間無一件執(zhí)行案件上訪,以自己的實際工作為社會穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。對我市企業(yè)作為債權人申請執(zhí)行的案件,積極安排精干人員執(zhí)行,全面、迅速的保護招商引資企業(yè)的合法權益不受侵犯。在工作中,始終把隊伍建設作為首要工作來抓,針對執(zhí)行工作高風險、高誘惑,違法違紀高發(fā)的實際,在分管領導的支持下,召開了全市法院執(zhí)行規(guī)范化建設現場會,出臺了《關于進一步規(guī)范執(zhí)行行為的實施意見》、《關于進一步規(guī)范罰款措施的緊急通知》,在全市法院開展了為期 10 個月的“抓規(guī)范、促公信”主題教育活動,使執(zhí)行干警依法執(zhí)行的意識進一步樹立,規(guī)范執(zhí)行的制度進一步完善,執(zhí)行的效率也得以進 一步提升。在結合 **執(zhí)行工作實際的基礎上建立完善基層法院執(zhí)行工作季度考核通報制度,促進了全市法院執(zhí)行工 作整體指標的提高,在已經公布的全省執(zhí)行質效指標排名中,全市基層法院 2 項指標在全省位居中上。 二、理論學習和廉政建設情況 注重加強理論學習。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定, 2021 年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項,沒有報告。目前,本人已經著手與執(zhí)行聯動機關聯系,爭取盡快出臺相 關實施意見,構建起符合 **實際的聯動執(zhí)行網絡。 三、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求、接受請托人給特定關系人安排工作,或者不工作獲取薪酬的情況。 七、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜,近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜,更談不上借機斂財。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請,嚴格執(zhí)行市紀委三條禁令和省高院的六條禁令要求。現將勤政、廉政情況匯報如下: 一、四項主要工作實績 在 2021 年的工作中,本人能夠緊密圍繞市委中心工作,積極服務大局,注重務實苦干,工作能力進一步提高,綜合素質進一步增強,工作成效進一步體現,較 好地履行了上級領導交辦的工作職責。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的,充分考慮企業(yè)的利 益保護,盡量在不影響企業(yè)正常生產經營的前提下予以協調解決。全年執(zhí)行局結 295 件案件,在省院已經公布的全省質效指標 中,所帶領的執(zhí)行局的執(zhí)結率以及法定正常審限內執(zhí)結率在全省中院都排名第 3,執(zhí)行投訴率在全省排名第 5,較好地完成了中院黨組交辦的各項工作任務。今年對強制被執(zhí)行人申報財產制度進行了完善和補充,并對有關法律文書及程序進行了細化和調整,使我市法院此項工作在新《民事訴訟法》實施之前就取得了一定的成效。基層協助執(zhí)行網絡的建立運行,將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難,動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行,形成全社會共同解決“執(zhí)行 難”的長效機制。 嚴抓廉政建設。一方面是因為執(zhí)行聯動機制牽涉的面廣、涉及的單位較多,溝通聯系占用的時間較多,在主觀上個人努力不足,該聯系的沒有及時聯系,導致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具體工作多一些,自辦案件以及協調重大疑難案件占用了相當大的時間和精力,客觀上也很難有充裕的時間詳細謀劃、具體思考和聯系。 二、從沒有利用自己的職權和職務影響進行過任何投資。 六、沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況。 十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。 第三篇:法院執(zhí)行局述職述廉報告范文 我被任命為法院執(zhí)行局長,今年 5 月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長,根據區(qū)委辦發(fā)〔 2021〕 82 通知要求,現將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下: 一、履職情況 一年來,我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點,緊扣目標任務和工作內容,在上級法院的關心和指導下,堅持“三個至上”指導思想,勤奮敬業(yè),努力工作,完成了工作任務,主要做了以下幾方面工作: (一 )切實履行職責,全力抓好案件執(zhí)行和管理 今年以來,我針對積案較多、執(zhí)行案 件上升幅度過快的工作實際,加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度,集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施,成立了快速反應小組和集中查詢機制,歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組,將目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則,堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則,共同促進了執(zhí)行工作的提升。 把握工作大局,注意工作運作方法。 堅持執(zhí)行工作首問責任制。充分發(fā)揮街道辦事處、村 (社區(qū) )兩級等基層協助法院執(zhí)行網絡的作用,在各街道辦事處設協助執(zhí)行小組,行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長,負責本轄區(qū)協助人民法院個案時的協助和協調工作,在村 (社區(qū)
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