【正文】 廉 報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。 搞好“查帳征收”管理。將原來實行“雙定”征收的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶，實行核實基數(shù)，按月預(yù)繳，年終清算。通過努力全年“雙定”戶數(shù) 1071 戶，稅款 469800 元，消除因起征點調(diào)高給個體稅收任務(wù)的影響。 三夯實基礎(chǔ)，努力推進(jìn)征管的規(guī)范管理 征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質(zhì)量。五是收入任務(wù)嚴(yán)格考核。四是稅費入庫堵欠繳。全年私營企業(yè)入庫 131 萬元，占稅費任務(wù)的 46%，特別是“三費”占任務(wù)的 68%。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。一是收入任務(wù)早部署。 二：抓住中心，努力實現(xiàn)任務(wù)的全面完成。使本人法律意識更強(qiáng)，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強(qiáng)。提高了自己的政治理論水平，增強(qiáng)了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。今年來，在學(xué)習(xí)方面更加注重知識更新和理論水平提高。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年 來的履職情況匯報如下： 一：堅持學(xué)習(xí)，努力提高自己的履職水平。地稅分局局長述職述廉報告 第一篇：地稅分局局長述職述廉報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。 如何做一名合格的分局班長？如何做到與時俱進(jìn)？我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。 今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。做到了稅源增長，收入入庫也增長。三是 稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費征收管理。分局按計劃將任務(wù)下達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。到年底，稅務(wù)登記率達(dá) 100%，申報率達(dá) %，入庫率達(dá) 100%，滯納金加收 100%，資料完整率 100%，信息采集準(zhǔn)確率 100%。在工作中堅持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu) 惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點戶的認(rèn)定。三是強(qiáng)化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報管理。圓滿地完成了各項稅收工作任務(wù)。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。今年來，注重三個代表重要思想、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要論述、黨的十七大報告、中國共產(chǎn)黨黨章。學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關(guān)部門法律。今年以來，本人更注重新稅收政策法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握，如新的車船稅條例、城鎮(zhèn)土地使用稅條例、企業(yè)所得稅法及實施條例、新的房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策、新的殘疾人稅收優(yōu)惠政策等等。全年分局組織入庫其它縣級稅收 元，占計劃的112%，入庫兩稅 元，占計劃的 115%；入庫省級“三稅” 元，占計劃的 %；另外，入庫工會經(jīng)費 元，占計劃 %；入庫殘保金 ，占計劃的 %，入庫社保費 ，占計劃 %；入庫水利建設(shè)資金 元，占計劃的 %。年初，認(rèn)真調(diào)查核實稅源狀況，為收入任務(wù)分配打下堅實的基礎(chǔ)，做到了稅源與任務(wù)的匹配。二是重點稅源抓落實。充分發(fā)揮稅務(wù)檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實施“陽光稽查”加大檢查處罰力 度。做到有申報，就入庫。按月兌現(xiàn)獎懲，全年共有五人次扣款，扣款 元。 搞好“核實征收”管理。在工作中做到核實稅款有依據(jù)、定稅額能公開、政策落實合規(guī) 定。主要強(qiáng)化取得發(fā)票的管理。一是規(guī)范申報時間，二是強(qiáng)化申報審核。 一、從抓廉政入手，積極推進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè) (一 )抓思想教育，筑牢廉潔自律防線 基層工商分局作為工商行政管理的“窗口”，最直接接觸廣大人們?nèi)罕?，工作人們的服?wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)營銷以及服務(wù)質(zhì)量德好壞都將會直接影響到公司性質(zhì)管理機(jī)關(guān)的權(quán)威和整體形象。通過組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)工商戰(zhàn)線模范通知的先進(jìn)事跡，積極開展對照先進(jìn)找差距，多找自身找不足，人人寫出新的，用榜樣的力量，來引導(dǎo)人，鼓勵人、激勵人、感召人。一是緊緊圍繞服務(wù)和服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個主體，做足做活服務(wù)文章，未地方的招商引資工作開辟綠色通道。推進(jìn)了《首問責(zé)任制》《限時辦結(jié)制》、《文明辦公制度》、《綠色通道管理制度》等，對前來辦事的服務(wù)對象做好了稍等即辦，保障了服務(wù)質(zhì)量及承諾服務(wù)到位。在外部監(jiān)督方面，通過分局與村掛鉤、聘請社會義務(wù)監(jiān)督員等措施，充分調(diào)動社會各界力量對行風(fēng)狀況進(jìn)行監(jiān)督，有效地杜絕了不正之風(fēng)的產(chǎn)生。 二、以能力建設(shè)年為契機(jī)，認(rèn)真做好各項本職工作 (一 )、停征 “兩費”后工商工作轉(zhuǎn)型對隊伍素質(zhì)新的要求，利用每周一固定學(xué)習(xí)時間，開展了一系列教育培訓(xùn)工作：一是轉(zhuǎn)變干部思想觀念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力爭做到“四個統(tǒng)一” 。二是認(rèn)真開展每周一次的食品安全快速檢測，對發(fā)現(xiàn)存在問題的經(jīng)營戶要求限期整改，切實把消費者的健康和安全放在第一位。針對分局轄區(qū)管理面積大，個體戶分散，交通條件不便的實際情況，采取上門驗照、送照上門等便民服務(wù)措施。二是認(rèn)真受理消費者投訴，做到受理及時、處理快捷、反饋迅速。同時大力推行旅游合同備案制度，要求所有旅行社格式合同必須經(jīng)工商部門備案后才能使用，杜絕了合同糾紛的發(fā)生。 近年來分局的更像工作均取得了一定成績，但同時也清醒地認(rèn)識到各項工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距，在實際工作中還存在一些問題。四是工作上有時不夠大膽、缺乏創(chuàng)新意識?！皟?nèi)”就是營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境，轉(zhuǎn)