【正文】 Initiative， independentandgoodmunicationskill． 積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的交際技能。 Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable. 個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。 Withgoodanalyticalcapability. 有較強(qiáng)的分析能力 文章來源于： 第二篇：面試自我評(píng)價(jià) 面試自我評(píng)價(jià)范文 本文由自我評(píng)價(jià)網(wǎng)提供參考！ 思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。自我評(píng)價(jià)網(wǎng) 良好的管理藝術(shù)和組織能力。 良好的人員管理和交際能力。 善于同各種人員打交道。 Willingtolearnandprogress． 肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。 Highlymotivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality. 上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者，并且身體健康、性格開朗。 。 Willingtoworkunderpressurewithleardershipquality． 愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。 Workwellwithamulticulturalanddiverseworkforce. 能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。 Excellentabilityofsystematicalmanagement． 有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。 Abilitytoworkindependent1y， matureandresourcefu1． 能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。 Bright， aggressiveapplicants. 反 應(yīng)快、有進(jìn)取心的應(yīng)聘者。 擔(dān)。自我評(píng)價(jià)網(wǎng) Strongdeterminationtosucceed． 有獲得成功的堅(jiān)定決心。 ，并能獨(dú)立地從業(yè)。 Goodpresentationskills. 有良好的表達(dá)能力。 Havepositiveworkattitudeandbewillingandabletoworkdiligentlywithoutsupervision。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。 Themainqualitiesrequiredarepreparednesstoworkhard,abilitytolearn,ambitionandgoodhealth. 主要必備素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。 Excellentabilityofsystematicalmanagement． 有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。 Workwellwithamulticulturalanddiverseworkforce. 能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。 Willingtoworkunderpressurewithleardershipquality． 愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。 。 Highlymotivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality. 上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者，并且身體健康、性格開朗。 Willingtolearnandprogress． 肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。 善于同各種人員打交道。 良好的人員管理和交際能力。自我評(píng)價(jià)網(wǎng) 良好的管理藝術(shù)和組織能力。 Withgoodanalyticalcapability. 有較強(qiáng)的分析能力 文章來源于： 第三篇：面試自我評(píng)價(jià) 面試自我評(píng)價(jià) 一、自我認(rèn)知 “人貴有自知之明”，那么，我們?cè)鯓硬拍苓_(dá)到“自知”呢 ?下面，我們就從求職應(yīng)試的角度回答這個(gè)問題。知識(shí)結(jié)構(gòu)可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。你并不需要得出一個(gè)精確的結(jié)論，但是你必須分析你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是要找出你所特有的或占優(yōu)勢(shì)的知識(shí)和缺乏的或處于劣勢(shì)的知識(shí)，這樣你才能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足。二是針對(duì)應(yīng)聘職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡快彌補(bǔ)不足，使自己的現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改變以適應(yīng)職位的要求。從不同角度或不同層面，可以劃分不同的能力類型，每個(gè)人所具備的能力結(jié)構(gòu)是不同的，甲和乙可能會(huì)有不同的能力，而且即使共同具 有一種能力，但能力的大小會(huì)有所差別。能力傾向測(cè)驗(yàn)一般比較客觀，是很好的評(píng)價(jià)工具。 3 備魴孕睦硤卣 個(gè)性是決定每個(gè)人心理和行為的普遍性和差異性的那些特征和傾向的較穩(wěn)定的有機(jī)組合。這四種類型為典型的氣質(zhì)類型，屬于這些類型的人極少，多數(shù)人為中間氣質(zhì)型，即以某一氣質(zhì)為主，結(jié)合著另一氣質(zhì)型的一些行為特征。心理學(xué)家從不同角度來歸納性格差異，劃分性格類型。一般來說，個(gè)性沒有絕對(duì)的優(yōu)劣之分，所以你在應(yīng)試過程中不要過于掩飾自己，宜表現(xiàn)出真正的自我。目前，較具權(quán)威性的是霍蘭德職業(yè)適應(yīng)性測(cè)驗(yàn)。 二、面試水平自測(cè) 每一題設(shè)計(jì) 5 種可能的答案供選擇。 2 笨疾橛ζ付機(jī) 問題：你為何應(yīng)聘我單位 ? 答案： A、貴單位在某一方面存在問題，我愿意幫助解決； B、我還沒有認(rèn)真思考過，請(qǐng)問下一個(gè)問題好嗎 ?C、貴單位收入較高，或本人性格內(nèi)向，貴單位工作相對(duì)穩(wěn)定； D、從該職位的社會(huì)功能，本人的專業(yè)特長(zhǎng)，特別是對(duì)該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答； E、因 為看到了貴單位的招聘啟事，而且，貴單位離我家很近、或?qū)I(yè)比較對(duì)口等。 評(píng)價(jià)：這個(gè)問題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠(chéng)意。 5 比綰穩(wěn)鮮蹲約旱娜鋇愫筒蛔 問題：你有何缺點(diǎn)和不足 ? 答案： A、我的適應(yīng)性較差，不善于處理人際關(guān)系； B、我的缺點(diǎn)很多，如對(duì)自己要求不太嚴(yán)格，紀(jì)律性較差，等等； C、缺乏 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善； D、我的性格外向，辦事急于求成，有時(shí)忽略細(xì)節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時(shí)效率不高； E、我覺得我很適應(yīng)這項(xiàng)工作，如果有缺點(diǎn)和不足，希望您能提醒一下好嗎 ? 評(píng)價(jià)：這是每位應(yīng)聘者都難以回答，而又必須回答的問題。 6 蹦閿泄ぷ骷蘋嗎 問題：如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作 ? 答案： A、希望錄用以后再詳細(xì)談，好嗎 ?B、還沒有考慮，希望給我一段時(shí)間認(rèn)真考慮一下； C、服從分配、努力工作；