【正文】 技園 A 棟 5 樓 第二條乙方性別聯(lián)系方式 居民身份證號碼現(xiàn)居地址郵政編碼 二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。 第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。 第十四條（違約責任） 甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金元；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分 工資的行為，視為將甲方解聘。 第十二條（概念釋義） 本協(xié)議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第九條（其它約定） 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為乙方提出的要求或交付的工作任務，除非乙方已事 先公開明確該主管人員無此權限。 第六條（保密義務） 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。 第五條（保密義務） 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。 第三條（保密義務） 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。經乙方核實，認為確屬于非職務技術成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。 甲方沒有申 明的，推定其屬于職務技術成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。 乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于 任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。 甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期承擔保密義務）： （ A）無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開； （ B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。 若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。 第八條（保密義務與競業(yè)禁止） （在職期間的競業(yè)禁止）甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。 第十三條（爭議解決辦法） 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。 甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。 本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。經雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點 作變更，乙方同意其工資待遇也隨之變動。 第八條在合同履行過程中，甲方將為乙方提供晉級提薪的機會，乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。 第十一條乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止： (一 )勞動合同期滿的； (二 )乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三 )乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四 )甲方被依法宣告破產的； (五 )甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方沒有 辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除乙方月基本工資的 30%，給甲方造成損失 的，甲方有權要求乙方賠償經濟損失及額外支付相當 五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。 第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。 上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲